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序号
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招聘部门
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职位
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招聘人数
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专业
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笔试专业
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学历学位
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其他条件
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1
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技术标准部
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助理规划师
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1
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城市规划
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城市规划
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大学及以上
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年龄30岁以下。
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2
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技术标准部
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助理规划师
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1
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地理信息系统相关专业
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规划信息技术应用
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大学及以上
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年龄30岁以下。
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3
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公共政策部
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助理规划师
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1
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城市规划(经济地理)
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城市规划(经济地理)
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硕士研究生
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2011年应届毕业生或者是两年以上工作经验的社会人员,重点院校毕业,年龄不限,规划业务能力以及文字综合能力强
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职位名称
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技术标准部助理规划师
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职位类别
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职类
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职组
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职系
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职务层次
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专业类
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技术标准
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城市规划
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助理规划师
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任职资格条件
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基本要求:
1、 毕业于国内外知名院校城市规划或地理信息系统相关专业。
2、 年龄30岁以下。
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知识技能:
1. 对城市规划或土地管理知识体系有一定的认识及理解,了解深圳各层次规划编制方法及相关标准。
2. 具有较强的城市规划解读与综合分析能力,以及较强的文字综合能力与动手能力。
3. 熟悉信息技术在规划编制与管理工作中的应用方法,能熟练运用AutoCAD、ArcGIS等应用软件。
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基本工作职责
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开展规划设计研究、规划动态维护、数据库建设,以及决策分析支持等工作。
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工资福利待遇
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包括:固定薪酬(按中心统一工资标准计)和浮动新酬(视每月绩效考核计)两部分。
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职位名称
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公共政策部 助理规划师
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职位类别
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职类
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职组
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职系
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职务层次
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专业类
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规划研究
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城市规划(经济地理)
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助理规划师
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任职资格条件
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基本要求:
3、 属于国内重点大学的城市规划专业硕士毕业生;
4、 应届毕业生或者是工作年限2年以上的社会人员;
5、 为人正直,具有开放进取精神。
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知识技能:
1. 对城市规划(经济地理)知识体系有较深刻的理解,能熟练运用专业知识解决各类规划设计研究问题。
2. 熟练掌握专业知识,熟练运用autocad、photoshop、GIS地理信息系统等软件分析和绘制规划图。熟练运用word和excel等办公软件。
3. 具有极强的学习能力、研究能力、文字表达能力、表达能力和良好的合作精神。
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基本工作职责
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承担城市规划研究和城市规划相关政策研究工作,开展城市规划管理专业技术服务。
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工资福利待遇
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包括:固定薪酬(按中心统一工资标准计)和浮动新酬(视每月绩效考核计)两部分。
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