[深圳]深圳发展银行信用卡中心2011招聘

深圳发展银行信用卡中心

Introduction to SDB  Credit Card Center

深圳发展银行信用卡中心为深圳发展银行下属事业部，总部设在深圳，在全国12个主要城市拥有分中心。在多年的不懈发展中，深发展信用卡以“客户需求”为导向，以“创新”为理念，为客户提供优质的产品与服务。多年的成绩亦得到了国际、国内组织的肯定与认可，深发展信用卡先后获得VISA国际组织、中国银联、国内权威机构等颁发的“杰出产品创新奖”、“信用卡业务成长奖”、“中国信用卡排名最受持卡人喜爱的信用卡安全奖”等各种殊荣数十项。

深发展信用卡从未停止前进的步伐，目前已形成多元化、个性化的产品格局，产品皆受到客户的推崇和喜爱。

信用卡中心拥有国际领先的管理团队，核心管理团队成员均具备多年跨国金融业从业经验。信用卡中心秉承着“专业、服务、效率、诚信”的企业理念，在整体战略发展的宏观指导下不断完善人力资源管理政策和体系，着力为员工创造价值、营造快乐工作的地方，提升雇主品牌的美誉度。

信用卡中心重视每位员工的发展，具有完善的员工发展培养体系和职业生涯规划指导，主旨在实现信用卡中心利润增长的同时为员工创造其职业生涯的提升。信用卡中心具有完善的后备人才培养计划，运用科学可行的培养和跟踪方法发掘和培养具有高潜质的后备人才，通过3年培养成为行业领先的银行家。

如果您追求卓越、相信自己具备高潜质、并做好了接受挑战的准备，深圳发展银行信用卡中心将真诚的欢迎您的加盟，一同打造美好的未来！

职位信息：

一、寿险渠道专员岗（正式行员）（济南11人，青岛16人）

1、岗位职责

（1）负责推动并达成所辖营业网点的业务计划。

（2）参与销售培训课程的规划、编制与执行，负责所辖营业网点信用卡知识的培训、辅导及疑问解答。

（3）负责追踪、分析所辖网点的进件情况，协助处理所辖网点相关信用卡问题的汇总、反馈及执行。

（4）负责所管辖营业网点收件管理、进件质检初审、文件上交等任务工作。

2、任职要求

（1）全日制大学本科及以上学历，经济/管理类等相关专业优先。

（2）具备一定的管理、组织与规划能力。

（3）具备较强的责任心、主动性，结果导向明显，能承受一定的工作压力，

（4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。

二、企划分析岗（正式行员）（济南1人，青岛1人）

1、岗位职责

（1）协助制定业务目标计划和分解。

（2）负责制订各类业务管理相关报表。

（3）负责各类激励活动的策划、实施及效果评估。

（4）负责组织实施各类新产品、新政策、品管管理、市场活动等培训的工作。

2、任职条件

（1）大学本科以上学历

（2）具有良好的沟通能力、表达能力、协调能力；

（3）具备较强的业务统计、数据分析能力，以及一定的策划能力；

（4）工作责任心强，工作主动性好，执行力、团队凝聚力强。

注：寿险渠道专员岗和企划分析岗为济南、青岛同时招聘，应聘时请注明所应聘的工作地点

三、信用卡客户经理岗（15人） 

1、岗位职责

（1）负责推动并达成分中心的业务计划。

（2）负责对客户进行产品推销后的维护与协调工作

2、任职条件

（1）大学专科以上学历

（2）具有良好的沟通能力、表达能力、协调能力；

（3）具备较强的责任心、主动性，结果导向明显，能承受一定的工作压力；

（4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。

四、分行渠道业务专员岗（3人）

 1、岗位职责

（1）及时跟进所辖网点发卡，按月完成信用卡任务考核；

（2）负责与所辖网点人员的业务沟通，确保工作顺利进行；

（3）负责所辖网点进件的初审、进件质量控制及进件时效控制；

（4）负责所辖网点人员信用卡知识的培训、辅导及疑问解答。

（5）负责追踪、分析所辖网点的进件情况，协助处理所辖网点相关信用卡问题的汇总、反馈及执行。

（6）负责筛选支行信用卡潜在资源，并及时协调分中心直销团队、分行客户经理做好交叉销售落地工作；

（7）负责新产品、新制度以及营销活动在支行营业网点的传导工作；

2、任职条件

（1）大专以上学历；

（2）具备较强的沟通能力、服务意识、业务学习能力和销售能力；

（3）形象气质良好，工作责任心强，品行端正、爱岗敬业、勤奋务实。

应聘程序：

1、应聘者2011年6月10日前以“XX（姓名）应聘XX（岗位）——济南（或青岛）”为邮件主题发送电子版简历至jubijun@。

2、审符合条件者参加面试。面试具体时间另行通知。