[南通]广发证券南通营业部2011招聘

广发证券的前身是1991年9月8日成立的广东发展银行证券部， 1996年改制为广发证券有限责任公司，2001年整体变更为股份有限公司。公司是全国首批综合类证券公司，2004年12月获得创新试点资格。2010年2月12日，公司在深圳证券交易所成功实现借壳上市，股票代码：000776.sz。公司上市后，总市值超过1500亿，居国内上市证券公司三强。

广发证券与中国资本市场同时起步，20年来从小到大，从弱到强，1994年起广发证券一直雄踞全国十强，2005年起所有指标进全国前五，2010年跻身全国三强之列，是中国市场最具影响力的证券公司。

工作地点：江苏南通

招聘需求：

一、储备理财经理（10名）

岗位要求：

1、       应届本科毕业生，男女不限，金融类与管理类专业优先，（通过证券从业资格者优先，无从业资格者可先成为实习生，提供专业培训）；

2、       有较强的学习能力，具备一定的证券专业知识；

3、       形象气质佳，有责任感、有上进心，吃苦耐劳，勤奋者优先，

4、       具备主动营销和服务的意识，善于言语表达，富有开拓精神和良好的团队合作意识；

5、       具有银行实习，社会兼职工作经验者优先。

薪资待遇：

1、丰厚底薪 绩效奖金 福利补贴 年度奖金（平均年薪超8万）

2、签订长期劳动合同（3年以上），缴纳五险一金。

3、转正员工统一制作工装（一套西装，两条西裤，两件衬衣）

4、每年有国内外旅游机会，带薪假期，每月有丰富的文体活动。

5、提供完整的专业培训计划。（优秀者可获得赴公司总部或各地培训中心培训机会）

6、享有广阔的职业发展路劲与晋升通道。（公司所有管理岗位空缺，只从内部员工选拔，作为公司的后备力量，我们将竭尽全力把你们培养成为行业内的精英）

二、储备区域经理（5名）

岗位要求：

1、应届本科毕业生，男女不限，金融类与管理类专业优先，（通过证券从业资格者优先，无从业资格者可先成为实习生，提供专业培训）；

2、具有一定的组织协调能力，有社团，学生会，团队工作经验者优先。

4、热爱证券行业，有团队合作精神，有较强的管理能力，能很好的调动团队气氛。

5、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧。

薪资待遇：

1、丰厚底薪 绩效奖金 福利补贴 年度奖金（平均年薪超10万）

2、签订长期劳动合同（最短3年），缴纳五险一金。

3、转正员工统一制作工装（一套西装，两条西裤，两件衬衣）

4、每年有国内外旅游机会，带薪假期，每月有丰富的文体活动。

5、提供完整的专业培训计划。（优秀者可获得赴公司总部或各地培训中心培训机会）

6、享有广阔的职业发展路劲与晋升通道。（公司所有管理岗位空缺，只从内部员工选拔，作为公司的后备力量，我们将竭尽全力把你们培养成为行业内的精英）

三、客户经理（15名）

岗位要求：

1、 应届本科毕业生，男女不限，金融类与管理类专业优先，（通过证券从业资格者优先，无从业资格者可先成为实习生，提供专业培训）；

2、 有较强的学习能力，具备一定的证券专业知识；

3、 形象气质佳，有责任感、有上进心，吃苦耐劳，勤奋者优先，

4、 具备主动营销和服务的意识，善于言语表达，富有开拓精神和良好的团队合作意识；

薪资待遇：

1、丰厚底薪 绩效奖金 福利补贴 年度奖金（平均年薪超8万）

2、签订长期劳动合同（3年以上），缴纳五险一金。

3、转正员工统一制作工装（一套西装，两条西裤，两件衬衣）

4、每年有国内外旅游机会，带薪假期，每月有丰富的文体活动。

5、提供完整的专业培训计划。（优秀者可获得赴公司总部或各地培训中心培训机会）

6、享有广阔的职业发展路劲与晋升通道。（公司所有管理岗位空缺，只从内部员工选拔，作为公司的后备力量，我们将竭尽全力把你们培养成为行业内的精英）

联系方式：

联系人：陈小姐，18762841627  李经理，13862932268

联系电话：0513—85116606若有意向，请将你的简历发送至：ntgfzp@

2011-5-27