[合肥]合肥财经职业学院2011招聘

合肥财经职业学院2011年教师岗位招聘流程
各位应聘者：
   为保质保量完成2011年招聘计划，现将我院相关招聘流程说明如下，便于应聘者做好求职前准备工作。招聘工作分阶段进行。
一、投递简历
应聘者可通过电子邮件或邮寄简历的方式投递简历。
1、电子邮件投递到 hffe2011@，邮件标题请使用"生源地+姓名+学校+专业+学历+应聘岗位"的格式。联系电话有可能变更时请留下QQ号。
2、邮寄简历可邮至安徽省合肥市经济技术开发区大学城汤口路合肥财经职业学院人力资源部李老师收，邮编：230601
二、面试试讲环节
由于投递简历数量大，恕我们不一一回复，对于筛选专业对口合适的人员，我部门将通知面试→试讲→笔试→专业答辩等。（外地应聘者我们尽量提前通知和预约，一次性面试、试讲、答辩，简化手续、不给应聘者增加额外负担）
应聘者应聘时应携带材料：身份证原件、学历学位证书（应届生可用毕业生就业推荐函）、专业课程学期成绩表、职称和专业技能证书等证明材料。
试讲环节：一般时间半个小时左右。主要考察语言表达、专业知识、板书等教风教态。试讲题目电话沟通，可以自定试讲题目也可以我院约定试讲题目。试讲不得照本宣科，要求讲解一两个问题，讲清讲透即可，不要蜻蜓点水、面面俱到。试讲中穿插提问和答辩。试讲方式为板书讲解和PPT讲解，视专业情况和讲解内容约定。试讲情景可以模拟课堂也可以直接进入实际课堂讲解。试讲实行综合评分。
三、专业笔试和技能操作：
专业笔试和操作通常包括：专业知识测试、技能测试。（此项为加考项，视试讲效果和专业情况而定）
四、合同试用期（1-3个月）。
面试试讲环节通过后，经用人部门和人力资源部审核报院级领导批准后予以录用，办理入职手续。签订劳动合同或省大中专毕业生就业协议。享受我院试用期普通员工工资福利待遇。
五、正式录用（合同制3年），学院提供高校教师岗前培训和职称申报。帮助您拟定职业生涯规划。享受我院正式职工寒暑假带薪休假、工资福利等一切待遇。
联系人：李老师。 联系电话：0551-3690820
招聘链接：httprl***.cn[点击查看]

附：招聘职位

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