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[杭州]中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司招聘 浙江大学专场宣讲会

(全职,发布于2011-05-30) 相关搜索
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中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司诚聘
2011-5-30 12:32:38
学院就业指导中心 本文阅读: 2
讲座时间:61(星期三)晚上6
地点:理1118教室
 
中国人寿简介
全球企业500强
世界品牌500强
全国70万员工 
国有绝对控股68%企业
全国唯一一家纽约、香港、上海三地上市的金融保险企业
中国人寿是国内最大的保险集团,位居全球上市寿险公司第一位和上市保险集团第六位;
中国人寿----中国实力最强的寿险公司之一;
连续6年入选财富世界500强企业,2008年名列第159位;
2007年成为唯一入选“世界品牌500强”的中国保险企业, 名列第306位;
中国资本市场上最大的机构投资者之一,可运用资金已达9000亿元;
2007年总资产突破10000亿元;
2006年保费年收入达1826亿元,占全国寿险市场份额高达45.27%。
中国人寿主要投资项目
中国人寿以近350亿元人民币32%入股中国南方电网公司,成为仅次于广东省政府的第二大股东;
投资23.5亿元认购中国银行股份,成为中国A股的最大流通股股东之一;
投资2.5亿美元认购中国建设股份H股;
与中国工商银行资本合作,成为中国工商银行H股最大“基石”;
持有广东发展银行20%股份,并列第一大股东;
投资中国民生银行1.2亿元,成为第一大股东;
成为兴业银行主要股东之一;
斥资46亿元加盟中信证券;
持有的封闭式基金已达160多亿份;
出资50亿元参加了天津渤海产业投资基金的首期投资计划;
投资605亿港元,成为中国交通建设股份有限公司的三大战略投资者之一;
以350亿元巨资收购南方电网约2/3股份,是国内资本市场迄今为止最大的一笔股权投资;
以3亿元认购广深铁路,并列第二大战略投资者。


经理助理
工作地点:杭州
招聘人数:2人
工作年限:应届毕业生
1.形象好,气质佳,外形端庄,整洁,干净,为人正直,有责任心,能吃苦耐劳,身高158CM以上; 
2.普通话标准; 
3.性格外向,善于沟通,在学校有组织管理经历者优先考虑 
4.熟悉常用办公软件,WORD,EXCEL,PPT等; 
5.工作积极乐观,用心刻苦; 
6.诚实,诚信,有事业心 
7.应届毕业生
 
储备干部
工作年限:应届毕业生
工作地点:杭州
招聘人数:10人
职位描述: 
△接受公司代资考培训(考证)、岗前班培训、衔接教育等。主要学习销售和客户服务等相关专业知识,发展成为一名专业的理财顾问/财务顾问(RFC)。
1)年龄在18周岁到35周岁之间 
2)具有大专以上学历 
3)品行端正,身体健康,仪表大方,谈吐清晰,且具有完全民事行为能力 
4)学习和研究人寿保险和财产保险销售知识 
5)帮助实现人生创业目标 
6)有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶 
7)有望成为优秀组织管理和经营人员。 
8) 本人不在杭州的请勿投简历 
职位要求: 
1)积极进取,用于开拓 
2)在企业中负责保险业务 
3)在政府部门主管具体企业工作优先 
4)有高端客户信息资源者优先 
5)公司提供良好的福利待遇及有竞争力的薪酬 
薪资待遇: 
1.新人津贴 新单佣金 续期佣金 高手津贴 管理津贴 成长奖励 伯乐奖励 养老金(分红型); 
2.竞赛奖励; 
3.旅游奖励; 
4.各种单项奖; 
5.职业经理人拓展训练、素质管理培训; 
6.免费接受公司各种专案培训,总培训费用高达2000万人民币; 
7.商业医疗及意外保险。 
 
客户服务 
工作年限:一年以上
工作地点:杭州
招聘人数:2人
1.大专以上学历; 
2.有销售经验者、良好人际关系者优先; 
3.有积极进取的精神及接受挑战的性格,勤奋、热忱; 
4.具有良好的协调、沟通能力,人际交往能力及良好的心态; 
5.有较强的工作责任感和事业心; 
6.本地户口优先 
7.优秀者适当放宽条件 
8.本人不在杭州的请勿投简历 
一经录用,待遇优厚。 
其他福利:多项奖励,底薪,责任底薪,高手津贴,佣金,年终分红,长期服务津贴,辅导奖,商业医疗、养老保险等 
待遇: 
接受公司带资考培训(考证)、岗前班培训、衔接教育(培训费免费,提供午餐,含包食宿的封闭式培训)。
 
实习生
招聘人数:10人
工作地点:杭州
1、应届毕业生 
2、态度端正,形象佳,积极乐观; 
3、敢于挑战自我,突破自己,有上进心; 
4、想提高个人的交际能力和管理能力; 
5、有愿景,从基层开始锻炼!
职位要求: 
1、年龄:20——30岁; 
2、大专以上学历; 
3、专业户籍不限 
4、意愿强烈,积极客观,好学 
薪资待遇: 
1.新人津贴 新单佣金 续期佣金 高手津贴 管理津贴 成长奖励 伯乐奖励 养老金(分红型); 
2.竞赛奖励; 
3.旅游奖励; 
4.各种单项奖; 
5.接受公司带资考培训(考证)、岗前班培训、衔接教育等。主要学习销售和客户服务等相关专业知识; 
6.免费接受公司各种专案培训,总培训费用高达2000万人民币; 
7.商业医疗及意外保险。 
 
 
         浙江大学城市学院就业办
2011年5月30日
 

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