新疆自治区民委（宗教局）部分事业单位2011招聘工作人员

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2011年新疆自治区民委（宗教局）部分事业单位公开招聘工作人员方案

为进一步深化事业单位人事制度改革，完善用人机制，根据《自治区事业单位新录人员公开招聘考试工作试行办法》的有关规定，2011年自治区民委（宗教局）部分事业单位现面向社会公开招聘工作人员7名。具体方案如下：
        一、招聘目的
        结合自治区民委（宗教局）事业单位实际情况，通过规范的招聘程序，引进专业基础扎实、与所属事业单位需求相吻合的人才，充实事业单位，保证工作的顺利开展。
        二、招聘原则
        1、坚持面向社会，公开报名，统一考试的原则；
        2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
        3、坚持德才兼备的原则。
        三、招聘范围
        面向社会
        四、招聘条件
        1、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂；
        2、具有良好的品行；
        3、具有正常履行报考职位职责的身体条件；
        4、具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
        5、符合报考具体岗位的其他条件。
        五、招聘单位及岗位
        见招聘岗位一览表。
        六、招聘程序
        （一）发布信息。
        自治区编办下达编制使用单、人社厅下达空岗使用单，审批招聘方案后，通过“新疆人力资源和社会保障厅”（ww***.cn[点击查看]）等媒体向社会公开发布招聘简章。发布信息时间为7个工作日。
        （二）报名。
        在自治区民委（宗教局）设置报名点。集中报名时间7个工作日（发布信息的同时受理报名）。
本人需持身份证、户口本、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件（在A4纸上复印）、同底版近期1寸正面免冠彩色照片4张。
        考生从“新疆人力资源和社会保障厅”（ww***.cn[点击查看]">ww***.cn[点击查看]）下载《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》，按要求如实填写，报名时一并提交。
        报名地点：自治区民委（宗教局）人事处
        报名地址：乌市青年路270号
        联系人：王烨、帕孜来提     联系电话：0991-2666204
        （三）资格审查。
        经自治区民委（宗教局）人事处资格审查同意后方可纳入考试范围。
        （四）考试考核。
        考试分笔试和面试两部分进行，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。考试时间和地点另行通知，详见“新疆人力资源和社会保障厅”（ww***.cn[点击查看]">ww***.cn[点击查看]）。考试使用汉语答题，使用国家通用语言文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员加10分。笔试、面试题由自治区人社厅相关部门组织实施。
        1、笔试由自治区人社厅相关部门组织实施统一组织，自治区民委（宗教局）人事处、纪检监察室派出工作人员巡考。笔试合格分数线为60分以上。笔试结束后，由自治区人社厅相关部门组织判卷。笔试结束后的第五天，将笔试成绩在“新疆人力资源和社会保障厅”（ww***.cn[点击查看]">ww***.cn[点击查看]）上公示三天,
        2、面试。由自治区民委（宗教局）人事处、用人单位共同组织。按照拟聘岗位数与参加面试人员数1：3的比例，以笔试成绩从高分到低分，确定进入面试的人员。若出现考生放弃面试者，按笔试成绩依次递补。
        （1）面试考官的组成。面试考官小组由委（局）领导、人事处及相关事业单位领导组成。
        （2）面试考场设置。面试考场设在自治区民委（宗教局）四楼多功能厅。考场设：考官席1个（7个席位），考生席1个，记分工作人员席1个，监督席1个。另设工作人员若干。考生休息室设在四楼贵宾室，候考室设在四楼中心组会议室。
        （3）面试方法。采取考官提问或抽题回答的方法。面试主要测试考生的思维、理解、应变、协调与沟通、语言表达等方面的能力。面试采取当场打分（去掉一个最高分、一个最低分，其余的相加，再除以有效得分的个数即为考生面试得分），面试结束时公布面试成绩。
        （五）总成绩计算方法。
        总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%
        考试结束后，由自治区民委（宗教局）人事处根据总成绩计算方法算出总成绩，并在“新疆人力资源和社会保障厅”（ww***.cn[点击查看]">ww***.cn[点击查看]）上公示三天。
        （六）体检。
        按招考职位拟录用人数1：1的比例确定体检人员，体检标准按照《公务员录用体检通用标准》执行。费用按照医院收费标准执行。
        （七）考察。
        对体检合格的人员，由自治区民委（宗教局）人事处对考生按规定进行考察。因考察不合格职位出现空缺时，须报自治区人社厅事业处批准后，可在该职位面试（体能测评）合格人员中按总成绩排名依次递补，并进行体检、考察。
        （八）公示。
        对拟录人员在“新疆人力资源和社会保障厅”（ww***.cn[点击查看]">ww***.cn[点击查看]）公示，公示期为7天。公示期间反映有弄虚作假，徇私舞弊行为的经核实取消录用资格。

        （九）录用。
        对公示无异议的拟录用人员，报自治区人社厅审核认定后，按程序办理聘用等有关手续。按规定程序办理聘用等有关手续。
        （十）组织与监督。
        1、成立招聘工作领导小组。领导小组在委（局）党组的领导下，负责招聘工作的组织领导和招聘工作中重大事项的决策。
        组长：刘振强自治区民委（宗教局）党组书记、副主任（副局长）
        副组长：吐尔干•皮达   自治区民委（宗教局）党组副书记、主任（局长）
        成员：
        马少新自治区民委（宗教局）党组成员、副主任（副局长）
        董文自治区民委（宗教局）党组成员、副主任（副局长）
        木合塔尔.艾山自治区民委（宗教局）党组成员、副主任（副局长）
        领导小组下设办公室，办公室设在自治区民委（宗教局）人事处，具体组织实施自治区民委（宗教局）所属事业单位的招聘工作。包括审查应聘者资格，组织笔试、面试、专业测试及体检等。
人员组成：
        刘江勤自治区民委（宗教局）人事处处长
        伊斯拉木•伊萨合自治区民委（宗教局）古籍办主任
        谢兵    自治区民委（宗教局）民研所所长
        李朝辉自治区民委（宗教局）机关服务中心副主任
        王烨    自治区民委（宗教局）人事处副调研员
        2、成立监督办公室，负责对招聘工作的全过程监督。监督办公室设在纪检监察室。
        主任：确杰自治区民委（宗教局）党组成员、纪检组组长
        成员：吕新海自治区民委（宗教局）纪检监察室副主任（正处）

        罗建生自治区民委（宗教局）机关党委专职副书记（正处）
        监督电话：自治区民委（宗教局）纪检监察室0991-2666200
        自治区人社厅事业单位人事管理处0991-3689707

附件1：
2011年自治区民委（宗教局）部分事业单位公开招聘岗位一览表

招聘单位	招聘岗位	资格条件及要求						备注
招聘单位	招聘岗位	招聘人数	年龄要求	性别	民族	学历要求	专业要求	备注
新疆维吾尔自治区少数民族古籍搜集整理出版规划领导小组办公室	编辑（专业技术岗位十二级）	1	35岁以下	不限	锡伯	本科或本科以上	锡伯语专业历史学专业	全日制普通高等院校毕业，获得学士及以上学位
新疆维吾尔自治区少数民族古籍搜集整理出版规划领导小组办公室	编辑（专业技术岗位十二级）	1	28岁以下	男	少数民族	本科或本科以上	阿拉伯语专业	全日制普通高等院校毕业，获得学士及以上学位
新疆维吾尔自治区民族宗教政策研究所	研究（专业技术岗位十一级）	2	35岁以下	男	汉族	研究生及以上	民族学、宗教学	全日制普通高等院校毕业，获得硕士及以上学位
新疆维吾尔自治区民族宗教政策研究所	研究（专业技术岗位十二级）	1	28岁以下	男	少数民族	本科或本科以上	中文、文秘类、历史学专业	全日制普通高等院校毕业，获得学士及以上学位
自治区民委（宗教局）机关服务中心	文秘（管理岗位九级）	1	28岁以下	不限	不限	本科或本科以上	中文、文秘类、行政管理类、经济管理类、财务财会类	全日制普通高等院校毕业
自治区民委（宗教局）机关服务中心	综治专干（管理岗位九级）	1	35岁以下	不限	不限	大专或大专以上	不限

附件2：
《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》下载

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