安庆市农业技术推广中心是全额预算拨款的事业单位，隶属安庆市种植业管理局。按照公开、公正、公平、择优的原则，经安庆市人力资源和社会保障局同意，安庆市农业技术推广中心拟从安徽农业大学和中国农科院茶叶研究所公开招聘1名工作人员。
一、招录人员资格条件和专业要求
（一）基本条件：
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品学兼优；
2、专业基础理论知识扎实，具有履行岗位职责的能力和水平；
3、英语达到全国统考六级以上，计算机达到省级统考二级以上。
（二）资格条件和专业要求：
1、硕士研究生以上学历；
2、年龄为30周岁以内（1981年3月31日以后出生的）。
3、茶叶专业。
二、招录程序
公开招录按照报名及资格审查、面试、体检，确定拟聘对象和办理聘用手续的程序进行。
三、报名
1、报名时间自2011年5月31日至6月7日止，报名采取现场报名方式进行；
2、报名地点：安徽农业大学毕业生就业指导中心、安庆市种植业管理局；
3、报名时考生须出具学生证、身份证、学籍证明及相关证书的原件和复印件并附本人免冠近期正面一寸照片二张。
四、面试
（一）组织领导
招考面试工作，由市农业委员会、市人力资源和社会保障局共同组织，市纪委、监察局派员监督。
（二）面试对象、时间、地点
1、面试对象：通过资格审查的人员。
2、面试时间：2011年6月中下旬（具体时间另行通知）。
3、面试地点：安庆市农业委员会五楼会议室（市菱湖南路168号）
（三）面试内容
面试采取专业答题方式进行。主要考察考生实际专业能力、综合分析能力、计划组织能力及适应岗位工作的相关要素。满分为100分，共4道题，每一位考生答题时间为20分钟。计分方法：去掉一个最高分，去掉一个最低分，按加权平均计算。
（四）面试程序
1、考官及工作人员于6月 日上午8：00到达指定地点，进行考前培训，同时对考务人员进行分工。
2、考生于当天上午8：30分前凭身份证进入候考室，经工作人员验证无误后，即抽取面试序号。
3、考生进入面试室，自报抽题号，不准通报个人姓名
4、面试由主考官主持。每位考官根据考生答题情况，参照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分，并得出合计分数。平均得分保留1位小数，第二位数按“四舍五入”方法处理。经现场监督人员核算后，由主考和副主考共同审核签字后，当场向考生宣布。面试成绩宣布后，考生当即离开考场。
五、聘用
1、按面试成绩从高分到低分的原则确定拟录对象。
2、参加实际面试人员如低于1：2最低专业岗位职位数，则考生平均成绩不能低于70分，且需请考官组签署是否聘用意见。
3、进行综合考察、体检，合格人员确定正式录用对象，办理有关手续。体检工作在指定的二甲以上医院进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考核工作由主管部门会同招聘单位组织进行。体检、考核不合格的，在本专业面试人员中，按考试成绩依次递补。
附：安庆市农委事业单位公开招聘工作人员报名登记表
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安庆市农委
2011年5月25日
