[河南]许昌电气职业学院2011公开选调15名高层次人才简章

文章摘要： 

　　为进一步加强我市职业技术教育，优化教师结构，提高教学质量和办学水平，结合许昌电气职业学院实际，经市委、市政府同意，决定面向全国选调15名高层次人才到许昌电气职业学院工作。根据《许昌电气职业学院2011年公开选调15名高层次人才实施方案》（许人社人力〔2011〕5号）规定，制定如下简章：

　　一、选调资格条件

　　（一）应聘人员必须具备下列条件：

　　1、遵纪守法，品行端正；

　　2、身体健康，具有良好的敬业精神和团队协作精神；

　　3、全国高等（职业）院校及科研机构具有副高级以上专业技术职称人员，全日制统招本科或研究生学历，现从事专业或所学专业与拟招聘专业相同或相近；

　　4、年龄一般不超过45岁；

　　5、符合拟招聘岗位所需的其他资格条件。

　　（二）有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

　　3、其他不符合报考资格条件要求的。

　　二、选调岗位及人数

　　选调对象为政府认定的学科带头人、副教授、教授、教授级高级工程师等高层次人才。具体选调岗位及人数如下：

　　电气工程及其自动化3名；电力工程与管理2名；机械电子工程3名；机械工程与自动化1名；计算机应用技术2名；网络工程2名；工商管理1名；网络经济学1名。共计15名。

　　三、选调形式及程序

　　根据拟选调人员的层次和特点，采取公开报名、面试等方式进行。具体程序如下：

　　（一）公开报名

　　1、报名时间：2011年6月7日-6月17日（上午8:30-12：00,下午3:00-6:00）

　　2、报名形式：采取现场报名和网络报名两种形式

　　现场报名地址：许昌市人力资源和社会保障局（前进路46号原许昌市人事局）二楼2008室人力资源市场科（市内乘103路、101路、16路公交车可达）。

　　网络报名邮箱：xc2011rczp@

　　3、报名需提交的材料：①《许昌电气职业学院公开选调高层次人才报名登记表》（此表可从许昌市政府门户网、许昌毕业生就业信息网、许昌人事人才网上直接下载）一式两份；②本人有效身份证、毕业证、学位证、工作证明（在职人员须提供单位同意报考证明）、职称证明、获奖证书以及自己主要业绩（专利、论文、奖励等）等材料及2张近期一寸同底版免冠照片；③留学回国人员还需提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件。

　　现场报名的需提供上述证件（证书）的原件、复印件。网络报名的，将填写的《许昌电气职业学院公开选调高层次人才报名登记表》及上述证件（证书）的电子版发送至报名邮箱，并通过电话确认，原件到面试时提交审验。报名时间以发送电子邮件时间为准。

　　许昌电气职业学院公开选调、招聘教师工作领导小组办公室根据报名者提供的材料确定合格人员。报名者所提交的个人信息资料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的一经查实，即取消资格。资格审查工作贯穿整个选调工作全过程。

　　报考人员每人只能选择一个岗位报考，报名与参加面试时使用的身份证必须一致。

　　本次报名不收取任何报名费用。

　　（二）面试

　　根据报名情况，抽调相关专业专家组成面试工作组，对报名合格人员进行面试。面试成绩满分100分。

　　（三）体检和考察

　　根据面试成绩从高分到低分的顺序等额确定进入体检人员名单，体检不合格的按照同一职位面试成绩从高分到低分依次递补。体检结束后，由学院组成考察组对体检合格人员进行考察。

　　（四）确定人选

　　根据考察结果确定拟聘用人员名单，报许昌电气职业学院公开选调、招聘教师领导小组审定后，办理相关调配聘用手续。

　　四、优惠政策和管理

　　许昌电气职业学院为选调的高层次人才提供下列优惠政策：

　　1、教授及学科带头人每人免费享受一套130㎡的住房，副教授每人免费享受一套120 ㎡的住房，免收房租。在校工作10年以上（含10年）可拥有住房的长期使用权；或本人购房时提供房补10万元（凭有效购房票据，按借款方式每工作一年冲销1万元）。

　　2、鼓励开展科研活动，学院给予一定的项目启动资金。国家级项目5万元，省级项目3万元。

　　3、通过多种途径帮助配偶安排工作，未成年子女入托、入学可就近安排。

　　4、引进的各类人才应严格遵守学院的各项规章制度，履行教师职责，圆满完成相应的教学、科研任务。对完不成工作任务或达不到相关要求者，取消其相关待遇。

　　5、本次选调的高层次人才均办理全供事业编制。根据本人意愿，可将人事关系转入学院，也可根据有关规定与学院签订聘用合同，人事关系由市人才交流中心代理，费用由学院交纳。

　　凡涉及与本方案同性质、同类型或省市相关优惠政策的，一律执行，不重复享受。

　　五、办理聘用手续及人员管理

　　新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内办理有关手续，到许昌电气职业学院报到。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，学院与新聘用人员签订聘用合同。

　　新聘用人员试用期为1年。试用期满由学院进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理正式任职手续；不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，解除聘用合同，取消聘用资格。

　　六、信息发布

　　许昌市政府门户网站、许昌毕业生就业信息网、许昌人事人才网为本次公开选调人才工作的专用网站，有关选调的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。

　　报名咨询电话：0374-2332618、2331066

　　本次公开选调工作由许昌市纪委监察局全程监督。

　　                            中 共 许 昌 市 委 组 织 部

　　                            许昌市人力资源和社会保障局

　                            　许昌市机构编制委员会办公室

　　                              二〇一一年五月二十九日

 

1、许昌电气职业学院2011年公开选调15名高层次人才公告
2、许昌电气职业学院公开选调高层次人才报名登记表