一、公司简介：

九牧王是中国领先的商务休闲男装品牌企业，公司核心产品九牧王男裤及茄克已经占据市场领导者地位。截至2009年，公司主导产品九牧王品牌西裤综合市场占有率连续十年位居全国第一，茄克综合市场占有率连续两年位居全国第二。

二、招聘岗位：

招聘职位：储备督导（2-3名）

岗位职责：

1、不断提升自身陈列专业能力并负责区域内各终端的陈列巡检及人员培养。

2、参与店铺运营管理工作，并能及时有效的带领店长完成相应工作。

3、与店长进行沟通，并指导跟进其工作落实情况。

4、积极配合业务部门完成相应培训工作。

招聘条件：

1、学习总成绩较好；

2、担任班/系/院/校/党团组织干部者优先考虑；

3、具备较强的沟通、较好的组织协调能力、具有较强的学习能力；

4、充满激情、善于创新、较强的团队协作精神，有持之以衡的毅力；

5、勇于承担责任，有清晰的职业定位、强烈的成就事业意愿；

6、主要专业集中在服装设计、市场营销、经济管理、工商管理等专业。

备注：

1、带薪培训10-12个月后分配回各自的区域分公司，培训地点在福建省厦门市；

2、带薪培训期间公司提供住宿、餐补以及五险一金；

3、薪资标准：1500-2000元。

对应聘者的要求

       1、聘用后要求

劳动关系：

依据劳动法及相应规定，阳光学员报到后15日内与公司签定为期三年的劳动合同，确认劳动关系并办理相关手续；所有阳光学员均安排6个月见习期；

入职报到时间：2011年7月18日（周一）—7月19日（周二）；

入职专项培训：

受聘人员须接受并通过公司专项培训，核心培训模块如下：

第一阶段培训：以企业文化、面料知识、服务规范、陈列规范基础课程为主；

第二阶段培训：以专业店长学习为主，TTT培训为辅；以《这样经营时尚品》为主；

第三阶段培训：以店铺日常管理手册、店铺日志、十日谈、高绩效店铺管理与业绩提升为主，同时进行试讲；

第四阶段培训：陈列相关的课题、TTT、试讲；

第五阶段培训：进行店铺运营管理、陈列实操、课件开发和试讲考核；

2012年3月18日订货会：部门见习及订货会参与，与分公司沟通；

第六阶段培训：进行终极考核，主要通过陈列、培训、运营三个方面为重点，同时加入魔鬼结业考核。

在六个阶段培训中将让所有的学员掌握督导工作的技能，提升自我。预计在10-12个月后分配回各自的区域分公司。

以上六个阶段的培训为储备督导的培训课程。分配在总部工作的阳光学员参加以上部分课程，具体以各部门制定的课程为主。

2、阳光学员的薪酬待遇（储备督导在总部培训期间公司提供住宿，总部其他部门员工自行解决住宿，所有用餐员工自行解决）

 

3、储备督导职业规划：

三、联系方式：

联 系 人：王女士 

联系方式：joeonesy@

公司地址：沈阳市铁西区兴工街64号中海国际B座三楼