[山东]新思维2011招聘

新思维公司简介

 新思维传媒作为一家专业的品牌营销推广与策动机构。其业务范围涵盖品牌全案代理；媒体买断运营；广告代理发布；品牌公关传播等内容。其客户涉及汽车、金融、房产、奢侈品、快速消费等多个领域，其中汽车营销策划尤为突出，新思维目前与一汽集团、上汽集团、长安集团、东风集团旗下几大品牌均保持全案代理合作，服务区域涵盖华北、华中、西南三大重点市场。

2011年公司全面推进以事业部改革为核心的内部管理体系变革，为保证公司战略目标的实现，进一步优化人才结构，现就以下岗位面向社会公开招聘。

新思维传媒“雏鹰人才培养计划”全面启动

近日，新思维传媒"雏鹰人才培养计划"全面启动。作为新思维传媒后续人才培养工程的重要组成部分，"雏鹰人才培养计划"是新思维传媒发展规划的重要延伸和保障。"雏鹰人才培养计划"定点、定向与各大高校建立合作联系，旨在为新思维传媒的发展储备和培养新生人才力量，为各大高校毕业生提供完备、科学的职场训练体系，为优秀毕业生提供就业岗位，达到新思维传媒与各大高校的合作共赢。目前，新思维传媒与各高校实习基地的共建也在洽谈中。新思维传媒将长期与这些高校建立稳定的用人合作关系，争取更为广泛地建立人才选拔培养机制。

公司网址：ww***.cn[点击查看]

旗下太平洋网站济南站网址：jn***.cn[点击查看]

公司地址：民生大街22号三箭银苑B座27层

电话：0531-86390102

新思维6月招聘简章

客服总监（定向培养）

该岗位担负着保证客户服务质量提升，以及为企业赢得竞争优势的重任，为客户在企业发展、策略规划、实施程序上提供有效的支撑，进行公司客户服务计划、制度、流程的规划，对客户的满意度进行有效评估，管理部门员工，指导其业务，提高其专业素质和修养。

任职条件：

1、本科以上学历，年龄：28~35岁，3~5年工作经验，2年以上管理经验。

2、具备丰富的社会经验及良好的人脉关系网；熟悉常用物料的材质与相关价格标准；有汽车行业资源者优先考虑。

策略策划总监（定向培养）

岗位概述：

该岗位担负着提升客户品牌价值、企业形象、市场销量的重任，带领策略策划团队服

于公司客户，提供系统、完善的经营策略方案及市场策划方案，并对方案的实施提供技术

咨询、支持与培训

任职条件：
1、本科以上学历，年龄：30～45岁；
2、广告行业策划部门负责人或相关行业5年以上工作经验，其中主导策略策划工作3年以上，1～2年高端品牌策略策划服务经历，熟悉媒体运作及品牌推广。

线下实施总监（定向培养）

岗位描述：

该岗位担负着带领团队为客户提供线下活动的执行、保障服务，提升客户满意度的重任，带领团队完成线下活动执行及保障工作，并按公司要求进行各类物料供应商的开发与管理；提升执行团队的服务能力及活动执行能力。

任职条件：
1、专科以上学历，年龄：28～35岁，限男性；
2、有展览展示、舞台搭建、项目实施等相关岗位2～3年以上工作经验，其中2年以上管理经验。

媒介部经理（定向培养）

岗位描述：

该岗位担负着提升公司媒介开拓、媒介投放、媒介计划及策略制定的重任，负责公司媒体资源库的建立、完善与管理，直接进行媒体采购谈判、自有媒体运营、资源互换等方面的综合管理。

任职条件：

1、本科以上学历，年龄：26～40岁；
2、广告、公关、传媒等相关岗位3年以上工作经验，熟悉各类媒体运作。

设计部经理

岗位描述：

该岗位担负着带领团队完成客户品牌推广创意、设计的重任，带领团队完成客户端、项目端平面设计的提案及沟通工作，指导团队员工提升其各项专业技能水平。

任职条件：

1、本科以上学历，3年以上同岗位工作经验。

2、具备美学基础与出色的审美能力；精通各类平面设计专业软件；

3、能准确理解客户意图与要求，进行各类商业形式的视觉创意与制作。

网站运营主管（定向培养）

岗位描述：
该岗位担负着公司网站运营与管理的重任，带领团队完成网站推广、客户开发、客户服务、文章编辑、线下活动执行及团队管理工作。

任职条件：
1、本科以上学历，年龄：28～35岁；
2、广告、新闻、媒体、编辑等相关岗位3年以上工作经验，其中1～2年管理工作经验。
3、具备总站下属分站管理运营的优先考虑。

品牌客服经理

岗位描述：

该岗位担负着保证客户品牌价值提升的重任，通过有效的传媒策略方案、品牌整合方案、策略策划方案、线下活动方案全面对所辖品牌项目进行整体管理运作，并对厂家的渠道终端进行管理。

任职条件：
1、专科以上学历，年龄：26～35岁；

2、广告、公关、地产行业或汽车厂家、4S店销售、市场等相关岗位3年以上工作经验，其中2年以上管理工作经验。

3、有较好的文案写作能力，PPT等办公软件使用熟练。
 

高级策划师

岗位描述：
该岗位担负着所辖客户品牌价值及市场销量提升的重任，按照公司及客户要求，完成相关策划方案的设计与制定，并对方案的实施提供技术性的咨询与支持。

任职条件：
1、本科以上学历，年龄：26～35岁。
2、汽车、地产、商业活动策划相关岗位2年以上工作经验。

媒介策略策划师

岗位描述：

该岗位从事媒介策略的撰写、竞品监控、线下活动邀约、新媒体开发及媒介价格谈判的工作。

任职条件：

• 专科以上学历，年龄23~26岁，限女性；

2、熟悉媒体特性，具有广告行业1年以上工作经验；熟悉汽车行业者优先考虑。

3、熟练使用各类日常办公软件，精通PPT使用。

总监助理：

岗位描述：

该岗位是为了协助区域总监处理日常事务性工作而设立的，主要职责为经营数据的统计与分析，日常文件的处理。

任职条件：

1、本科以上学历，年龄22-32岁，英语专业优先。

2、五官端正，形象气质佳，工作踏实负责。

3、熟练使用办公软件，公文写作熟练。

环球时报广告采编

岗位描述：

该岗位担负着公司广告业务开发、客户维护的重任，带领团队完成公司自有报纸媒体的房产、旅游、金融、快速消费品等行业的广告销售任务。

任职条件：
1、专科以上学历，年龄25～30岁；

2、具有相关媒体销售岗位2年以上工作经验。

3、有相关行业资源者优先考虑。

招聘邮箱：xinsiweizhaopin@

公司地址：民生大街22号三箭银苑B座27层

电话：0531-86390102    夏女士