[北京]中国太平洋人寿保险股份有限公司北京分公司2011招聘

一、公司简介

中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称 " 中国太平洋保险 " )是在 1991 年 5 月 13 日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,注册资本 77 亿元, 2007 年 12 月 25 日在上海证券交易所成功上市, 2009 年 12 月 23 日在香港联交所成功上市。

中国太平洋保险旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险和太平洋资产管理公司等专业子公司,具有雄厚的实力,保持持续领先的市场地位。作为一家负责任的保险公司,中国太平洋保险以 " 诚信天下,稳健一生,追求卓越 " 为核心价值观,积极推动可持续价值增长,不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值,为社会和谐做出贡献。

二、职位信息

1、人力资源部员工管理管理主管

负责统筹员工关系管理室的全面工作,负责招聘、培训、绩效、人员编制与职位和劳动关系的管理工作,负责人力资源报表的统计分析和与相关部门的关系维护工作。

职位要求:

1、年龄28-36岁,全日制大学本科及以上学历;

2、具有较好的学习能力、与人沟通能力、语言表达能力、应变能力;

3、熟悉人力资源管理基本流程了解,熟练使用办公软件;

 

2、人力资源部招聘管理岗

负责建立完善招聘体系,直接招聘内勤员工、审核外勤员工的招聘资料等工作。

职位要求:

1、年龄23-35岁,全日制大学本科及以上学历;

2、具有较好的学习能力、与人沟通能力、语言表达能力、应变能力;

3、熟悉人力资源管理基本流程了解,熟练使用办公软件;

 

3、人力资源部培训管理岗

负责建立完善培训体系、培训工作的实施、督查和经验的总结等工作。

职位要求:

1、年龄23-35岁,全日制大学本科及以上学历;

2、具有较好的学习能力、与人沟通能力、语言表达能力、应变能力;

3、熟悉人力资源管理基本流程了解,熟练使用办公软件;

 

4、人力资源部绩效管理岗

负责完善绩效管理流程和制度、 组织实施绩效目标管理的评估与考核工作,负责员工奖惩、年度评优; 各级干部的管理、考核等工作。

职位要求:

1、年龄23-35岁,全日制大学本科及以上学历;

2、具有较好的学习能力、与人沟通能力、语言表达能力、应变能力;

3、熟悉人力资源管理基本流程了解,熟练使用办公软件;

 

5、财务柜面出纳

负责柜面各项投保、理赔业务的现金收付工作。

职位要求:

1、年龄23-30岁,全日制大学本科及以上学历;

2、具备金融保险、会计等专业及相关法律法规知识;

3、具有较好的与人沟通能力、语言表达能力、应变能力;

4、熟练掌握计算机操作,汉字录入60字/分钟以上;

5、形象气质佳,具有亲和力;

6、具有柜员工作经验者优先考虑。

 

6、综合柜员

负责投保资料的审核,各项保全给付及理赔受理工作。

职位要求:

1、年龄23-30岁,全日制大学本科及以上学历;

2、具备金融保险、会计等专业及相关法律法规知识;

3、具有较好的与人沟通能力、语言表达能力、应变能力;

4、熟练掌握计算机操作,汉字录入60字/分钟以上;

5、形象气质佳,具有亲和力;

 

7、核赔岗

负责理赔案件的受理、理赔结论判断、理赔计算以及解答客户咨询

职位要求:

1、年龄25-35岁,全日制大学本科及以上学历;

2、具备医学、法律、保险专业知识;

3、具有较好的与人沟通能力、语言表达能力、应变能力;

4、计算机操作熟练;

5、形象气质佳,善于与人沟通,具有团队合作精神;

6、具有核赔工作经验者优先考虑。

 

8、核赔调查岗

负责理赔案件的核赔调查、赔案的缮制处理。

职位要求:

1、年龄 25-35岁, 医学、金融保险、法律等专业大学本科及以上学历

2、具有高度的责任心和执行力,有较好的分析判断能力、沟通能力、文字表达能力,驾驶经验丰富;

3、具有寿险公司相关岗位工作经验或临床医务工作经验者优先,男性优先。

 

9、核保岗

负责授权范围内的新契约核保和保全核保,业务核保制度、政策与规则的执行与宣导。

职位要求:

1、年龄 23 - 35岁,全日制大学本科及以上学历,男性优先;

2、具备医学、金融保险、法律等相关专业知识,计算机操作熟练;

3、具备责任心,有较好的分析判断能力、沟通能力、文字表达能力;

4、具有寿险公司相关岗位工作经验,具备临床医务工作经验者优先考虑。

三、注意事项

1、有意者请登录中国国家人才网(ww***.cn[点击查看])投放简历,详情请咨询 010-68372935.

2. 被录用人员试用期3个月,薪资待遇面议。

3. 签定劳动合同,提供社会保险保障、专业培训、具有竞争力的薪酬福利以及广阔的发展空间!

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