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[湖南]湖南三九南开制药有限公司2011招聘

(全职,发布于2011-06-01) 相关搜索
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湖南三九南开制药有限公司诚聘英才
加入时间:
2011/6/1 14:57:00
浏览次数:
8
文章来源:
招生与就业指导处
发布者:
lzb

湖南三九南开制药有限公司诚聘英才


湖南三九南开制药有限公司始建于1970年10月,现属于中国华润总公司旗下华润三九医药股份有限公司(股票代码:000999)全资控股子公司,2004年6月18日通过国家GMP认证,2007年被湖南省科学技术厅挂牌为“湖南省高新技术企业”,是国内中成药制剂技术领先企业。随着经营规模的不断扩大,我公司正矢志于实现 “做中国中成药制剂标杆企业”的宏伟目标,诚聘精英加盟。

招聘岗位:行政秘书(1人)

男,应届本科毕业生,汉语言文学、秘书或相关管理专业本科以上学历。

一、任职要求:

1、具有优秀的商务礼仪接待、公共关系协调能力、沟通表达能力、执行能力及公文撰写能力。

2、条理清晰,具有良好的识别、分析问题和解决问题的能力,具有较强的自我管理能力。

3、责任心强、服务意识强、亲和力强、保密意识强、团队合作意识强,对信息触觉敏锐。

4、熟练使用办公软件,具有较强的商务英语听说读写能力。

5、性格平和,形象气质佳。

6、能适应高效率的工作状态,抗压性强。

二、工作职责:

1、协助总经理办公室主任处理部门日常行政事务。

2、撰写公司文件、对上级部门的汇报材料、公司高管的报告、总结、讲话、书面指令等材料。

3、负责各类会议的会务准备、会议记录和会议资料的管理,督查会议决定事项的落实情况。

4、负责公司领导日常活动的安排及相应准备工作。

5、负责公文的签收、折封、登记、传阅、催办、收文、立卷和归档等工作。

6、负责公司委托书、介绍信的使用和管理。

7、完成领导交办的临时事务。

三、福利

1、加班费:按照国家法律法规的要求支付。

2、伙食:公司提供食堂就餐,有早、中、晚餐供应就餐,并按实际出勤天数补贴误餐费3元/天。

3、公司为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等5项社会保险及住房公积金。

4、交通费30元/月,发放对象为未居住在家属区且不在公司班车线路附近居住的员工,按实际出勤天数计发。

5、独子费5元/月,发放对象为持有独生子女证且子女年龄在14周岁以下的在岗员工。

6、卫生费15元/月,发放对象为在岗女性员工。

7、住宿:未婚者由公司统一安排住宿。

8、休假:新员工入职后,可依法享受婚假、产假、哺乳假、计划生育假;新员工入职满一年后享受带薪年假。

9、公司和正式员工依法签定劳动合同。

四、晋级、晋升公司专员、主管及以上级别管理岗位一律面向员工内部选聘、竞聘上岗,综合素质优秀者,均有晋升机会。

五、注意事项面试要求:

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湖南三九南开制药有限公司诚聘英才
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招生与就业指导处
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1、身体健康,无传染病及其他不符合用工条件的疾病。

2、携带本人求职简历一份(可现场填写)。

联系电话:黄先生

联系电话:0735-2173909

传    真:0735-2173909

电子邮箱: nk999hr@

报名地点:湖南三九南开制药有限公司办公楼四楼人力资源部

公司地址:郴州市经济技术开发区科技工业园内

乘车路线:市内应聘者坐18(火车站至工业园、油山村、火车西站)、52路公交车到开发区科技工业园大门口下车往里走100米即到。

如您从县城出发,则请您在汽车总站或天龙汽车站下车后,按以上方式乘车即可。其他城市应聘者如乘坐高铁,到达郴州火车西站后,请您乘坐18(火车站至火车西站)、52路公交车到开发区科技工业园大门口下车往里走100米即到。


湖南三九南开制药有限公司

二○一○年十一月十日

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湖南三九南开制药有限公司诚聘英才


湖南三九南开制药有限公司始建于1970年10月,现属于中国华润总公司旗下华润三九医药股份有限公司(股票代码:000999)全资控股子公司,2004年6月18日通过国家GMP认证,2007年被湖南省科学技术厅挂牌为“湖南省高新技术企业”,是国内中成药制剂技术领先企业。随着经营规模的不断扩大,我公司正矢志于实现 “做中国中成药制剂标杆企业”的宏伟目标,诚聘精英加盟。

招聘岗位:行政秘书(1人)

男,应届本科毕业生,汉语言文学、秘书或相关管理专业本科以上学历。

一、任职要求:

1、具有优秀的商务礼仪接待、公共关系协调能力、沟通表达能力、执行能力及公文撰写能力。

2、条理清晰,具有良好的识别、分析问题和解决问题的能力,具有较强的自我管理能力。

3、责任心强、服务意识强、亲和力强、保密意识强、团队合作意识强,对信息触觉敏锐。

4、熟练使用办公软件,具有较强的商务英语听说读写能力。

5、性格平和,形象气质佳。

6、能适应高效率的工作状态,抗压性强。

二、工作职责:

1、协助总经理办公室主任处理部门日常行政事务。

2、撰写公司文件、对上级部门的汇报材料、公司高管的报告、总结、讲话、书面指令等材料。

3、负责各类会议的会务准备、会议记录和会议资料的管理,督查会议决定事项的落实情况。

4、负责公司领导日常活动的安排及相应准备工作。

5、负责公文的签收、折封、登记、传阅、催办、收文、立卷和归档等工作。

6、负责公司委托书、介绍信的使用和管理。

7、完成领导交办的临时事务。

三、福利

1、加班费:按照国家法律法规的要求支付。

2、伙食:公司提供食堂就餐,有早、中、晚餐供应就餐,并按实际出勤天数补贴误餐费3元/天。

3、公司为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等5项社会保险及住房公积金。

4、交通费30元/月,发放对象为未居住在家属区且不在公司班车线路附近居住的员工,按实际出勤天数计发。

5、独子费5元/月,发放对象为持有独生子女证且子女年龄在14周岁以下的在岗员工。

6、卫生费15元/月,发放对象为在岗女性员工。

7、住宿:未婚者由公司统一安排住宿。

8、休假:新员工入职后,可依法享受婚假、产假、哺乳假、计划生育假;新员工入职满一年后享受带薪年假。

9、公司和正式员工依法签定劳动合同。

四、晋级、晋升公司专员、主管及以上级别管理岗位一律面向员工内部选聘、竞聘上岗,综合素质优秀者,均有晋升机会。

五、注意事项面试要求:

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