[温州]温州医学院及附属医院2011招聘

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,温州医学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次公开招聘1名人员,纳入事业编制管理。

具体招聘岗位、人数及招聘条件如下:

招聘岗位 人数 专业 招聘条件

外事管理 1 英语、国际关系等涉外专业 2010年或2011年毕业的硕士研究生(第一学历须为全日制本科),1982年1月1日以后出生,通过大学英语六级

备注:招聘条件中学历要求"硕士研究生" 为高校全日制普通硕士,必须同时具备学历学位。2006年及以后的大学英语成绩须为425分及以上;留学回国人员的英语成绩要求:雅思6.5分或新托福90分。

二、招聘程序和办法

(一)信息发布平台

温州医学院人事处网站(ww***net[点击查看]);

(二)报名和资格审查

1、报名

本次考试报名全部采取电子邮件报名的方式进行,不接受其他形式报名。报名时间:自公告之日起至2011年6月6日下午16:00,逾期不受理。应聘人员可填写《温州医学院公开招聘报名表》和《报名汇总表》(见附件),发送电子邮件至人事处的邮箱wmcrsc@(邮件主题和报名表按如下格式命名:姓名+应聘岗位)。报名材料投送成功与否,以是否收到电子邮箱(wmcrsc@)的自动回复为准。

2、资格审查

资格审查结果于6月上旬在温州医学院人事处网站公布,并确定笔试时间和地点。笔试最低开考比例为1:3,如合格报名人数不足该比例要求,则取消招聘计划,并将这一情况在温州医学院人事处网站公告。

(三)考试

考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分,其中笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。

1、笔试

笔试采用闭卷考试形式,笔试时间初定在2011年6月中旬,具体时间和地点届时另行通知。

笔试主要内容为岗位综合性专业知识,不指定具体参考书籍或资料。

笔试结束后,根据应聘人员笔试成绩,从高分到低分按1:5的比例确定入围面试人员名单(若招聘岗位实际参考人员不足规定比例的,按实际人数确定入围面试人员名单),并在温州医学院人事处网站上予以公布。

2、面试

面试时间、地点以及资格复审相关安排将随笔试结果一并通知。

面试当天,入围面试人员应由本人前往招聘单位工作地点接受资格复审。所有面试人员须提供本人身份证(原件、复印件)、英语等级证书(原件、复印件)、就业推荐表(原件)、个人详细简历等材料。留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外(国外)学历、学位认证书等相关证明材料。应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者,或未按时参加资格复审的,自动丧失面试资格,由招聘单位根据笔试成绩安排人员递补。

面试考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质。入围体检环节人数按1:1比例确定。面试最低合格分数为60分,低于该成绩者,不能入围体检环节。

(四)体检与考核

体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》(修订后)执行,由招聘单位统一安排进行。体检合格者确定为考核对象。入围人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。

对于考核对象,招聘单位安排进行为期15天的业务实习,考核着重了解考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。入围人员不按规定的时间参加考核,视作放弃考核资格。

体检和考核环节中如有不合格者,在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。

(五)公示

经体检、考核合格的人员,确定为拟聘用人员,并于考核工作结束后一周内在温州医学院人事处网站进行公示。公示时间不少于7天。

公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理进人和聘用手续。

四、相关事项说明

1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。

2、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,不保留聘用资格。

3、2011年应届毕业生不能在2011年7月31日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的,取消聘用资格。应聘者如系留学回国人员,必须保证在公示拟录用名单前,提供教育部中国留学生服务中心出具的境外(国外)学历、学位认证书,否则不予保留聘用资格。

五、联系方式

单位地址:温州茶山高教园区温州医学院人事处(邮编:325035)

联系电话:0577-86689737(联系人:王老师、张老师)

电子邮箱:wmcrsc@

 

附件:1、温州医学院公开招聘报名表

2、公开招聘报名汇总表

如何写一份简单、直接、高效的求职信？