欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[杭州]中国电子科技集团公司第五十二研究所2011招聘人员

(全职,发布于2011-06-03) 相关搜索
说明:

此信息由高校人才网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者高校人才网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

中国电子科技集团公司第五十二研究所2011年度公开招聘人员公告
 
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,中国电子科技集团公司第五十二研究所决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、单位简介
中国电子科技集团公司第五十二研究所是一家中央部属的全额拨款事业单位,创建于1962年,地处浙江省杭州市。主要从事数字音视频、数字存储记录、外设加固、税务电子化、智能监控、汽车电子等技术及各类电子产品的研发、生产、销售与服务。
二、招聘计划
本次公开招聘6个岗位56名人员。
具体招聘岗位、人数和招聘条件见《中国电子科技集团公司第五十二研究所公开招聘计划一览表》(附后)。
三、招聘程序和办法
(一)信息发布平台
1、浙江省人力资源和社会保障网(ww***.cn[点击查看],“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”);
2、中国电子科技集团公司第五十二研究所网站(ww***com[点击查看])。
其中,中国电子科技集团公司第五十二研究所网站为发布其他相关信息的唯一平台。
(二)报名与资格审查
招聘实施时间自公布之日起至2011年12月31日。自公告发布之日起至少7个工作日后,我所根据各岗位报名情况,不定期组织考试(面试),招满为止。组织考试人数不受最低开考比例限制。
应聘者可根据岗位要求,将个人简历和与招聘岗位相关的材料以电子邮件方式投递至hr@进行报名。我所将通过电话或电子邮件向应聘者反馈资格审查结果,并根据符合条件报名人数情况适时分批组织考试。
(三)考试

|||
考试主要采用面试方式。面试地点安排在杭州,具体地点和时间将通过电话通知应聘者。
面试主要考察应聘者专业技能和个人综合素质,并分专业技术面试和人力资源面试两轮进行。专业技术面试结果合格者进入人力资源面试。两轮均合格者,我所择优按计划招聘人数1:1的比例确定体检、考核对象。
(四)体检、考核
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后),由我所统一安排进行,体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及应聘资格所要求的基本条件等。
体检和考核环节中如有不合格者,不予聘用,并不再安排递补。
(五)拟聘用人员公示
经体检、考核均合格的人员,确定为拟聘用人员,并在我所网站统一进行公示。公示时间不少于7天。
公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,我所按规定程序办理进人和聘用手续。
四、其他事项说明
应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的,可在公布之日起5日内及时向我所人力资源部或省人力社保厅事业单位人事管理处反映,以便及时纠正。
五、联系方式:
单位地址:杭州市马塍路36号,310012
联系方式:0571-88366905潘肖玲
电子邮箱:hr@
单位网站:ww***com[点击查看]
中国电子科技集团公司第五十二研究所
2011年6月2日
 


如何写一份简单、直接、高效的求职信?-10倍提供求职命中率!


Nothing great was ever achieved without enthusiasm. 无热情成就不了伟业。 -download.yingjiesheng.com-