[南京]江苏天华文化传媒有限公司2011招聘

为更好地选拔优秀人才，充实江苏天华文化传媒有限公司人员队伍，优化人员结构，现决定面向①应届毕业生、②社会人员公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、            招聘职位：

1.         结算中心

结算出纳    1名

职位描述：
1、收付款及相关现金、银行会计及网银业务；
2、登记现金日记账、银行日记账及单位往来账；
3、增值税发票及手工发票的开具及保管；
4、完成上级交给的其它事务性工作
职位要求：
1、男女不限，会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书；
2、一年以上相关工作经验，能够独立操作两家公司收款、记账等出纳业务，南京本地户口优先；
3、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务，熟练操作网银业务；
4、思路清晰、细致、认真、具备良好的沟通能力及团队协作能力。

2.人力资源：

人事主管   1名
职位描述：
1、了解各种招聘渠道，能有效完成人员招聘需求，并完成对招聘人员的培训事宜；
2、协助完成人员培训或绩效考核相关制度；
3、完成对培训或绩效方案的执行；
4、对现有执行方案进行优化；
5、办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
6、员工合同管理；
职位要求：
1、相关专业本科及以上学历；
2、三年以上工作经验，其中具有一年以上同岗位工作经验；
3、熟悉人力资源各大模块，能独立操作培训或绩效；
4、有较强的团队合作意识及良好的沟通协调能力；
5、学习适应性强，有一定的抗压能力。

3.行政部：

前台：1名

职位描述：
1.负责接听前台总机电话，做到电话的及时规范接听处理和资讯的传达；
2.负责传真、信件、报刊杂志的收发和登记，及时送发到相关部门，并做好签收记录；
3.负责公司的前台来访接待工作，所有来访人员都必须以亲切、友好的态度接待；
4.协助人事专员进行公司员工考勤的记录、统计、监督工作，做到本部人员考勤记录准确，迟到早退请假等手续及时完整
5.负责公司所有办公用品的登记、收发、统计、盘点、费用分析和库存管理，建立库存管理出入库帐目，有效的控制不必要的浪费行为；
6.及时整理所有公司往来资料，对公司内部保密资料做到及时处理，具有较好的保密意识；
7.负责公司花草绿色植物的灌溉护理，前台区域（含接待室）的日常清洁卫生，宣传资料和报纸的整理存放，保持公司整洁规范的良好形象；
职位要求：
1、有较好的沟通和表达能力，普通话标准
2、热情、礼貌、耐心、周到，气质佳。
3、能吃苦耐劳，能承受压力
3、有网络销售经验、写作特长、电脑操作熟练者优先。

4、专科以上学历

4.票务中心：

客服专员  3名

职位描述：
1、负责公司呼叫中心服务热线的接听，接受客户对各类业务受理、咨询、查询、投诉等工作；负责公司各类业务的呼出工作，并做好信息反馈。
2、做好相关演出报表，结算等流程工作；
3、做好相关客户服务、处理投诉等工作；
职位要求：
1、大专以上学历，专业不限。
2、1年以上客户服务经验 ；
3、熟悉呼叫中心业务流程，有良好的客户服务意识及沟通，判断能力；
4、熟练操作OFFICE系列办公系统；
5、普通话标准，声音甜美，亲和力强，有耐心；
6、打字速度每分钟100字以上；
7、良好的学习能力和领悟能力，具备团队合作精神；
8、熟悉票务预定行业优先考虑。
9、有大型呼叫中心工作经验或中国移动、中国电信等客服工作经验者优先。

5.网络运营部

系统管理员 2名

职位描述：
1．负责网站的整体架构与设计；
2．负责网站、数据库开发与优化；
3．参与用户界面的开发与设计；
3．参与网站系统的维护、支持工作；
4．配合市场部门进行相关网站运营和推广工作。
5．参与web服务器和dadabase服务器的配置、优化和维护。
职位要求：
1、熟悉LAMP开发模式，精通PHP开发语言，熟悉面向对象的软件设计方法，熟悉PHP模板技术；
2、熟练掌握HTML、CSS、DIV、Javascript 、AJAX等页面技术；
3、熟悉MySQL数据库应用开发，了解MySQL的数据库配置管理、性能优化等基本操作技能，熟悉数据库缓存技术；
4、熟悉MVC开发模式，有良好的编码习惯；
5、有强烈的责任心和工作热情，有较强的解决问题能力和方法，对给定的问题和任务，能想办法通过不同途径找到合适的解决方案；
6、熟悉Ucenter、Discuz二次开发者优先；
7、一年以上网站开发经验， 有大型网站开发经验者优先，有开发经验的应届毕业生也可应聘;

8、专科以上学历。

编辑：2名

职位描述：
1．负责网站的整体架构维护与内容编辑；
2．负责网站内容优化与撰写；
3．参与用户界面的开发与设计；
3．参与网站系统的维护、支持工作；
4．配合市场部门进行相关网站运营和推广工作。
职位要求：
1. 计算机、信息管理等相关专业本科及以上学历;精通网站开发的流程,包括策划、设计、开发、维护等;
2. 熟练PHP, Javascript、AJAX、XML、RSS等技术,能与网站美工配合实现较复杂的网站功能;
3. 熟练Mysql数据库，能够熟练数据库的设计，优化和维护，精通sql语句的编写;
4. 熟悉SQL Server等数据库;
5. 有良好的团队合作精神、较强的沟通能力及较好的创新能力,诚实、细致、敬业;
6. 一年以上网站开发经验， 有大型网站开发经验者优先;
7. 熟悉wordpress/discus/ecms等开源建站程序者优先。

网页设计、美编：2名

职位描述：
招聘网站设计美工，有美术基础优先
1、对网站整体版式及风格有独道的见解和设计能力；
2、负责网站的页面设计、改版、美化等工作；
3、对公司的宣传产品进行美工设计；
4、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑；
6、其他与美术设计相关的工作。
7. 熟练制作flash动画，负责宣传网页和广告设计制作；
8. 能独立创意设计网络广告和平面广告
职位要求：
1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历；
2、两年以上网页设计及平面设计工作经验；
3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力；
4、精通Photoshop、Flash、Illustrator等设计软件，对图 片渲染和视觉效果有较好认识；
5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；
6. 优秀的广告设计能力， 熟悉互联网广告设计；
7. 可以根据网站要求完成广告设计；
8. 要求强烈事业心与创业精神，能细心认真、吃苦耐劳，追求卓越 

6.市场营销部

营销人员   3名

职位描述：
1、以推广公司主营业务为主，与文化相关产业合作；
2、根据各演出主办方，剧院、旅游景点等产业合作现状，拓展资源；
3、负责市场开拓及项目签订工作；
职位要求：
1、本科及以上学历，受过市场营销、公共关系等方面的培训优先；
2、熟悉票务、演出、旅***业，拥有主办方资源的为佳；
3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神；
5、善于发现以及平衡各方的资源和需要，分析资讯并思考创意，善于整合借用资源。

7.新闻媒体部

文字编辑：2-3人

职位描述：
1．负责文字内容的整理编辑；
2．负责专题的策划制作；
3．配合市场部门进行相关运营和推广工作。
职位要求：
1. 传媒、信息管理、新闻、广告等相关专业本科及以上学历; 
2. 熟练操作常用办公软件;
3. 有较强的文字功底，能够在熟悉行业背景的情况下也一些原创的文章;
4. 有良好的团队合作精神、较强的沟通能力及较好的创新能力,诚实、细致、敬业;
5. 熟练PHOTOSHOP/FLASH等辅助软件者优先;

8.大型活动部

活动策划   1名

职位描述
1、营销策划，负责活动项目总体策划与定位执行，具备客户提案能力；
2、组织和完成整体活动策划项目，包括拟定活动项目计划书、活动项目策略、撰写策划文本、相关公关活动、活动方案实施督导等；
3、具备敏锐的市场洞察力和深入企业的观察能力；
4、良好的审美意识和艺术修养，思维开阔想法独到；
5、具备团队协调和配合的工作能力；
6、能够积极配合为客户完成策划创意；
7、能够从不同文化角度理解并完成一些客户独特要求的策划方案。
任职要求：
1、大专或以上学历，营销策划专业优先；
2、具备文字功底和活动组织策划能力，喜欢做创意并愿意挑战自己；
3、熟练操作ppt、word、EXCEL等办公软件；
4、有相关行业经验者优先；请附活动策划成功案例

活动执行： 2名

职位描述
1、负责各项目的整体执行、跟踪、完成；
2、负责项目策划和组织协调，编制项目方案；
3、负责项目的跟踪执行，及时发现问题、解决问题；
4、负责整理项目的全程文件、资料；
5、协助本部门的同事共同完成相应任务。
任职要求：
1、有各类活动组织经验。
2、熟悉各类型活动流程及活动组织工作。
3、工作热情积极，沟通能力强，有较高的活动组织和策划能力
4、优质、高效地完成本职工作，积极配合上级、同事的相关工作
5、做事认真踏实，吃苦耐劳，责任心强。
6、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务，能随时出差。
7、熟练使用Offic办公软件。

8、专科以上学历。
9、有相关行业经验者优先；请附活动策划成功案例

有意者请将作品、简历打包压缩以附件形式发至jsth_2010@，符合要求的电话通知面试事宜。

二、招聘时间及面试地点：

招聘时间：2011年 06月 01 日至2011月06日30 日

招聘地点：南京市白下区洪武路199号长发银座B座301

三、甑选方式

甑选方式为：①笔试和面试、②面试、③测评、④试用。

四、招聘政策咨询电话

招聘咨询电话：025-85568011转8012           

联系人：欧小姐                  

五、招聘工作监督电话

招聘工作监督电话：025-85568011转8012             

如何写一份简单、直接、高效的求职信？-10倍提供求职命中率！