[武汉]光谷联合2011招聘

武汉光谷联合股份有限公司（简称光谷联合，英文缩写OVU），总部位于武汉东湖新技术开发区光谷软件园。公司以主题产业园区开发和运营为主体，以丽岛品牌住宅开发为优势，以建设项目产业链式综合专业管理与服务为特色，正努力成为城市建设与开发的资源整合者、方法创新者、过程控制者和综合服务者。公司主要业务有主题产业园区开发与运营、住宅开发、项目咨询管理服务、装饰装修、物业管理、能源服务、生物科技产业，下辖全资子公司9家，控股经营公司3家，联营公司2家，员工2500余人。公司秉承“坦荡为人，用心做事，诚信守法，志存高远”的核心价值观和“高位嫁接、持续创新、丝丝入扣、从容成长”的经营理念，注重把握细分市场的机遇，注重培养核心竞争能力，注重发掘人力资源价值，努力成为独树一帜的行业开拓者。2011年是光谷联合团队建设年，集团业务发展迅速，公司正在建设的主题产业园有光谷软件园、光谷金融港、创意天地、武汉研创中心等主题产业园区，开发总面积超过400万平方米，先后建设完成和正在建设的住宅项目包括武汉丽岛花园、丽岛紫园、丽岛柳园、丽岛漫城、黄石丽岛·半山华府，正在筹备建设的项目有丽岛2046、丽岛美生等。现诚邀行业精英加盟，共谋发展。（公司网址：ww***com[点击查看]）

注：招聘职位均要求相关专业本科以上学历（特别注明除外），3-5年相关工作经验，中级及以上职称，具体如下：

职位名称：策划工程师（建筑学）

所属部门：发展中心·项目策划部

招聘人数：2名

职位要求：①正规全日制高校建筑学相关专业本科及以上学历，专业中级及以上职称，28-35岁；②3-5年设计院相关工作经验，有独立项目建筑/结构设计经验，能够独立完成设计任务；③精通AutoCAD及相关专业设计软件和办公软件，有较强的施工图审核及变更能力，并能完成与相关部门的协调工作；④性格外向，具有较强的人际公关能力，具备良好的机构人际关系；⑤具有良好的职业道德，具有良好的工作责任心和团队协作能力，原则性强；⑥拥有注册建筑师（二级及以上）职业资格者优先。

职位名称：策划工程师（土木工程结构）

所属部门：发展中心·项目策划部

招聘人数：2名

职位要求：①正规高校全日制结构本专业本科及以上学历，工程师专业中级及以上职称，28-40岁；②3年以上甲级设计单位工作经历；③担任过不少于3个大中型民用建筑项目的主要设计人；④敬业踏实，作风严谨，勇于创新，乐观向上，勤奋好学，有良好的职业操守、团队精神及沟通协调能力；⑤精通AutoCAD及相关专业设计软件和办公软件，英语水平良好；⑥具有注册结构工程师（二级及以上）职业资格质者优先。

 职位名称：策划工程师（给排水/电气/机电/暖通空调/煤气）

所属部门：发展中心·项目策划部

招聘人数：5名

职位要求：①正规全日制高校给排水/电气/暖通空调/煤气专业本科及以上学历，工程师专业中级及以上职称，28-40岁；②5年以上设计工作经验且3年以上甲级设计单位工作经历优先，熟悉设计规范、标准，有高层及复杂建筑工程设计经历，担任过不少于3个大中型民用建筑项目的主要设计人；③有较强的施工图审核及变更能力，并能完成与相关部门的协调工作，精通AutoCAD及相关专业设计软件和办公软件，英语水平良好；④敬业踏实，作风严谨，勇于创新，乐观向上，勤奋好学，有良好的职业操守、团队精神及沟通协调能力；⑤拥有注册机电工程师等相关职业资质者优先。

职位名称：质量工程师

所属部门：发展中心·品质部

招聘人数：5名

职位要求：①正规全日制高校规划设计/策划/结构/机电/土木工程/工程管理等专业，本科及以上学历，工程师中级及以上职称，35-45岁；②具备设计院、房地产公司、工程类企业的规划设计/策划/结构/机电/土木工程/工程管理等岗位5年及以上工作经验；③有参与项目重要施工样板确认、对关键工程材料封样确认，以及机电设备的进场检查，参与品质验收和工程竣工验收的质量检查，编制《工程竣工验收报告》工作经验；④具有良好的职业道德，具有良好的工作责任心和团队协作能力，原则性强；⑤拥有注册安全工程师、注册监理工程师、注册一级建造师、注册机电工程师等相关职业资质者优先。 

职位名称：工程项目经理

所属部门：项目管理中心

招聘人数：2名

职位要求：①土建、结构、工程管理、机电相关专业大专及以上学历，高级工程师职称，35-40岁；②大型项目管理5年以上工作经验，包括2个以上大型工程项目任职项目经理或副经理的工作经历，具有大型住宅区和公建项目施工管理经验者优先；③熟悉项目建设全过程流程管理，精通各类项目管理工具及相关专业设计软件和办公软件；④具备优秀的口头及文字表达能力，较强的逻辑分析能力，具有较强的组织协调、沟通能力；⑤具备注册安全工程师、注册一级建造师、注册造价工程师、注册监理工程师等相关职业资质者优先。 

职位名称：水暖工程师

所属部门：项目管理中心

招聘人数：10名

职位要求：①暖通/给排水/机电相关专业大专及以上学历，水电安装工程师中级及以上职称，28-45岁；②5年以上房地产开发现场管理、水电工程监理、综合管网工程管理等相关工作经验，具有大型住宅区和公建施工管理及方案设计经验者优先；③熟悉暖通、给排水项目工程设计、施工、监督和管理的全套工作流程；④掌握暖通、给排水工程专业图纸设计、施工规范及设备材料的市场行情，精通相关专业设计软件和办公软件；⑤具备优秀的口头及文字表达能力，较强的逻辑分析能力，具有较强的组织协调、沟通能力。 

职位名称：土建工程师

所属部门：项目管理中心

招聘人数：10名

职位要求： ①土木工程、工民建、工程管理等专业大专及以上学历，工程师中级以上职称，28-35岁；②熟悉项目建设全过程流程管理，建筑、土建、结构等岗位5年以上工作经验，具备二个以上大型工程项目管理工作经历且具有大型住宅区和公建项目施工管理经验者优先；③精通工程专业图纸设计、施工规范及设备材料的市场行情和办公软件；④具备优秀的口头及文字表达能力，较强的逻辑分析能力，具有较强的组织协调、沟通能力；⑤具备注册建造师（二级及以上）、注册监理工程师资质者优先。

职位名称：预算工程师（安装/土建）

职位隶属：成本管理中心

职位人数：安装专业5名；土建专业5名

职位要求：

①工程造价或工民建相关专业大专及以上学历，工程师中级以上职称，28-45岁；②房地产企业成本安装或土建3-5年以上相关工作经验；③全面熟悉国家和建筑行业政策、法令、法规，熟悉湖北建筑工程和安装工程的预算，掌握材料价格，市场动态，精通土建、安装、市政工程预算定额，熟练使用定额软件，精通工程预决算编制，成本测算、控制与分析；④精通预算软件和办公软件；⑤具备优秀的口头及文字表达能力，较强的逻辑分析能力，做事严谨，有责任心，具备良好的沟通能力、心理承受能力及团队合作精神；⑥具备注册造价师资质者优先。

职位名称：招商人员

所属部门：住宅事业部·销售部/营销中心·招商部

招聘人数：10名

职位要求：①市场营销等相关专业本科及以上学历，28-35岁；②从事房地产（工业地产、商业地产尤佳）招商、销售3年以上，熟悉房地产开发流程，具有丰富的招商销售经验，有客户资源者优先；③精通各类办公软件，熟悉企业管理、市场营销，能够从企业客户经营管理的角度提出项目建议；④沟通能力强，亲和力强，服务意识强，具备优秀的口头及文字表达能力，较强的学习能力，逻辑分析能力，心理承受能力及团队合作精神；⑤形象气质佳，女性身高1.65米左右，男性身高1.75米左右，应聘时请附个人全身生活照一张。

职位名称：设计主管

所属部门：住宅事业部·推广部/营销中心·企划部

招聘人数：2名

职位要求：

①正规全日制高校建筑设计、美术设计相关专业本科或以上学历，相关专业中级及以上职称，28-35岁；②3-5年地产公司企划设计工作经验，个性成熟、稳重，方案创意能力强，有较强的手绘表现能力，具有较强的语言表达及书面写作能力，有较好的艺术修养及艺术鉴赏力；③能够独立完成方案的整体设计和制作，方案设计能力强；④投简历时可附上近照和能体现自身设计水平的部分作品；⑤爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的团队合作及协作精神，能适应较强的工作压力。

职位名称：地产策划主管

所属部门：住宅事业部·推广部/营销中心·研究室

招聘人数：2名

职位要求：①正规全日制高校规划设计、建筑、投资类相关专业本科及以上学历，房地产经济师中级及以上职称，28-38岁；②5年以上房地产投资管理工作经验，具有1-2个项目的执行经验并独立撰写重要报告，有易居、世联等专业房地产咨询公司工作经验者优先；③掌握房地产业态，能够较好地把握经济政治形势，有较强的分析与谈判能力，精通房地产行业项目投资、开发方面的法律、金融、财务知识，熟悉投资分析和风险评估，精通各种投资流程，能独立提出行之有效的方案和项目营销策略并执行；④仪态大方，口齿清晰，有较强的语言表达能力、写作能力和计算机技能，思维敏捷，视野开阔，创新能力强，敢于挑战，较强的抗压能力与工作责任心，有全局观念和团队协作意识。

职位名称：行政人员

所属部门：行政中心

招聘人数：1名

职位要求：经济法、人力资源及管理相关专业本科以上学历。

职位名称：财务人员

所属部门：财务中心

招聘人数：1名

职位要求：会计、财务及相关专业硕士及以上学历。

应聘须知：

有意向者可发送个人简历或登录公司网站ww***com[点击查看]下载《应聘登记表》电子档发至招聘光谷联合邮箱（sale009@），资料初审合格后安排笔试→面试→复试→初录面谈（三十个工作日内完成）。未合格者资料将录入光谷联合人才资料库并予以保密。

公司地址：武汉市关山一路一号 光谷软件园C3栋

公车路线：乘715、510、529、586路公汽至大彭村站下车，行至光谷软件园C3栋

电子邮箱：sale009@

联系电话：15871475687

应聘方式：

条件符合者，可将个人简历及应聘登记表电邮或传真至光谷联合行政中心人力资源部。简历要求内容简洁明了，传真时无需证书复件。应聘材料经初审合格后会通过电话方式通知面试时间，未录用者资料我们将妥善保管，不予退回。

温馨提示：

“坦荡为人”是光谷联合价值观的重要组成部分，你所提供的材料必须真实。

请认真、完整地填写《应聘登记表》，该表是整个招聘流程和面试考核的基础，它将作为员工档案的一部分。《应聘登记表》可以手写，也可以电脑打印，但别忘了在确认栏签上您的大名。

光谷联合的招聘流程由简历筛选、专业考核、初试、复试和终试(初录面谈)组成。专业考核为独立笔试，时间约为90分钟；初试一般由2－3名面试官组成，时间约为30分钟；复试一般由3－5名面试官组成，时间约为40分钟；终试一般由公司执行总裁及行政中心以面谈及审核资料等方式进行。面试时间长短本身并不代表是否会通过。