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阿里巴巴常熟服务中心 ----苏州迅博信息科技有限公司常熟分公司 一、 关于阿里巴巴 阿里巴巴是中国最大的网络公司和世界第二大网络公司,是由马云在1999年一手创立企业对企业的网上贸易市场平台。通过旗下三个交易市场协助世界各地数以百万计的买家和供应商从事网上生意。三个网上交易市场包括:集中服务全球进出口商的国际交易市场(ww***com[点击查看])、集中国内贸易的中国交易市场(ww***com[点击查看]),以及透过一家联营公司经营、促进日本外销及内销的日本交易市场(ww***.jp[点击查看])。此外,阿里巴巴也在国际交易市场上设有一个全球批发平台(ww***com[点击查看]),服务规模较小、需要小批量货物快速付运的买家。所有交易市场形成一个拥有来自240多个国家和地区超过5,300万名注册用户的网上社区。阿里巴巴亦向中国各地的企业提供商务管理软件及互联网基础设施服务,并设有企业管理专才及电子商务专才培训服务。 阿里巴巴在大中华地区、印度、日本、韩国、欧洲和美国共设有60多个办事处。阿里巴巴亦拥有Vendio Services, Inc.及 Auctiva,该两家公司为领先的第三方电子商务解决方案供应商,主要服务网上商家。 全球著名检测权威网站Alexa.com针对全球商务及贸易类网站进行排名调查,阿里巴巴网站位列第一。 “倾听客户声音,满足客户需求”是阿里巴巴生存与发展的根基,来自世界精英的梦幻组合团队是阿里巴巴大厦的基石,完美坚固的团队组合,坚定不移的目标信念,使这家要走102年的企业实现自己的使命:“让天下没有难做的生意!” 目前公司拥有18家网络经销商;本科以上学历占公司总人数的43%,人员规模300人,已为全国近3000家企事业单位提供各种计算机应用服务,已成为苏州地区最有影响力的网络公司之一。 迅博科技将继续以敏锐的观察力和独特的分析能力,真诚地为广大客户提供优质的服务,挖掘新的商机,提升企业竞争力,为其进一步发展提供更为广阔的空间。明天的迅博科技必将大展拳脚,创造我们共同的辉煌。公司将继续依靠技术优势、销售优势、服务优势、人力优势、口碑优势,在 " 创造并留客户 " 的企业目标指引下,在运动中找变化,在变化中找策略,确保公司核心竞争力的长久保持。 公司拥有一支极具凝聚力和战斗力的管理团队,以 "组织结构专业化、工作方式标准化、管理控制制度化、员工队伍职业化 "的管理理念贯穿始终,最大限度地发掘企业自身潜力,力争在激烈的市场竞争中占得先鳌。迅博科技自成立以来,秉承“梦想最大伟大,客户最重要,员工最关键”的经营理念,始终坚持以质量为前提、以技术为根本、以客户为中心,坚持本地化、专业化的高效服务,致力于帮助中小型企业实现企业外部信息化,并从网络中获得商机和收益。 遵循这一理念和发展思路,目前已成功为逾万家企业客户提供了全方位、多层面的信息化解决方案,赢得了广大客户的普遍认可和赞誉。 阿里巴巴常熟服务中心成立于2011年4月8日,作为阿里巴巴常熟本地化服务的运营单位,将在本地成立独立公司,主要负责阿里巴巴集团核心产品—阿里诚信通及阿里其他相关增值产品的本地化销售及服务公司,将以阿里为核心向本地中小企业及个体商户提供阿里巴巴最好的电子商务产品及服务、电子商务人才的培训及输送等工作,阿里常熟服务中心将以常熟为中心打造与苏州遥相呼应的苏南阿里服务中心,从电子商务人才、产品、运用、售后等方面进行本地化服务。 服务中心运营主体为苏州迅博科技成立独立公司,进行本地化运作。 四、 诚信通介绍 "诚信通"是阿里巴巴于2002年3月10推出的内贸会员制产品。
目前诚信通服务分为: (更多详情请登录我们的网站:ww***com[点击查看]) 招兵买马 ------阿里巴巴常熟服务中心 1.销售经理(2名) 岗位描述: 1、阿里巴巴网络营销团队建设与管理; 2、了解客户需求, 制定网络营销专案; 3、与公司各部门沟通协调; 4、完成团队销售目标。 岗位要求: 1、年龄25-35岁,性别不限,大专及以上学历; 2、有六个月以上的销售经理,一年以上带领团队经验; 3、有IT、证券、基金、保险等销售从业经验者优先考虑; 4、有市场调研、分析和推广经验,具有很强的沟通能力,应变能力; 5、具有良好的团队合作精神,性格开朗,勤于思考。 2.阿里客服(2名) 客服职位要求: 3.商务代表(20名) 岗位描述: 1、通过培训,熟练掌握B2B电子商务产品知识; 2、为企业提供阿里巴巴网络营销服务; 3、与各企业网络部门保持良好关系,发掘客户需求; 4、为客户提供专案顾问式服务。 岗位要求: 1、市场营销、计算机专业,对网络购物了解; 2、熟练操作办公软件,有强烈成功欲望和企图心,愿意挑战者; 3、具自主独立工作拓展能力;良好的语言表达、沟通协调能力; 4、吃苦耐劳、坦率正直,乐于在学习中提高自己; 5、能够承受一定的工作压力,在逆境中自我调节; 4.人事助理: 岗位描述: 1. 针对公司业务发展需要,参加招聘工作 2. 负责办理新进人员入职及相关人员离职等工作 3. 负责公司考勤,规章制度的监督执行 4. 人事档案整理及报表报告 岗位要求: 1. 大专及以上文凭 2. 有较强的团队意识,能配合上级下达的任务并及时完成 3. 热情,有责任心。 4. 有较好的文字处理能力及对办公软件的熟练运用 5. 性格开朗,有较好的语言表达和沟通能力,善于发现 6. 对人力资源有较强的兴趣,人力资源管理专业的优先 如果你只是想得到一份工作,请考虑其他平台! |