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[江苏]中国移动江苏公司2011暑期实习生招聘

(兼职,发布于2011-06-07) 相关搜索
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  • 信息来源:山东大学
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中国移动江苏公司2011年“暑期实习生”招聘公告

发布时间:2011-06-07 11:04:02    编辑:xxb

中国移动通信集团江苏有限公司一直致力于人才的发掘与成长,并对年轻储备人才的培养与发展给予特别的关注。本着践行企业社会责任,提高大学生实践能力的目的,特开展2011年暑期实习生项目,通过校企之间的紧密合作,搭建学生能力提升平台,助力学生成长,增强学生就业竞争力。
在本次实习生项目中,我们会提供涉及通信运营行业发展热点问题的实习课题,给您的毕业论文设计提供实践素材;我们会给您指定实习导师,协助您迅速熟悉企业,帮助您解决工作中可能遇到的困惑;同时,我们将记录您实习期间的工作表现并予以评估,实习期间表现优秀的学生,将在2012年校园招聘中提前录用。
暑期实习生招聘对象
当前为普通高等教育形式全日制国民教育系列大学本科三年级、硕士研究生二年级学生(不包括民办、独立二级学院及远程教育学历)。具体院校、学历及其他基本要求见各分公司报名页面。
开放职位及报名条件:
一、开放职位类别:市场营销与拓展类
   知识技能要求:1、熟悉移动通信和数据通信等知识或移动、互联网增值业务相关网络、业务知识;
                 2、熟悉IT系统,了解主流IT技术;
                 3、熟悉现代市场营销尤其是网络营销手段和知识
   基本素质要求:1、计算机类、通信类、电子类或市场营销管理类专业;
                 2、对新生事物关注、爱好,并积极探索;
                 3、较强的组织协调能力、口头表达能力和自我学习能力;
                 4、有一定的分析能力和综合判断能力
二、开放职位类别:通信、互联网及IT技术类
   知识技能要求:1、掌握数据通信网络、计算机网络的专业知识;
                 2、掌握数据网络运行情况分析、网络安全等方面的评估技术
   基本素质要求:1、计算机、通信或电子类专业 ;
                 2、爱好钻研互联网技术,有较强的学习能力;
                 3、较强的沟通能力和执行力,良好的团队合作意识
三、开放职位类别:综合管理支撑类
   知识技能要求:1、掌握人事、行政、财务或相应领域的知识(具体见发布职位);
                 2、具备一定的管理知识、技能和方法
   基本素质要求:1、与发布职位相匹配的专业;
                 2、有较强的学习能力、分析能力和组织协调管理能力
暑期实习生招聘流程
1、线上申请         截止2011年6月19日
请登录专用网址(ca***com[点击查看])在线申请,每人只能申请一个实习岗位
2、基本素质测评     截止报名之后1到2周内
3、面试             2010年7月上旬
4、正式实习         2010年7月—8月

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