- 工作地点：北京
- 职位：
- 信息来源：北京理工大学
说明：
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中国东方航空股份有限公司北京分公司
| 发布时间：2011-06-07 发布人：刘博联 浏览次数：27 | 工作地点 ： |
中国东方航空股份有限公司北京分公司招收2011年应届毕业生简章
一、 公司简介：
中国东方航空股份有限公司是中国民用航空运输骨干企业之一，总部位于上海，辖西北、云南、山东、安徽、江西、山西、河北、北京、浙江、甘肃十个分公司和广州、温州、福州三个基地，控股的公司有中国货运航空有限公司、中国东方航空江苏有限公司、中国东方航空武汉有限责任公司和东方远航物流有限公司等，营业部分布于我国各省会城市。
中国东方航空公司于1988年6月组建成立，二十一年来一直保持着高速健康发展。1997年公司成功进行了股份制改造，股票在香港、纽约、上海上市。目前公司营运着80多条国际和地区航线，330多条国内航线，连接国内外110多个城市，形成了以上海为中心辐射全国，连接东南亚、欧、美、澳的航空网络，为国内国际旅客提供了顺畅的空中通道。东航股份公司现拥有以空中客车和波音为主的200多架百座以上的大型先进喷气客机，机型主要有空中客车A340-600、A340-300、A330、A319、A320、A300、波音737、麦道11等。东上重组完成后，新东航（截止2009年12月底）的运行资产将超过1500亿元人民币，拥有大中型飞机331架，通航点151个，通航纽约、洛杉矶、巴黎、法兰克福等全球主要城市。新东航将步入世界较大航空公司之列。新东航将统一构建航线网络，统一整合服务资源与流程，共同打造服务品牌，为旅客出行带来更便捷、更优质的服务。
东航一直致力于旅客、货主提供优质的服务，先后创建了“凌燕空中服务”、“温馨地面服务”、“东方万里行”、“东方呼叫中心”等文明服务品牌。两次摘取中国民用航空飞行安全最高“金鹏杯”的桂冠，连续三年荣获全国年度旅客运输量1000万人次以上组“旅客话民航”评比第一名，在中国民航总局开展的“服务质量上台阶活动”三连冠第一名，东航的运输服务系统通过ISO9002质量保证系的认证，还获得美国优质服务协会在世界范围内颁发的“五星钻石奖”。新东航将紧紧抓住这次重大联合重组的历史机遇，坚定不移地走内涵式、信息化、开放型的命运重生之路，坚定不移地走竞合式、品牌化、国际型的市场拓展之路，坚定不移地走包容式、人本化、成长型的文化再造之路，创造出更加优异的业绩和成就，积极打造“员工热爱、顾客首选、股东满意、社会信任”的新东航。
北京分公司隶属于中国东方航空股份有限公司，组建于2007年，现有人员1900多人，目前已经执管4架A330和5架A320飞机。现已经开通了北京至上海、杭州、南昌、西安、大连等国内航线，近期，将要开通国际航线。随着北京分公司的发展壮大，分公司全体员工将秉承“诚信为本，善待员工，创新进取，协同高效”的精神，为争创一流的服务行业做出自己的一份力量。
二、招聘专业及要求
为了适应东航北京分公司的快速发展，现计划在北京市高校招收2011年应届毕业生1名。
1.招聘专业：（人力资源管理专业）
工作地点：东航北京分公司（首都机场）
2.招聘要求：
★具有大学本科学历（仅限本科学历）的2011年应届高等学校统招毕业生，限北京户籍，限男性。
★ 具有较强的组织协调、文字表达和人际沟通能力；
★ 英语要求：须具有国家大学英语四级（CET-4）（含）以上证书（条件优秀者可适当放宽）。
★ 报名者本人应遵纪守法、作风正派、忠诚老实、身体健康、成绩优良，有志于献身祖国的民航事业。
★报名者须填写《中国东方航空股份有限公司北京分公司
求职个人信息登记表》（见附件，网上自行下载）。
三、报名时间及地点：
1、时间：2011年6月7日-6月14日
2、地点： 东航北京分公司人力资源部519室
3、电话： 010-57377226
四、报名要求：
1、公开报名。报名者需凭学校推荐书、获奖证书、身份证原件及复印件和近期正面1寸免冠彩照2张。报名者面试时需提供英语等级证书、计算机等级证书、学校就业推荐表、成绩单、户籍复印件等原始资料。
2、应聘者请进行网上报名，报名者请认真填写报名表（点击下载），同时附学校推荐书、获奖证书、身份证扫描件和近期1寸正面免冠彩照（电子版），打包压缩后发送邮件到dhbjrl519@ 进行报名，邮件主题为“东航招聘报名 姓名”。
五、招聘时间及地址：
面试时间：另行通知。
地址：北京市顺义区小天竺路1号东航北京分公司人力资源部519室（东直门乘359路公交车到小天竺站下车东行200米，到第一个丁字路口南行500米路西即到）。
六、其它说明：
1、应聘者不得携带手机、包等私人物品进入面试现场（一经工作人员发现，取消其面试资格）。
2、应聘者佩戴初试编号与主办方发给应聘者的号码牌一一对应，请初试通过的人员保留号码牌至下一环节。
3、各轮面试考核结束后，应聘者须听从工作人员引导，在指定时间、地点等待上一轮面试结果，面试最终结果会另行通知。
4、应聘者须在整个招聘过程保持安静，不得在招聘现场交头接耳、大声喧哗。
5、面试各环节谢绝家长陪同。
6、面试结果解释权归中国东方航空公司北京分公司。
7、被聘用的人员按照公司通知的时间报到，逾期不来报到者，就业协议书解除并承担违约责任，另外单方面解除就业协议书的，违约方按协议书有关条款承担违约责任。
8、新聘用的人员试用期为半年，试用期间的福利待遇按照公司有关规定执行。试用期满后，经用人单位考核合格的，按照公司有关规定办理聘用手续。
中国东方航空股份有限公司北京分公司求职个人信息登记表（点击下载）
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想像力比知识更重要。
