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黑龙江怡和泰富房地产开发有限公司是新怡和集团(中国)有限公司与中国泰富集团有限公司强强联合组建的一家致力于营造高品质生活水平、高品位生活平台的公司。公司本着“改造人居环境,提高城市品位”的原则,成功推出“水岸豪庭”项目。该项目为桦川县首席50万平米西班牙风情社区。我们将以佳木斯市为中心向周边辐射,我们的目标是5年内跻身黑龙江房地产业前三甲。
新怡和集团(中国)有限公司是一家跨地区、跨行业,集资本运营、房地产开发、连锁酒店经营于一体的现代化集团企业,总资产130亿元。旗下拥有全资子公司8家,参/控股公司5家。产业分布香港、北京、河南、黑龙江、湖北、安徽、重庆各地。中国泰富集团有限公司创建于2003年,公司总部位于北京市总部基地,公司总资产70亿元。是一家集农药化肥生产、房地产开发、股权投资于一体的大型民营企业。公司为国家级高新技术企业,全国首批无范围经营试点企业,北京市民营百强企业。旗下拥有全资子公司6家,参/控股公司3家,其中农药控股企业已于2008年4月在深交所中小版上市。产业分布香港、北京、山东、河北、黑龙江等地。
招聘岗位:售楼员
销售主管
销售经理
岗位描述(售楼员)
n 岗位职责:
1、向项目主管负责;
2、维护公司利益,自觉遵守公司规章制度;
3、努力完成公司下达的销售定额。
4、按时高质完成上级分配的部门日常单项工作,服从领导;
5、熟悉产品、了解市场、发掘潜力客户;
6、为客户提供优质的售前、售中、售后服务;
7、收集客户意见,及时向上反馈;
8、培养良好的团队合作精神;
n 任职资格:
1、热爱销售工作,充满激情,勤奋好学,敢于挑战高薪
2、形象气质佳,善于表达,较强的沟通协调能力和表达
力
3、知识全面,综合素质高,团队协作能力,稳定踏实的
工作态度
4、抗压能力,自我调整能力强
5、身高在
岗位描述(销售主管)
n 岗位职责
1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。
2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售
进度。
3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。
4、主持周会和每日例会。
5、每日确认各业务员当日业绩。
6、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。
7、销售现场日常管理工作。
8、根据公司规定,定期对业务员进行考核。
9、参与并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定。
10、组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。
11、做好项目解释,现场业主投诉等工作。
12、责对销售代表的日常管理。
13、负责培训及市场调研,收集房地产信息并进行分析、评估,提交市场调查报告。
14、协助本组销售
n 任职资格:
1、大学本科毕业,5年以上营销经验。
2、熟悉房地产管理知识和市场经济学知识,熟悉销售系统的运营,业务方向的规划。
3、具有敏锐的市场洞察力,了解房地产行业的运作情况,具有营销环境分析和客户管理能力。
4、具有较强的组织能力,沟通协调能力,和语言表达能力。
5、具有较强的团队合作能力和执行能力,工作细致、严谨、能吃苦耐劳。
6、能够进行预算控制,制定营销计划和承担目标达成的监督。
岗位描述(销售经理)
n 工作要求:
团队建设
1、协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行;
2、通过创造良好的推销环境,树立良好的企业形象;
3、根据公司要求,充分调动销售现场各员工的积极性,营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;
4、了解本部门每一位员工的个性及优劣势,帮助员工认识到业务成长过程中的障碍,培养员工个人发展能力;
5、将部门工作与任务分解成每位员工的工作,并督促其完成;
6、评定现场销售人员的资信及其业绩表现,并负责销售人员的招聘、培训、奖惩及调配。
业务管理
1、参与前期项目策划思路的确定;
2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划;
3、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略),并负责具体销售方案实施;
4、做好对销售节奏及进程的控制工作;
5、销售现场日常管理工作;
6、制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定;
7、将部门工作和任务分解到每位员工,并进行指导实施。据此建立考核指标体系,并建立薪酬体系;
8、根据公司阶段状况要求或市场反馈,对销售工作做出策略调整和对策决策;
9、督促员工加强学习,组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践;
10、负责组织销售人员及时总结交流营销经验,加强业务修养,不断提高业务水平;
11、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度;
12、配合公司其他部门的工作,为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持;
13、做好项目解释,现场业主投诉等工作。
n 任职资格:
教育背景:
市场营销专业或相关专业本科以上学历。
培训经历:
受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。
经 验:
5年以上销售管理工作经验。
技能技巧:
对市场营销工作有较深刻认知;
有良好的市场判断能力和开拓能力;
熟悉房地产开发各个环节,了解相关政策法规;
善于沟通,具备良好综合管理能力,具有较强的责任心。
态 度:
正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
高度的工作热情,良好的团队合作精神;
较强的观察力和应变能力。
请各学院广泛宣传后,在明天下午下班之前上报意向签约人数给