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[广东]湛江市坡头区招聘(引进)师范类毕业生

(全职,发布于2011-06-07) 相关搜索
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湛江市坡头区招聘(引进)师范类毕业生

 


湛江市坡头区招聘(引进)师范类毕业生

公  告


坡头区是湛江市辖县级区,地处南海之滨,三面环海,风光秀丽,交通方便;雄伟壮观的湛江海湾大桥将坡头区与湛江市区融为一体。

区政府所在地与中国石油南海西部公司总部连成湛江海湾东岸一个美丽的湛江海东新区。 2014年广东省运动会主会场落户海东新区。

坡头区现有中小学136所(其中:中学14所)。教师工资福利待遇实现了“两相当”,处在湛江市县(市、区)的中等偏上水平。

根据我区基础教育发展的需要,经区政府批准,现面向社会公开招聘(引进)中学教师104名。我区定于2011年6月10日(上午9:30—12:00,下午2:30—17:30)在华南师范大学中山厅举行招聘大会,欢迎有志到我区从事教学工作的师范类本科毕业生参加应聘。

具体招聘办法见附件《湛江市坡头区2011年招聘(引进)教师工作方案》

联系电话:0759-3951719    传真:07593952718

联系人:李国芬         邮政编码:524057

附件:《湛江市坡头区2011年招聘(引进)教师工作方案》



湛江市坡头区人力资源和社会保障局    湛江市坡头区教育局

201163



湛江市坡头区2011年

招聘(引进)教师工作方案

为了深化我区学校人事制度改革,完善学校选人用人的工作机制,建立适应教育发展规律的人事制度和师资队伍,全面提高我区教师队伍的整体素质,根据《中华人民共和国教师法》和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)的有关规定,并报区政府同意,决定公开招聘(引进)一批师范类大学本科上高层次人才,以满足我区各中学急需的学科教师。特制定本方案。

一、招聘(引进)原则

公开招聘(引进)教师,必须坚持德才兼备、按岗聘用和公开、平等、竞争、择优的原则,严把“入口”关,确保引进教师的基本素质。根据各学校招聘岗位的任职条件及要求,本次招聘(引进)教师坚持择优聘用的原则,采取面试考核的方式进行。

二、招聘(引进)人数、时间、地点

招聘人数:中学教师104名。

招聘时间:2011年6—7月

招聘地点:华南师范大学、湛江师范学院

三、招聘(引进)教师的报考条件

1、应聘人员必须坚持四项基本原则,执行党和国家的方针政策,热爱教育事业,遵纪守法,身体健康,品行端正。

2、应聘人员必须是2011年应届或历届毕业的全日制师范类大学本科及以上学历的毕业生,并且具有普通话二级乙等及以上等级证书,历届毕业生必须有暂缓就业证明。

3、应聘人员所报考的学科必须与所学的专业相对应。

四、报名及资格审核

1、应聘人员须填写《湛江市坡头区公开招考教师资格审查表》,提供彩色相片二张(红底小一寸)。应出具学生证、身份证及普通话等级证书的原件和复印件;2、在读的应届生须提交学校学习成绩单或毕业生就业推荐表;历届生须提交毕业证书及暂缓就业证明。

五、组织面试考核

面试由坡头区2011年招聘工作领导小组(以下简称“招聘领导小组”)组织实施。应聘者面试总成绩由说课成绩(采用百分制)和绩点加分组成。

(一)、说课考核由应聘者自选课题进行说课,时间不超过10分钟。评委根据考生的表现现场评分。

(二)、绩点加分主要是根据考生读大学期间考试成绩的绩点进行计分。计分公式:绩点分乘以10等于绩点加分。

六、签订就业协议书

招聘领导小组根据招聘岗位名额,从该学科的高分到低分确定入围考生,由区人社局、区教育局与考生签订就业协议书(协议书签订后,除考生体检不合格外,双方不能悔约),拟聘用的人员由区教育局根据区内学校需求情况统一安排任教。

七、体检

按1:1比例确定体检人选;体检工作由区人力资源和社会保障局、区教育局组织,体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》的有关规定执行;体检费用由应聘人员自理,体检地点为湛江市符合条件的医院,体检时间另行通知。

八、公示

区人力资源和社会保障局、区教育局根据各学科的招聘名额,从该学科考试成绩的高分到低分择优确定聘用人员。并在坡头区人力资源和社会保障局信息网、坡头区教育信息网上对聘用人员名单进行公示,公示期为7个工作日。

九、其他事项

1、区纪检、监察部门对招聘教师工作实行全程监督,以确保整个工作的公正、公平。

2、实行回避制度。 招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

3、对有下列违反本规定情形的,必须严肃处理。构成犯罪的,移交司法机关依法追究刑事责任。

①、伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的。

②、对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重,分别给予取消考试资格、聘用资格的处罚。

③、对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重停止招聘人员资格或给予处分,并按照有关规定追究责任。

十、本方案经招聘领导小组同意后组织实施,由坡头区人力资源和社会保障局和坡头区教育局负责解释。

           

坡头区教育系统2011年秋季教师需求计划
2011年4月
学校名称 所需学科(人数) 小计 编制 现有 需求后
语文 数学 英语 物理 化学 生物 体育 音乐 美术 历史 地理 计算机 心理教育 政治
区一中 6 2 3 5 4 4 2 0 1 2 6 1 0 2 38 302 271 309
爱周中学 1 1 0 4 4 4 1 1 1 0 4 0 1 0 22 299 244 266
龙头中学 0 0 0 1 0 1 0 0 0 1 1 0 0 0 4 157 155 159
官渡中学 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 174 130 132
南三中学 0 0 1 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 3 129 109 112
南调中学 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 80 83 84
坡头二中 0 0 0 1 0 1 0 1 0 0 0 1 0 0 4 195 168 172
乾塘中学 0 1 1 1 2 1 0 0 0 0 1 0 0 0 7 92 74 81
米稔中学 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 1 0 0 0 3 74 61 64
上圩中学 0 0 0 2 2 1 0 1 1 0 1 0 2 0 10 84 71 81
东岸中学 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 2 81 69 71
南三二中 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 2 115 93 95
德威中学 1 0 1 1 0 1 0 0 0 1 1 0 0 0 6 96 80 86
高中 7 3 3 10 8 9 3 1 2 3 11 1 1 2 64
初中 1 2 4 7 4 5 0 3 1 4 6 1 2 0 40
小学 6 2 2 10
合计 8 5 13 17 12 14 3 6 5 7 17 2 3 2 114 1878 1608 1712
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坡头区教育系统2011年秋季教师需求计划
2011年5月
学校名称 所需学科(人数) 小计
语文 数学 英语 物理 化学 生物 体育 音乐 美术 历史 地理 计算机 心理教育 政治
区一中 6 2 3 5 4 4 2 0 1 2 6 1 0 2 38
爱周中学 1 1 0 4 4 4 1 1 1 0 4 0 1 0 22
龙头中学 0 0 0 1 0 1 0 0 0 1 1 0 0 0 4
官渡中学 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
南三中学 0 0 1 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 3
南调中学 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
坡头二中 0 0 0 1 0 1 0 1 0 0 0 1 0 0 4
乾塘中学 0 1 1 1 2 1 0 0 0 0 1 0 0 0 7
米稔中学 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 1 0 0 0 3
上圩中学 0 0 0 2 2 1 0 1 1 0 1 0 2 0 10
东岸中学 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 2
南三二中 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 2
德威中学 1 0 1 1 0 1 0 0 0 1 1 0 0 0 6
高中 7 3 3 10 8 9 3 1 2 3 11 1 1 2 64
初中 1 2 4 7 4 5 0 3 1 4 6 1 2 0 40
合计 8 5 7 17 12 14 3 4 3 7 17 2 3 2 104



坡头区人力资源和社会保障局    坡头区教育局

        二O一一年五月三十日

 

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