[成都]成都职业技术学院2011招聘

成都职业技术学院2011年诚聘高层次人才启事

一、单位基本情况

成都职业技术学院（ww***com[点击查看]）是成都市人民政府举办的全日制普通高等学校，是教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀级院校，国家骨干高职院校建设单位，省级博士后创新实践基地。学院确立“服务成都，建设成都，打造成都现代服务业高素质高技能人才培养基地”的办学定位和发展方向，致力于建设现代化、国际化一流高职院校。设置了旅游分院、软件分院、财经分院、工商管理与房地产分院、继续教育分院、基础部和外语（国际交流）部等，开设专业40余个，在校学生1万余人。

学院位于成都市，办学条件优良，教学设施一流；校企合作共建150余个具有现代水平、设施一流、体现真实企业情景的生产性实训中心（室）。与成都高新区合作建成“高新区成职软件教育园”，与成都文旅集团合作牵头组建“成都旅游职教集团”。是国家级计算机及软件技术实训基地，中国软件名城（成都）软件人才培养基地，四川省旅游标准化示范试点单位。学院有高素质的师资团队，专任教师400余人，教授、副教授100余人，“双师”素质师资占专业教师的70%；建立了400余名由行业专家和企业高管、工程技术人员组成的客座教授和兼职教师团队。

学院积极推进校企深度融合，充分保障人才培养质量和毕业生创业就业。近几年学院毕业生就业率持续保持在97%以上，被评为“四川省普通高等学校毕业生就业工作先进集体”。在教育部微博网、新浪网等40家媒体邀请行业专家共同评出的“2006年度教育总评榜”中，我院被评为“全国最具就业竞争力20强职业学院”。在著名的第三方教育数据咨询公司麦可思公司（MyCOS）的调查中，学院进入2008年度全国高职高专院校就业能力50强，名列第26名。

现诚挚欢迎海内外高层次人才加盟，建功立业，共同创造新的辉煌。

二、2011年编制内高层次人才需求计划

1、具有本科学历的副高及以上职称或博士研究生学历；

２、年龄要求：正高年龄在50岁以下，副高年龄在45岁以下；特别优秀者可适当放宽年龄；

3、有丰富的企业行业实际工作经验，至少应具有岗位要求的专业实务工作经历2年以上；有特别要求的应达到具体岗位要求的条件。

4、具体招聘岗位及条件

三、博士后创新实践基地人才招聘

学院已获批省级博士后创新实践基地，主要招聘从事以下两个方向的研究与应用的优秀博士：①新一代信息技术、新能源新材料等相关领域的应用基础研究和技术转换；②高等职业教育、文化旅游产业等相关领域的项目研发、成果转化。具体招聘办法及相关待遇电话咨询。

四、学院常年招聘离退休人员担任兼职教师

1、身体健康；

2、能够胜任学院的正常教学工作；

3、有丰富的行业企业经历，有相关的行业职业资格证书，所学专业符合我院所开设的专业。

4、年龄在65岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄。

五、待遇面议

六、所需材料

1、个人简历一份。包括个人基本情况、学习及工作经历、联系方式等；简历需贴本人近期照片一张；

2、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、专业技术职务聘书等证书原件及复印件一份；

3、能反映本人学术水平的科研成果、获奖情况材料原件及复印件各一份；

4、工作经历的相关证明。

六、联系方式：

联 系 人：   孙老师     戴老师  

联系电话：   028-85320638      E-MAIL: cdtcrsc@

联系地址：   成都市高新区益州大道北段15号