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2011年浙江省常山县公开招聘教师公告
为贯彻落实《关于加快推进教育现代化的意见》，进一步优化教师队伍结构，切实提高我县中小学教师队伍的整体素质，根据我县教育事业发展的实际，特制定常山县教育系统2011年招聘教师实施方案，现公告如下：
一、招聘计划
计划招聘教师63名，其中招聘中小学公办教师54名，乡镇中心幼儿园公办教师6名,江滨幼儿园公办教师3名。（各学科招聘人数见附表）
二、招考对象与条件
①坚持四项基本原则，热爱教育事业，遵纪守法，为人师表，有良好的职业道德。
②具有良好的身体素质和心理素质，五官端正，四肢健全，无精神病史。
③中小学教师：全日制普通高校师范类专科及以上毕业生；具有相应教师资格证的全日 制普通高校本科毕业生；全日制硕士研究生。
幼儿教师：具有幼儿教师资格证的全日制普通高校幼教专业大专及以上毕业生，户籍不限；具有幼儿教师资格证的幼教专业大专及以上学历常山籍社会青年。
④年龄在30周岁以下（1981年1月1日后生）。
⑤考生报考专业必须与所学专业相符。
⑥报考中学教师需具有大学本科及以上学历，报考小学教师需具有大专及以上学历、小学教育专业限报小学、学前教育专业限报幼教。
三、招考办法
采用综合考核的办法进行招考，分笔试、面试、加分三个项目进行。其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，加分项最高5分。根据三项考核总分和招考学科 的名额，按学科从高分到低分顺序，择优录取（如有录取对象主动放弃或政审、体检未通过，按成绩依次递补录取），小学体育中体操一名单列，如报名人数不足开考条件，其计划并入小学体育计划。
同一学科招考计划与报名人数比例达到或超过1：2的，方可开考，不足1：2比例的，相应核减招考计划数，少于2人不开考。
1．笔试（满分120分）
（1）考试内容：一是公共知识（20分），包括教育学、心理学、新课程理念、班主任 工作知识、教育法律法规等内容；二是学科专业知识与教材教法（100分）。专业知识和教材教法将根据不同学科分别命题。
（2）笔试考试时间为120分钟。
2．面试（满分100分）。
按学科招生计划数的文化考试成绩从高分到低分1：2参加面试。
报考音乐、美术、体育、信息技术、幼儿教育等学科的人员，面试内容为上课（70分）和基本技能测试（30分）两项；报考其他学科的人员，面试内容为上课一项（100分），合格分为60分，不足60分者取消录用资格。
上课采用模拟情景无学生状态授课的方式进行，上课时间为20分钟。在进入备课室时公布备课内容，要求在60分钟内完成备课任务，然后到上课室上课。基本技能测试考核项目及办法由评委决定。
3．加分（5分）。
省级优秀毕业生加5分，校级优秀毕业生加3分。符合多项加分条件的按最高分加。
四、招考程序
1．组织报名：
（1）报名时间：6月13日—14日两天，逾期不报；报名地点：常山县教育局组织人事科（四楼会议室）
（2）、报名所需材料：身份证、户籍证明、学历证明、应届毕业生报到证或就业协议书、教师资格证书及有关荣誉、获奖证书原件复印件，近期正面免冠1寸标准照两张。
2．根据考生提供的资料进行资格审查，符合条件的发放准考证。如有弄虚作假，一律取消资格。
3．笔试、面试
笔试、面试时间另定。
4．体检
组织拟录用人员按1：1进行体检，体检合格者方可录用。
5．组织考察及公示
教育局和县人事劳动社会保障局将对拟录用人员组织政审，进行考察并公示5天，公示期满后无异议的办理相关录用手续。
五、工作要求
1．严格政治审查工作，确保新录用的教师遵纪守法，热爱教育事业，并能全面贯彻落实党的教育方针。
2．严格招考程序，坚持公开、公平、公正的原则，确保招考工作质量。
3．严格考风考纪，杜绝徇私舞弊现象，自觉接受招考对象、社会及纪检部门的监督。
4．坚持择优录取，切实把政治素质高、身体条件好、业务能力强的优秀毕业生招录到教师队伍中来，提高教师队伍整体素质。
一、招聘计划
计划招聘教师63名，其中招聘中小学公办教师54名，乡镇中心幼儿园公办教师6名,江滨幼儿园公办教师3名。（各学科招聘人数见附表）
二、招考对象与条件
①坚持四项基本原则，热爱教育事业，遵纪守法，为人师表，有良好的职业道德。
②具有良好的身体素质和心理素质，五官端正，四肢健全，无精神病史。
③中小学教师：全日制普通高校师范类专科及以上毕业生；具有相应教师资格证的全日 制普通高校本科毕业生；全日制硕士研究生。
幼儿教师：具有幼儿教师资格证的全日制普通高校幼教专业大专及以上毕业生，户籍不限；具有幼儿教师资格证的幼教专业大专及以上学历常山籍社会青年。
④年龄在30周岁以下（1981年1月1日后生）。
⑤考生报考专业必须与所学专业相符。
⑥报考中学教师需具有大学本科及以上学历，报考小学教师需具有大专及以上学历、小学教育专业限报小学、学前教育专业限报幼教。
三、招考办法
采用综合考核的办法进行招考，分笔试、面试、加分三个项目进行。其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，加分项最高5分。根据三项考核总分和招考学科 的名额，按学科从高分到低分顺序，择优录取（如有录取对象主动放弃或政审、体检未通过，按成绩依次递补录取），小学体育中体操一名单列，如报名人数不足开考条件，其计划并入小学体育计划。
同一学科招考计划与报名人数比例达到或超过1：2的，方可开考，不足1：2比例的，相应核减招考计划数，少于2人不开考。
1．笔试（满分120分）
（1）考试内容：一是公共知识（20分），包括教育学、心理学、新课程理念、班主任 工作知识、教育法律法规等内容；二是学科专业知识与教材教法（100分）。专业知识和教材教法将根据不同学科分别命题。
（2）笔试考试时间为120分钟。
2．面试（满分100分）。
按学科招生计划数的文化考试成绩从高分到低分1：2参加面试。
报考音乐、美术、体育、信息技术、幼儿教育等学科的人员，面试内容为上课（70分）和基本技能测试（30分）两项；报考其他学科的人员，面试内容为上课一项（100分），合格分为60分，不足60分者取消录用资格。
上课采用模拟情景无学生状态授课的方式进行，上课时间为20分钟。在进入备课室时公布备课内容，要求在60分钟内完成备课任务，然后到上课室上课。基本技能测试考核项目及办法由评委决定。
3．加分（5分）。
省级优秀毕业生加5分，校级优秀毕业生加3分。符合多项加分条件的按最高分加。
四、招考程序
1．组织报名：
（1）报名时间：6月13日—14日两天，逾期不报；报名地点：常山县教育局组织人事科（四楼会议室）
（2）、报名所需材料：身份证、户籍证明、学历证明、应届毕业生报到证或就业协议书、教师资格证书及有关荣誉、获奖证书原件复印件，近期正面免冠1寸标准照两张。
2．根据考生提供的资料进行资格审查，符合条件的发放准考证。如有弄虚作假，一律取消资格。
3．笔试、面试
笔试、面试时间另定。
4．体检
组织拟录用人员按1：1进行体检，体检合格者方可录用。
5．组织考察及公示
教育局和县人事劳动社会保障局将对拟录用人员组织政审，进行考察并公示5天，公示期满后无异议的办理相关录用手续。
五、工作要求
1．严格政治审查工作，确保新录用的教师遵纪守法，热爱教育事业，并能全面贯彻落实党的教育方针。
2．严格招考程序，坚持公开、公平、公正的原则，确保招考工作质量。
3．严格考风考纪，杜绝徇私舞弊现象，自觉接受招考对象、社会及纪检部门的监督。
4．坚持择优录取，切实把政治素质高、身体条件好、业务能力强的优秀毕业生招录到教师队伍中来，提高教师队伍整体素质。
附表1：2011年浙江省常山县招聘新教师计划一览表
浙江省常山县人事劳动社会保障局
浙江省常山县教育局
二0一一年六月一日
浙江省常山县教育局
二0一一年六月一日
附表1：
2011年浙江省常山县招聘新教师计划一览表
|
学科
人数
学段
|
语文
|
数学
|
外语
|
物理
(科学)
|
化学
|
地理
|
政治（社会）
|
音乐
|
体育
|
美术
|
信息 技术
|
合
计
|
|
|
高中
|
计划数
|
1
|
1
|
2
|
|
|
1
|
1
|
|
|
1
|
2
|
9
|
|
初中
|
计划数
|
|
|
|
1
|
|
|
1
|
|
|
|
|
2
|
|
小学
|
计划数
|
13
|
10
|
6
|
3
|
|
|
|
3
|
3
（体操一名）
|
2
|
2
|
42
|
|
幼教 特教
|
计划数
|
学前教育6 3 特教1
|
10
|
||||||||||
|
合 计
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
63
|
|
注：学前教育招聘计划9名，其中教育局招聘乡镇中心幼儿园幼儿教师6名，江滨幼儿园招聘幼儿教师3名。
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