武汉三源特种建材有限责任公司
6月校园招聘
（驻外销售代表、驻外会计、驻外技术员）
武汉三源特种建材有限责任公司成立于2001年，是一家以混凝土外加剂为主导产品，集研发、生产、销售于一体的大型集团化运作企业，下辖混凝土公司、房地产公司等十多家子公司，现有员工1200余名，产值达12亿元。
公司是全国最大的混凝土外加剂专业生产企业之一，拥有武汉、上海、广州、长沙、抚顺、天津等10多个生产基地，在全国近40个城市设立了销售办事处。旗下“锦源”牌系列外加剂产品，广泛应用于补偿收缩混凝土工程、防水混凝土工程、大体积混凝土工程、超长结构混凝土工程、预应力混凝土工程、钢管混凝土工程、高性能混凝土工程。产品以优良的品质、稳定的性能，深受客户好评，曾多次荣获“中国优质产品”、“中国绿色建材产品”等称号。公司与中国建筑材料科学研究院、湖北省建筑科学研究院、武汉理工大学等国内多家著名科研教学机构建立了长期稳定的合作关系，使公司在生产工艺与技术方面都处于国内同行领先水平。
随着主体业务的高速发展和相关经营领域拓展，公司对各类人才求贤若渴，现以宽广的发展平台、优厚的薪酬待遇诚邀精英加盟。
如果您与我们一样，坚守诚信、勤奋敬业、坚韧进取；如果您与我们一样，信赖团队的力量，并将价值和效率作为衡量人的标准；如果您愿意与我们一起，真正打造一支高绩效团队、缔造一个有生命力的组织，欢迎您加入我们！
我们能为您提供什么？
高出行业平均水平50%的优厚薪酬——因为我们相信人才是最好的投资
完善的福利——因为“为员工谋福祉”是三源的一大使命
宽松的发展平台——因为“赛马不相马”是我们的人才理念
机会和挑战——因为我们处于前景广阔的建筑产业链
一、“成长在三源”
自2001公司成立伊始，已有多名优秀应届生加入三源公司，从事管理、销售、技术、财务等不同工作，并且在各自的岗位上做出了卓越的贡献和不凡的业绩，如：
王斌贤：男，甘肃定西人，出生于1980年，三峡大学人力资源管理专业，2006年加入三源公司，现任职人力资源部部长，职务配车，年薪20万以上；
王昌成：男，出生于1982年，陕西旬阳人，湖北经济学院证券投资与管理专业，2005年加入公司，现任采购部部长职位，获得职务配车，年薪20万以上；
周晓阳：男，出生于1981年，湖北阳新人，湖北大学工商管理专业，2005年加入公司，现任销售部经理，获得职务配车，年薪20万以上；
俞振华：男，出生于1985年，江西上饶人，武汉科技大学中南分校，2008年加入公司，现任销售部南宁业务经理，获得小车奖励，年薪10万以上；
刘卓：女，出生于1988年，湖北随州人，中南财经政法大学武汉分院会计专业，2009年加入公司，现任销售部无锡办销售代表，获得小车奖励，年薪10万以上。
招聘细则见附件
三、招聘流程
由学校组织统一收集简历，确定时间，三源公司可至学校现场面试；个人可发简历至招聘邮箱：lihong@（应聘者请注明：姓名——学校——岗位——手机号码）；
流程： 投递简历——初试——复试——培训——体检——办理入职手续——到岗
四、职业通道及培训
职业通道：
销售：驻外销售代表——业务经理——拓展经理——办事处主任——销售部长
非销售：初级职员——中级职员——高级职员——部长
培训体系：
1、入职培训：新员工入职前，公司举办为期一周左右的培训，食宿由三源公司提供，培训内容涵盖企业文化、公司制度、产品知识、业务模式、工作流程、薪酬福利等，使员工能以最快的速度融入公司。
2、部门培训：员工入职分配至所在部门，所在部门会安排相关人员带领其提升业务技能，让新员工尽快地适应工作岗位；
3、交流式培训：利用工作沟通会、座谈会、员工访谈等形式，交流工作经验；
4、奖励性培训：业绩出色的员工可获得奖励性培训的机会，包括名家授课或讲座，享受培训基金等形式；
5、发展性培训：以提升岗位胜任力、发展个人潜能为目的的职业培训，如外派培训，参加大专院校教育培训机构举办的培训等；
6、名师内训：邀请国内外知名专家来公司进行内训。
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地 址：武汉青山区工人村都市工业园（南）E区12号
电 话：027-86662109 传真：027-86662150
联系人：李 红
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邮 箱：lihong@
（应聘者请注明：姓名——学校——岗位——手机号码） |
