[甘肃]益海嘉里集团2011招聘

 

                                益海嘉里集团招聘信息

 

    益海嘉里集团是世界500强企业新加坡丰益国际有限公司在华投资的以粮油加工、油脂化工、物流船代、内外贸易及种业研发为主的多元化企业集团，总部位于上海市陆家嘴金融贸易区。丰益国际(Wilmar International)是在新加坡上市的国际著名的粮油集团，业务遍及亚洲、欧洲、非洲、美洲几十个国家和地区。

    益海嘉里集团自20世纪80年代末以来，先后在上海、深圳、北京、广州、东莞、天津、青岛、烟台、秦皇岛、连云港、武汉、西安、成都、哈尔滨、石家庄、周口、岳阳、阿克苏、兖州、泉州、重庆、佳木斯、南昌、泰州、昆山、白城、防城港等20多个城市投资设立了100多家工厂和贸易公司，迅速发展成为国际知名的粮油加工企业和贸易商，成功塑造了 “金龙鱼”、“胡姬花”、“口福”、“香满园”等国内著名品牌，并多次荣获“中国500强企业”、“外资企业杰出贡献奖”、“中国制造食品企业杰出贡献奖”、“中华慈善奖”、“希望工程20年特殊贡献奖”等奖项或称号。2006年，“金龙鱼”成为2008年北京奥运会食用油独家供应商。2009年，“金龙鱼大米产业链”荣获了“2009年度中国粮油学会科学技术进步一等奖”。

营销公司介绍：

    益海嘉里食品营销有限公司的主要职责是根据集团各类快消品类产品的生意规划和发展策略，负责集团快销品类产品在粮油食品零售网络的销售，了解市场需求，整合营销资源，持续完善通路管理，提升产品的品牌价值和市场份额，推动集团快消品生意的快速发展。

     益海嘉里食品营销有限公司下设29家营销分公司（分别有东区：青岛、杭州、上海、济南、连云港、合肥、南京分公司；南区：深圳、南昌、厦门、武汉、广州、长沙分公司；中西区：昆明、南宁、成都、石家庄、太原、天津、重庆、郑州分公司；北区：哈尔滨、沈阳、长春、北京、秦皇岛、乌鲁木齐、西安、兰州分公司），各分公司的主要职责是根据公司制定的快消品类产品的年度生意规划和发展策略，制定分公司小包装油、小包装米、小包装面、小包装杂粮、小包装豆奶等产品的营销策略和具体推广方案，并通过整合营销资源、标准化的营销管理体系建设，打造高效的营销通路体系，推动集团消费品类产品在所辖区域内的快速持续发展。

员工发展与培养：

    人是企业最大的资源，益海嘉里集团倡导人才观，视人才为企业最大的资源和财富，为每位员工提供充分发挥才能的机会和舞台，也一贯重视和关注每位员工在公司内部的成长。公司通过内部专门培训机构建立了较完善的培训体系，包括新员工入职培训、在岗培训、外部培训、公司内训、学历教育、项目培训、国外参观学习与内部培训师队伍建设等。人事行政部会帮助员工进行职业生涯规划，结合员工的绩效考核和工作表现，员工在公司有不断晋升的机会，从而实现自己的职业理想和自我价值。

员工福利：

    益海嘉里集团为员工设立了完善的社会保障及福利体系，如养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金等系列社会保险以及商业保险；提供国家法定假日、年休假、有薪公司假、婚假、产假等假期；为员工提供结婚贺礼、丧事吊唁、住院及工伤慰问、生育礼金、生日慰问及年节福利，同时经常组织开展丰富多彩的文体活动等。

 

我们力邀自信、充满激情、富有创意的你加入！

与益海嘉里一起迎接更美好的明天！

 

 

市场部品牌助理（2名）              

工作地点：甘肃省兰州市

   要求：大专及以上学历，主修市场营销、传播学、广告专业。具备项目传播策划能力和经验；有网络或传统媒体策划经验，有较强的整合营销策划能力。有较好逻辑思维、分析能力，具有较强的语言表达和沟通协调能力，对本职工作具有浓厚兴趣及较强的敏感度；公司提供较全面的培训和晋升平台。

工资待遇：试用期   元/月，转正后工资构成：基本工资 考核工资 交通补贴 出差补贴 话费补贴 年终奖金 其他福利待遇。

特殊渠道主任（1名）    

工作地点：甘肃兰州市

要求：市场营销、工商管理、广告等专业，大专及以上学历，有较好逻辑思维、分析能力，具有较强的语言表达和沟通协调能力，对本职工作具有浓厚兴趣及较强的敏感度；公司提供较全面的培训和晋升平台。

工资待遇：试用期  元/月以上，转正后工资构成：基本工资 考核工资 驻勤补贴 出差补贴 话费报销 年终奖金 其他福利待遇。

现代渠道主任（1名）    

工作地点：甘肃兰州市

要求：市场营销、工商管理、广告等专业，大专及以上学历，有较好逻辑思维、分析能力，具有较强的语言表达和沟通协调能力，对本职工作具有浓厚兴趣及较强的敏感度；公司提供较全面的培训和晋升平台。

工资待遇：试用期  元/月以上，转正后工资构成：基本工资 考核工资 驻勤补贴 出差补贴 话费报销 年终奖金 其他福利待遇。

 

其它福利待遇：

        1、为员工办理“五险一金”；

      2、话费报销：每月根据岗位职级给予相应额度的话费报销。

      3、每年年底，公司将根据员工的工作表现发放相应额度的年终花红（根据年底绩效考核等级A、B、C、D，最低基数为本人月工资*2倍工资，最高基数为本人月工资*8倍工资）；

      4、法定节假日，按国家规定休假，如若加班的按三倍基本工资发放；

      5、享受探亲补贴，并根据交通费用给予报销（节假日一年报一次）；

6、年节福利

元旦及春节、劳动节及端午节、国庆及中秋节分三次给员工发放福利品表示慰问，每次年节福利具体发放形式、总金额不能超过人均800元/年（300元、200元、300元），试用期员工减半。

7、取暖费

发放金额标准为600元/人/年。

8、员工体检

每年公司组织一次员工体检

9、员工慰问

包括结婚贺礼、丧事吊唁、住院及工伤慰问、生育礼金、生日慰问等，慰问费用标准如下，试用期员工不享受，

A.结婚贺礼：正式员工且办理结婚登记日期在入职日期后，公司将致新婚贺礼人民币300元。如夫妻都属于（分）公司员工则累计发放。

B.丧事吊唁：正式员工如不幸丧亲（配偶、父母、岳父母或公婆、子女），公司将一次性发放奠礼人民币300元。

C.住院及工伤慰问：正式员工因病住院或工伤休假（含无需住院的工伤），员工所在部门主管或人事行政部探望慰问，慰问品费用标准为200元，

D.生育礼金：符合国家计划生育政策的正式女性员工在生育后（分）公司将一次性发放生育礼金人民币200元。

E.生日慰问：正式员工，人均100元的经费标准。

     9、优秀员工发放相应奖金，每年评定一次。

  给有上进心、有能力、实力的员工提供一个公平、公正的竞升平台。

 

 

     联 系 人：周女士  E-mail：zhouxiaoli3@

     联系电话：0931-8431735

         集团网址：ww***.cn[点击查看]

有意向的同学请将个人简历投至公司电子邮箱