百纳在线需求岗位
一、 推广部：百度推广专员 50人月
薪资： 底薪1200元 新开提成（每月第一单200 第二单400 第三单450，后续开单根据单的大小奖励200——500不等。） 2%消费提成（连续提成3年）
（一）岗位要求：
1、大专以上学历，男女不限；
2、良好的人际沟通能力及团队协作能力，工作积极主动； 3、能承受较大工作压力，有事业心、责任心；
4、良好的倾听理解能力和逻辑思维能力，善于思考分析；
5、熟悉互联网产品、网络营销及各种推广方式，有网络推广销售工作、保险销售、房产中介或者一年以上销售工作经验经验者优先 。
（二）岗位职责：根据公司的资源，通过电话、拜访等方式向公司所属区域的企业提供baidu互联网广告服务，帮助企业解决网络营销中的问题和困难从而完成销售任务。
二、运营中心：客服专员 6人
薪资：1400底薪 200~500绩效
（一）岗位要求：
1.无专业要求（市场营销/广告专业为佳）
2.最低学历要求：大专以上
3.工作经验：1年以上者优先
4.能力要求：
（1） 具有学习能力，尽快掌握各种百度产品知识；
（2）具有客户电话沟通及面访技巧，敢于与客户进行沟通，引导客户接受各种优化方案；
（3）具有逻辑数据分析能力，帮客户进行每日的数据分析；
（4）具有文笔功底，帮客户撰写各种创意；
（5）具有客户日常事件处理能力；
（6）热爱搜索营销行业，敢于接受挑战；
5.工作态度：责任心，上进心，耐心，细心
（二）岗位职责：
1、 主动学习各种产品知识及百度下发的最新通知；
2、 了解所维护客户情况，及时优化客户账户，提升客户推广效果；
3、 对维护的客户进行每日数据分析及跟进处理；
4、 及时对客户进行效果回访；
5、 及时处理客户的需求，解决客户的问题；
6、 及时对准失效的客户进行续费提醒；
7、 及时对失效客户进行失效挽回；
8、 日常客户维护事件需严格按照crm记录规范进行记录；
9、 积极完成上级所制定的各项任务考核指标；
三、技术部：
（一）网页设计师 1人 薪资：面议
1.岗位要求：学历要求：大专以上 性别要求：男
年龄要求：20岁到30岁
2. 岗位职责：
（1）完成网站订单的设计工作；
（2）完成网站订单的切图、布局工作；
（3）协助还未签单得客户做网站首页设计稿，参与竞标工作；
（4）完成电子商城网站的设计工作；
（二）.NET程序员1人 薪资：面议
1.岗位要求：学历要求：本科以上 性别要求：男
年龄要求：20岁到30岁
2.岗位职责：
（1）完善网站订单的后期程序编写工作；
( 2 )研究新技术代码，比如JS代码、FLASH XML技术、论坛技术等；
( 3 )了解其他语言，比如JAVA JSP技术、PHP等；
( 三 ) JAVA项目经理1人 薪资：面议
1. 岗位要求：学历要求：本科以上 性别要求：男
年龄要求：20岁到30岁
2. 岗位职责：
（1）负责公司项目的开发工作；
（2）规范项目开发流程；
（3）系统功能的修改、维护、升级；
（四）网站售前专员1人 薪资：底薪1200 绩效 提成
1.岗位要求：学历要求：大专以上 性别要求：不限
年龄要求：20岁到30岁
2.岗位职责：
（1）配合销售部门做好售前技术支持工作，给予客户网站框架建设性建议；
（2）负责网站订单功能模块审核确认工作；
（3）负责解决客户问题网站的更改、维护工作；
四、市场部：市场专员 1人 薪资：面议
（一）岗位要求：
1.专业要求：市场营销或广告
2.最低学历要求：大学专科及以上学历
3.工作经验：有市场推广、活动策划两年以上工作经验者优先
4.能力要求：
（1）具有良好的文字表达能力及策划能力，缜密的逻辑思维、具备较强的市场价值感知分析能力和创意能力；有大局观以及对细节的把控能力；优秀的人际交往和协调能力
（2）熟练操作Office办公软件及图片处理软件，能独立撰写市场相关文案
工作态度：有极强的责任感和敬业精神；能承受较强的工作压力
其他要求：性格开朗，诚信正直，细心热忱
（二）岗位职责：
1、针对当地市场制定市场计划
2、市场调研、市场相关信息收集整理
3、与销售部和客服部门配合，制定并开展有效市场推广，促进完成销售任务
4、负责与行业协会、商会、专业市场及政府部门的联系和公关工作， 为销售开拓大批量客户接触的机会
5、通过协调内部资源执行市场计划及方案，包括市场活动、广告及公关等评估并改善市场执行效果
五、行政部：前台文员 女性 1人 薪资:底薪1500（转正） 200~500绩效
（一）岗位要求
1.专业要求：无
2.最低学历要求：大学专科及以上学历
3.工作经验：有一年以上行政工作经验者优先考虑
4.能力要求：
（1）熟练使用各类办公软件及办公设备
（2）良好的服务意识及沟通协调能力
（3）熟悉礼仪规范，工作热情细致，责任心强
5.工作态度：有极强的责任感和敬业精神；能承受较强的工作压力
6.其他要求：形象气质佳、性格开朗，诚信正直，细心热忱；
（二）岗位职责：
1、预订火车票、机票及酒店
2、做好快递收发、报刊管理、饮用水预订及公司绿化租赁工作,并负责核对各类账单
3、考勤监督并管
4、传真收发
5、公司人员车费缴纳
6、完成领导交办的临时事件
六、分公司行政管理人员：南平、三明地区 3人 薪资:底薪1500（转正） 200~500绩效
（一）岗位职责
1.负责分公司的相关行政工作，包括办公用品的采购与管理。
2.人事招聘及人事档案管理并与总公司人力资源部做好人员招聘、培训、管理等人事工作.
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