[北京]北京现代摩比斯汽车配件有限公司2011招聘

一、    公司简介

为实现北京现代售后配件事业的专业化发展，2004年7月1日, 北京现代摩比斯汽车配件有限公司（简称BMP）由北京汽车投资有限公司与韩国现代支柱企业——现代摩比斯株式会社共同出资设立，股权结构为50％：50％。同年10月，北京现代将售后配件事业整体划转至BMP ,11月徐和谊董事长在BMP一届一次董事会上将“服务整车事业，责任重于泰山”确定为BMP的企业宗旨。

BMP现有员工近300人，总部设在北京，目前拥有北京物流中心30000平方米，上海物流中心10890平方米，广州物流中心5760平方米，成都物流中心4243平方米，是在中国大陆境内唯一的北京现代汽车售后配件供应商。BMP始终致力于把国际先进的经营理念和管理技术与中国实际情况相结合，为北京现代全国500余家4S店及服务站提供及时周到的售后配件的采购、包装、仓储、分拣、销售、配送等业务。

成立近六年，BMP这个年轻而充满活力的企业始终围绕“服务整车事业，责任重于泰山”的企业宗旨开展工作，恪守随时、随地、为北京现代经销商和用户提供全方位服务的4A理念，取得了骄人的业绩，销售收入从2004年的1.79亿元猛增至2010年的14多亿元。值得着重一提的是，BMP卓有成效的工作为北京现代纯正配件赢得了2008年中国质量万里行调研中心颁发的“中国改革开放30周年——全国产品质量稳定合格用户满意知名品牌”称号，连续多年被顺义区评为“顺义区百强企业”

二、    需求信息

招聘岗位：

1.库存管理（供应链管理）

2.区域销售管理

3.技术质量管理

4.采购管理

5. IT信息技术管理（偏软件开发方向）

接受应聘邮件的电子邮箱： bmp_hr@ （注明：姓名 应聘岗位 学校）

1. 库存管理（供应链管理）

工作地点：北京市朝阳区

学历要求：本科

招聘人数： 10 人

职位描述及要求：

职位描述：

1.管理经销商，维修站及出租车服务站的配件需求并执行采购订单。

2.使库库存结构保持最优化,加速库存周转,降低库存资金占用，从而降低库存成本

3.按照年初制定的盘库计划实施盘库，使系统与实物数量保持一致。

4.采取有效措施提高供应率、库存周转率及客户满意度。

招聘要求：

汽车、交通运输、物流、统计学、计算机或相关专业大学本科以上学历，具备良好的综合素质和表达能力。

2.区域销售管理

工作地点：北京市朝阳区

学历要求：本科

招聘人数： 10 人

职位描述及要求：

职位描述

1.处理日常订单及清单业务；

2.制定区域资源分配计划，并负责跟踪和监督；

3.对区域经销商配件销售任务完成情况进行及时跟踪与分析，并提出和实施改进方案；

4.对区域经销商实施有效的管理；

5.制对经销商配件运营情况进行指导；

6.区域经销商业务考评；

7.负责区域经销商帐户的资金管理；

8.负责区域经销商和客户的投诉管理；

11.跟踪和协调经销商未满足配件；

12.与物流协调，确保单据的及时准确传递以及配件的按时发货；

13.区域市场销售信息采集.

招聘要求：

 经济管理相关专业，汽车类、机械类相关专业，本科及以上学历

3.技术质量管理

工作地点：北京市朝阳区

学历要求：本科

招聘人数： 5 人

职位描述及要求：

职位描述

1.  构建公司的技术信息管理规定，并进行管理。

2.  主要负责汽车配件信息的收集，整理，发布，及相关问题的反馈业务。 

3.  技术信息收集，通过与整车厂的紧密联系，收集并分析配件技术信息。

4.  技术信息整理，把收集的信息进行分类、整理、反馈，并跟供应商确定供货单元及规格。       

5.  技术信息发布，通过系统、通知等手段把正确的信息公布给客户及相关的部门。    

6.  技术信息反馈，针对客户关于技术信息方面的问题反馈要及时准确地解决。

招聘要求：

1.汽车、机械等相关专业，受过汽车相关方面培训的为好  

2.有较好的计算机水平，特别是数据库方面的知识。  

3.较好的英文听、说、读、写能力。

4.采购管理

工作地点：北京市朝阳区

学历要求：本科

招聘人数： 5 人

职位描述及要求：

职位描述：

1、 按照公司的采购管理制度及流程，管理采购订单，做到按时、按量的采购到货，提高供应效率，做好未满足订单管理，达成部门制定的采购计划。

2、 开发新供应商，协助供应商的持续改进以提高供应商的能力，协助科长组建和完善公司的采购体系。协调好公司与各供应商之间的业务关系，保证业务的顺利开展。

3、 协助科长筹备供应商协会，并召开供应商大会，参与制定激励优秀供应商的措施。

4、 解决采购和供应中出现的问题，不断的完善采购供应体系和优化供应链，改善供应质量和降低供应成本，为公司创造第二利润源的目标。

5、 在科长的指导下协调与其他业务部门之间的业务。

6、 按时进行采购结算业务，与各供应商结算货款，整理采购数据，提供相关报表，完成相关的ERP业务。

招聘要求：

1.汽车、机械专业及法律专业优先

2 有汽车驾驶执照，可以熟练的驾驶汽车；

3. 因韩资企业居多，懂韩语者优先；

4.熟悉公司法，合同法等相关法律。

5. IT信息技术管理（偏软件开发方向）

工作地点：北京市朝阳区

学历要求：本科

招聘人数： 5 人

职位描述及要求：

职位描述：

1.   制定、执行、监督公司的信息系统管理制度；

2.   管理和维护公司的信息系统正常运营；

3.   一系列与公司业务结合的IT服务，需求分析和开发管理；

4.   统筹考虑并提出软件开发计划，并组织实施；

5.   高效地完成简单的应用软件的开发和修改工作

6.   负责软件的升级、二次开发以及相关的技术支持工作；

7.   公司业务数据分析和信息挖掘；

8.   管理公司的信息资产安全；

9.   编制信息系统使用手册和培训资料；

10.  培训内、外部用户正确使用信息系统；

11.  对信息系统内、外部用户的服务支持；

12.  外包服务商和开发商的管理；

13.  跟踪最新IT技术的发展和应用前景.

招聘要求：

 1.   受过软件开发和运维管理等方面的培训

 2.   熟悉数据库，如DB2,ORACLE, MSSQL等

 3.   熟悉网络编程，熟悉面向对象的程序设计; 精通C /Java/C#等其中一种编程语言

 4.   熟悉Linux及Windows操作系统；

 5.   熟悉各种网络技术和信息处理技术、分布式网络、安全技术

 6.   较好的英文听、说、读、写能力

三、联系方式

接受应聘邮件的电子邮箱： bmp_hr@ （注明：姓名 应聘岗位 学校）