[深圳]中国电子口岸数据中心深圳分中心2011招聘

中国电子口岸数据中心深圳分中心招聘人力资源专员、文秘、软件开发工程师
发信站: 荔园晨风BBS站 (Thu Jun  9 22:35:13 2011), 站内

一、软件开发工程师
工作职责:
1、参与电子口岸应用项目需求分析，编写业务需求，进行项目详细设计；
2、根据项目开发进度和任务分配，开发相应的模块；
3、参与程序测试；
4、负责项目的发布部署；
5、升级、完善电子口岸应用系统。
 
任职要求：
1、本科以上学历，计算机相关专业。
2、精通Java、.net等开发语言，熟练掌握Struts、Spring、Hibernate等开发架构，熟悉Web编程和网络通信编程，熟悉XML、HTML、javascript、JQUERY技术，熟悉Tomcat、WebSphere等服务器配置，熟悉Oracle、SQL SERVER等常用数据库。
3、英语四级425分以上，具备较强的英文阅读和理解能力。
4、较强逻辑思维能力、团队精神、学习能力强、善于分析思考问题。  
 
二、文秘
任职资格：
1、女性，全日制本科以上学历，中文、法律相关专业；  
2、爱好写作、有良好的文字功底，能熟练撰写各类公文；
3、熟悉计算机操作，精通常用办公软件操作；
4、具有良好的学习能力与执行能力，责任心强、工作细致、素质良好，处事大方得体；
5、善于沟通，有较强的应变能力及协调能力；  
 
三、人力资源专员
1、本科以上学历，管理类相关专业，人力资源管理专业优先。
2、擅长公文写作。
3、熟练使用各项人力资源工具、方法，如工作分析、职位评估、绩效管理等工具方法。
4、有招聘、培训实习经历优先
5、具有良好的组织协调能力和应变能力，较强的执行力。
 
四、员工关系与文化专员
工作职责：
1、负责分中心电子内刊的编辑与文稿撰写及设计制作工作。
2、负责分中心摄影摄像、影视制作。
3、负责分中心文化活动方案的制订、策划与组织实施。
4、组织开展培训需求调研，编制分中心年度培训计划及专项培训计划，并组织实施。
岗位要求：
1、全日制本科以上学历。
2、25岁以下，形象气质佳，有文艺专长，具有组织宣传活动经验。
3、有编辑企业内部刊物经验，熟练使用Photoshop、coreldraw软件。
4、具备较强的文字功底及良好的沟通协调能力，具备一定的活动策划、组织、主持能力。
5、良好的学习能力与自我提升意识。
 
以上职位面试、工作地点均在深圳，有兴趣的应届毕业生请将您的简历发送至：szeport@（邮件标题格式为：学校－专业－姓名－应聘岗位）
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附：中国电子口岸数据中心深圳分中心简介：  
    
    中国电子口岸是海关总署、对外经济贸易合作部、国家税务总局、中国人民银行、国家外汇管理局、国家出入境检验检疫局、国家工商行政管理局、公安部、交通部、铁道部、民航总局、信息产业部等12个部委，利用现代信息技术，借助国家电信公网，在互联网上建立的公共数据中心和数据交换平台。
 
    中国电子口岸数据中心深圳分中心（以下简称"深圳分中心"），即中华人民共和国深圳海关数据分中心，于2003年3月7日正式成立，是海关总署中国电子口岸数据中心在全国41个直属海关成立的分支机构之一，是深圳海关直属的正处级事业单位，具有独立法人资格，经费独立核算，实行直属海关和海关总署中国电子口岸数据中心双重领导。深圳分中心的主要职责如下：  
    一、实现深圳地区各有关部门间与大通关流程相关的数据共享和联网核查。  
    二、规范电子口岸数据交换标准，将大通关核心流程及相关的物流商务服务程序整合到统一的信息平台，实现全国"统一认证、统一标准、统一品牌"，为企业进出口通关提供"一卡通"、"一站式"服务。  
    三、承担电子口岸的统一身份认证业务，推进电子口岸平台建设。  
    四、建立完善数据公开、使用授权和信息安全管理办法，加强系统的安全管理工作，健全应急机制，确保系统的安全稳定运行。  
    五、承办深圳关区政务卡、企业卡的录入、制作等项工作。  
    六、负责深圳地区中国电子口岸应用项目及联网企业的技术支持、操作培训、热线咨询，及时收集、报告项目运行情况及各方反映。  
    七、负责深圳地区用户集中托管服务器的运行、维护管理。  
    八、承接其他应用软件开发及技术服务工作。  
    九、负责深圳地区电子口岸的职能及相关承建工作。  
    十、承办中国电子口岸数据中心交办的其他事项。  
 
    数据分中心将为员工提供：稳定的工作职位 + 良好的现代办公硬件环境 + 积极和谐的企业文化+ 具市场竞争力的薪资 + 完善的高附加值福利体系 + 不断增值的专业系统培训。        
    1、事业单位稳定的工作保障，完备的福利保障体系，员工享有国家法定假期和法定有薪假，工作满一年享有带薪年假；
    2、实行五天7小时工作制；
    3、为员工按深圳市最高标准购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）；
    4、可为符合条件的员工解决深圳市户口；
    5、富有竞争力的薪酬体系，并提供各项补贴；
    6、年度体检、丰富的季度福利用品、逢节假日发放节日慰问金或节日礼品；
    7、积极和谐的人文环境和文化氛围，定期举办丰富多彩的参观学习、文娱活动和交流活动，员工逢生日当月发放生日礼券，拥有足球队、羽毛球队等社团组织，每周设有固定的运动健身活动时间；
    8、设有员工食堂、免费班车接送、免费量身制作四季制服；
    9、拥有专业系统的培训体系，定期组织各类专业系统培训，包括派员参加海关总署、深圳海关、知名企业或咨询顾问机构的专项培训

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