[四川]四川省安岳县教育局2011招聘教师

 

为促进教育事业健康发展，经安岳县机构编制委员会研究，决定面向社会公开考试招聘教师270名。现就有关事项公告如下：

面向社会公开考试招聘教师270名。其中，高中教师20名，初中教师65名，小学教师160名，幼儿教师25名。具体岗位详见《安岳县2011年公开考试招聘教师岗位表》（附件1）。

（一）具有中华人民共和国国籍。年龄在18周岁以上35周岁以下（1976年6月24日至1993年6月24日出生）。

（二）思想政治素质好，热爱教育事业，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有改革开放意识和开拓进取精神，遵纪守法，作风正派；

（三）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格；

（四）符合用人单位招聘岗位所需的具体条件（详见附件1）。

（五）具有相应岗位教师资格证书。

（六）非机关事业单位在编在岗人员。

（七）报名时尚未取得毕业证的2011年应届大中专毕业生，须于2011年7月31日前取得岗位条件要求的相关证件。资格复审时不能提供毕业证的2011年应届大中专毕业生，须提供网上打印的《学历认证报告》。

（八）有下列情况之一者，不得报考

1．曾受过刑事处罚的；

2．曾被开除公职的；

3．有违法、违纪行为正在接受审查的；

4．尚未解除党纪、政纪处分的；

5．有违反国家法律法规及其他违纪行为，按规定不能参加事业单位公开招聘考试的。

（一）报名方式

此次报名采取现场报名方式，报名地点：安岳县委党校。

报名点乘车路线：成都、重庆、遂宁方向到安岳县汽车总站下车，乘1路公交车到解放桥（终点站）下车，步行约200米即到；内江方向到安岳县东门汽车站下车，乘5路公交车到解放桥（终点站）下车，步行约200米即到。从汽车总站或东门汽车站乘出租车一般不超过12元。

（二）报名时间

2011年6月24日—2011年6月26日8:30至18:00，共3天。

（三）报名及缴费

每位应聘人员限报一个招聘岗位，报考者应认真阅读本公告及《安岳县2011年公开考试招聘教师岗位表》等信息并按以下程序报名：

1．如实、准确填写《安岳县考聘教师资格审查表》（见附件2）的各项内容，贴近期免冠1寸彩照2张。

2．资格审查。资格审查时需提供本人有效居民身份证（或临时身份证）、《安岳县考聘教师资格审查表》、岗位要求的学历证书（尚未取得毕业证的2011年 应届毕业生，需提供网上打印的《学历认证报告》）、教师资格证及其他证明材料原件及复印件。报考村小教师岗位的人员，大中专院校入学前为四川省户籍的，还需提供有户籍迁出记载的户口薄。符合加分条件的考生，须同时提出加分申请并提供加分证明材料。在考聘的任何环节发现考生弄虚作假或不符合招考条件的，均可 取消其考聘资格，且后果一律自负。

3．缴费。资格审查通过的报考者，根据四川省物价局、财政局川价费[2003]237号文件规定，两科共缴纳笔试考务费100元。

4．领取准考证：考生于2011年7月7日至2011年7月8日持本人居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）到安岳县岳阳镇小学领取准考证，并于指定时间持准考证和居民身份证（含临时身份证）到指定地点参加考试。

（四）政策性加分

参 加国家、省、市 “三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等人员，截止报名时服务期满且经服务地县级以上组织、人社部 门考核合格的可按国家和省的有关规定在笔试成绩折合后加分。每工作满1周年且经服务地县级主管部门考核合格的在笔试成绩折合后加2分，最高不超过6分。

参加“大学生村（社区）干部计划”的人员，截止报名时在村（社区）任职满2周年以上，且经服务地县级以上组织人社部门考核合格的，可按国家和省的有关规定在笔试成绩折合后加分。

凡 符合上述加分条件的考生，务必在报名时提供相关证明材料原件（服务所在地县级以上组织部、团委、人社局出具的证明，内容包括考生身份、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限和服务期间的相关考核材料）、服务证书原件和复印件（一式一份）。未按规定时间和未按 规定要求提交有关证明材料的，视为放弃加分资格。

加分人员的加分分值及加分理由于2011年7月5日前在资阳人事考试网公布。

本次考试笔试的开考比例为报考人数与招聘岗位之比为3:1。

(一)        笔试

艺体科教师（包括高中艺体科、初中艺体科和小学艺体科教师岗位）和幼儿教师岗位笔试科目为《教师基本知识》，满分为100分。

其余岗位笔试科目为《教师基本知识》和《学科专业知识》，各科满分均为100分。

《教师基本知识》包括《四川事业单位公开招聘工作人员综合知识》（占50%）和《教育基础知识》（占50%）。

《学科专业知识》按所报岗位划分为：《中学语文》（含高中、初中语文）、《中学数学》（含高中、初中数学）、《中学物理》（含高中、初中物理）、《高中化学》、《初中英语》，主要考所报学科的学科知识，不超过该学科高中新课程标准。

村小教师考《初中语文、数学》（各占50%），不超过该学科初中新课程标准。

不进行面试的岗位（村小教师岗位）《教师基本知识》占总成绩的40%，《学科专业知识》占总成绩的60%。

需进行面试的岗位只考一科的（包括高中艺体科、初中艺体科、小学艺体科教师和幼儿教师岗位），《教师基本知识》占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。其余岗位需要考两科的，《教师基本知识》占总成绩的30%，《学科专业知识》占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的30%。

笔试时间为2011年7月9日：

上午8:00—9:30      《教师基本知识》

上午10:00—12:00    《学科专业知识》

笔试地点见准考证。

笔试成绩和政策性加分的总成绩于2011年7月15日前在资阳人事考试网上公布，需查分者于2011年7月18日17:00时前持本人有效居民身份证、准考证到安岳县人力资源和社会保障局职改办提出书面申请，查分结果于2011年7月20日在资阳人事考试网公布，同时公布资格复审人员名单。

不进行面试的村小教师岗位资格复审人员名单按照招聘岗位名额等额确定（出现进入资格复审人员最后一名成绩相等的，以《学科专业知识》成绩高者优先，两科均相等的，以学历高者优先）。

需进行面试的岗位（高中教师、初中教师、小学艺体教师、幼儿教师）资格复审人员名单按照招聘岗位名额的2倍确定（出现进入资格复审人员最后一名成绩相等的，以《教师基本知识》成绩高者优先；两科成绩均相等，一并进入资格复审）。

参加资格复审人员于2011年7月22日-2011年7月24日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）进行资格复审。资格复审时需提供本人有效身份证件、《准考证》、岗位要求的学历证书及其他证明材料原件和复印件。报考村小教师岗位的人员，大中专院校入学前为四川省户籍的，还需提供有户籍迁出记载的户口薄。逾期未参加资格复审的人员视为自动放弃。资格复审不合格或逾期未参加资格复审出现的空缺岗位按总成绩从高到低依次递补。

不进行面试的村小教师岗位资格复审合格人员直接进入体检考核程序。

需进行面试的岗位资格复审合格人员，须缴纳面试考务费80元，并领取面试通知书，按要求参加面试。

特别说明：第一批通知资格复审递补的截止时间为2011年7月25日18:00，在此期间因电话停机、关机或无法接通等原因无法通知到的，视为放弃递补资格，直接通知第二批递补人员。第二批通知资格复审递补的截止时间为2011年7月26日18:00，在此期间因电话停机、关机或无法接通等原因无法通知到的，视为放弃递补资格，因此出现的缺额不再递补。

因考生放弃参加面试出现的面试名额空缺，不再递补。

面试采取说课的方式进行，每人面试时间不超过15分钟。面试满分为100分。

考试总成绩于面试结束后3天内在资阳人事考试网公布。同时公布参加体检人员名单。

参加体检人员按考试成绩加政策性加分的总成绩由高到低依次等额确定（最后一名如有并列，以笔试成绩高的优先；如笔试成绩相同，以《教师基本知识》成绩高的优先，两科成绩均相同的，以学历高者优先）。

体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）规定执行。体检费用由报考者承担。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检不合格者不再进入本次考聘的下一环节。

考核由县人社局会同用人单位主管部门进行。考核不合格者不予聘用。

因体检考核不合格出现的空缺岗位，按总成绩从高到低依次递补。

凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员并在资阳人事考试网公示7 天。公示期间接受社会监督，举报人应书面以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映的问 题，一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用（未查清前，考聘名额暂不递补）。公示不合格出现的缺额，可依次递补。

特别说明：第 一批通知递补的截止时间为2011年8月17日18:00，在此期间因电话停机、关机或无法接通等原因无法通知到的，视为放弃递补资格，直接通知第二批递补人员。第二批通知递补的截止时间为2011年8月18日18:00，在此期间因电话停机、关机或无法接通等原因无法通知到的，视为放弃递补资格，因此出现的缺额不再递补。

公示无异议人员确定为聘用人员。聘用人员在同编码岗位内按总成绩由高到低依次选择聘用单位（具体岗位分布情况另文公布）。

拟聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格。

受聘人员试用期为12个月。试用期满，聘用单位对其进行综合考核，考核不合格者，取消聘用资格。

本次招聘的教师，在首次聘用单位的最低服务年限为3年（3年内不得流动）。

所聘人员待遇按国家有关规定执行，档案交安岳县人才交流中心进行人事代理。

本次考聘工作，将由安岳县纪委（监察局）全程监督，要坚持条件，秉公办事，公正公开，阳光操作，对徇私舞弊、弄虚作假者，取消聘用资格，并追究相关责任人的责任。

本次考试安岳县人力资源和社会保障局未委托任何机构或个人开展考前培训。如有任何机构和个人以安岳县人力资源和社会保障局的名义开展培训宣传，安岳县人力资源和社会保障局保留依法维权的权利。

十一、本公告由安岳县人力资源和社会保障局负责解释。

安岳县监察局监督电话：24522326；

    安岳县人力资源和社会保障局监督电话：24536251；

安岳县人力资源和社会保障局咨询电话：24522371。

 

 

附件1：安岳县2011年公开考试招聘教师岗位表

附件2：安岳县考聘教师报名资格审查表

 

安岳县人力资源和社会保障局        安岳县教育局

二○一一年六月十日