[芜湖]芜湖市第一中学2011招聘教师

 

芜湖市第一中学（以下简称芜湖一中）系一所百年老校，安徽省首批省级示范高中，历史悠久，文化底蕴深厚，办学成绩突出。作为芜湖市首批“人才高地”，为实现芜湖一中在新时期的跨越式发展，合理配置教师资源，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）和安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）、《2011年芜湖市事业单位公开招聘工作人员公告》等规定，经研究，决定面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持民主、公开、竞争、择优。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位及条件

招聘人数小计	招聘人数	招聘岗位条件
		专 业	学历、学位	年龄	备注
43	11	英语	本科、学士	30周岁以下	要求具备高中教师资格证；年龄要求30周岁以下是指1981年1月1日以后出生。
	2	地理
	6	语文
	7	数学
	4	物理
	5	化学
	2	生物
	2	体育
	2	历史
	2	政治

三、招聘程序及办法

本 次招聘工作在市组织、人社、监察部门全程指导和监督下，由市教育局负责组织实施。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格初审、笔试、面试、体检与考察、公示和审批聘用等步骤依次进行。其中，笔试由市教育局统一组织，笔试后其余各招聘环节（步骤）由市教育局和市一中共同组织实施。

１．报名方式和报名时间。报名采取现场报名的方式。报名时间为2011年6月16日至20日，每日上午8：30-11:00，下午2:30-5:00。报名地点在芜湖一中老校区校园内（芜湖市黄山路146号，下同）。

2．报名有关事宜。报考人员按招聘公告公布的时间、地点，持学历、学位证书或《毕业生就业推荐表》、身份证件、教师资格证等材料的原件和复印件， 1寸正面免冠同底近照3张，到报名点办理报名手续，如实填写《芜湖市第一中学招聘教师资格审查表》。

尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的2011届毕业生，凭学校或省、市教育主管部门出具的“2011年毕业，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、毕业证书待发”的书面证明报名。

同一岗位的报考人数与招聘计划数的比例应达到4：1，方可开考。对达不到规定开考比例的，应相应取消或减少招聘岗位数量；个别紧缺特殊专业岗位，经市委组织部、市人社局批准，可放宽到3：1开考。对于取消招考岗位的原报考人员，可于6月21 日9：00 —16：00改报其他岗位。

报考人员于6月25日凭身份证到芜湖一中领取准考证。

   笔试科目为《公共基础知识》与《学科专业知识》（满分均为100分）。

《公共基础知识》主要测试内容：教育法规、教育学、心理学。

1、笔试时间：2011年6月26日。

 《公共基础知识》 8：00——9：30  

 《学科专业知识》 10：30——12：00  

2、笔试地点：详见考生《准考证》。

笔试采取闭卷形式进行。《公共基础知识》和《学科专业知识》按3：7比例合成笔试成绩。笔试结束后，按各岗位招聘计划数的1∶3比例，依据笔试总成绩从高分到低分的顺序确定参加面试的人员。最后1名出现同分情况的，一并进入面试。

面试时间：2011年7月7日。

面试包括教学设计、课堂教学（无生上课）和面试答辩，满分为100分。其中教学设计占30分（时间为100分钟），课堂教学（无生上课）占60分（时间为25分钟），面试答辩占10分（时间为5-10分钟）。

笔试与面试成绩按照4:6的比例合成为考试总成绩。

岗位招聘数与进入面试人员比例低于1：3的，以当日参加同一面试考场考生的平均分数，确定该岗位面试最低分数线；如面试考场的考生不足2人（含2人），则提前设定面试最低分数线。对于面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人每科45元标准收取考试费用，面试费用每人80元。农村特困大学生和城市低保人员依据有关政策凭有效证明减免笔试、面试费用。

根据考试总成绩，按招聘计划从高分到低分排序，按1：1的 比例确定体检和考察人选。考试总成绩相同的人员一并入围，根据考察情况择优录用。体检和考察工作由学校组织实施。体检按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行。考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。因体检或考察不合格 出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

体检和考察均合格者确定为拟聘用人选，学校将在芜湖先锋网、芜湖市人力资源和社会保障网、芜湖教育信息网、校园网与校内公示7天，同时公布监督举报电话，接受社会监督。

根据国家和省市有关文件规定，事业单位新进编人员一律实行聘用制，签订正式聘用合同。

办理审批聘用手续时，须提供报考职位所要求的学历、学位和教师资格等证书原件，否则取消聘用资格。

四、其他相关事宜

对违反有关规定、不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任；对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

本公告由芜湖市教育局负责解释。

政策咨询：0553-3860324（市教育局人事科）

0553-3830606，3831719（芜湖一中）

监督举报：0553-3852063（市教育局监察室）