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为进一步提升区(镇)管理服务水平,构建和谐社会,因工作任务需要,张家港经济开发区(杨舍镇)将面向杨舍地区公开招聘43名社区工作人员、12名大学生村官、18名村财务会计,主要从事社区(村)管理服务工作。
一、招聘对象和条件
(一)社区工作人员、协管员:43名
职位代码 |
用人单位及岗位 |
招聘人数 |
性别 要求 |
岗位要求 |
006 |
城区街道社区工作人员 |
26 |
女性 |
1、 限杨舍镇户籍,或本人、配偶、父母在市区有固定房产(提供房产、户口、婚姻证明);其中城北村计生工作人员限本村户籍。 2、获得国家承认的大专以上文凭,专业不限;其中镇农经管理科工作人员必须是财务会计相关专业毕业,或有会计资格从业证书。 3、年龄35周岁以下( 4、政治素质好,思想作风正派,工作认真负责,身体健康。 5、2011届高校毕业生可凭高校的就业推荐表报名。 |
007 |
泗港社区工作人员 |
1 |
不限 | |
008 |
老宅社区工作人员 |
1 |
男性 | |
009 |
城管中队协管员 |
8 |
男性 | |
010 |
社保所专职协管员 |
3 |
不限 | |
011 |
仓基村社保专职协管员 |
1 |
不限 | |
012 |
城北村计生工作人员 |
1 |
女性 | |
013 |
农经管理工作人员 |
2 |
不限 | |
备 注 |
每人限报1个岗位,笔试设定开考比例为3:1,报名后达不到开考比例的岗位,核减报考计划,直至取消该岗位。 |
(二)大学生村官:12名
职位代码 |
用人单位 |
招聘人数 |
岗位要求 |
014 |
泗港办事处 |
2 |
1、政治素质好,思想作风正派,工作认真负责,身体健康。 2、获得国家承认的全日制大专以上文凭,专业不限。 3、本办事处所辖村户籍,性别不限。年龄35周岁以下( 4、2011届高校毕业生可凭高校的就业推荐表报名。 |
015 |
塘市办事处 |
2 | |
016 |
乘航办事处 |
1 | |
017 |
东莱办事处 |
2 | |
018 |
晨阳办事处 |
1 | |
019 |
城东街道 |
2 | |
020 |
城南街道 |
1 | |
021 |
城北街道 |
1 | |
备注 |
每人限报1个岗位,笔试设定开考比例为3:1,报名后达不到开考比例,核减报考计划,直至取消该岗位。 |
(三)行政村财务会计:18名
职位代码 |
用人单位 |
岗位名称 |
招聘人数 |
岗位要求 |
022 |
城东村 |
财务会计 |
1 |
1、政治素质好,思想作风正派,工作认真负责,身体健康。 2、获得国家承认的大专以上文凭,财会相关专业,或有会计资格从业证书。 3、本村户籍,性别不限,年龄35周岁以下( 4、2011届高校毕业生可凭高校的就业推荐表报名。 |
023 |
杨港村 |
财务会计 |
2 | |
024 |
百桥村 |
财务会计 |
1 | |
025 |
陈东庄村 |
财务会计 |
1 | |
026 |
南庄村 |
财务会计 |
1 | |
027 |
农义村 |
财务会计 |
1 | |
028 |
老宅村 |
财务会计 |
1 | |
029 |
庆安村 |
财务会计 |
1 | |
030 |
蒋桥村 |
财务会计 |
1 | |
031 |
双鹿村 |
财务会计 |
1 | |
032 |
东莱村 |
财务会计 |
1 | |
033 |
福前村 |
财务会计 |
1 | |
034 |
黎明村 |
财务会计 |
1 | |
035 |
徐丰村 |
财务会计 |
1 | |
036 |
晨南村 |
财务会计 |
1 | |
037 |
南新村 |
财务会计 |
1 | |
038 |
晨新村 |
财务会计 |
1 | |
备 注 |
每人限报1个岗位,笔试设定开考比例为3:1,报名后达不到开考比例的岗位,核减报考计划,直至取消该岗位。 |
(四)科技创业园食堂工作人员:2名,女性,高中以上文化,身体健康,能吃苦耐劳,年龄在40周岁以下。待遇面议,缴纳社保和住房公积金。不参加笔试,直接面试,择优录用。
二、报名
1、报名时带身份证、户口簿、学历证书、相关专业证书原件及复印件,填写《开发区(杨舍镇)招聘工作人员报名审查表》一份,交一寸彩色同底证件照2张。
2、报名时间:2011年6月19日(周日)上午8:30—11:00,下午13:00—17:00。
3、报名地点:市人才中心底楼人才交流大厅。
三、考试
考试分笔试和面试两部分,按照逐轮淘汰的方式进行。
1、笔试:笔试时间为
2、面试:根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试人员。面试采用结构化面谈方式进行。面试时间、地点另行通知。
四、体检和政审
按笔试占40%、面试占60%的比例,采用百分制的方法计算综合成绩。根据综合成绩从高分到低分排序,按各招聘职位计划数1:1的比例确定体检、政审人员名单(总成绩相同的,取笔试高分者)体检标准参照江苏省录用公务员体检标准的有关规定执行,体检时间和地点另行通知。经体检、政审后如造成缺额,按综合成绩高分到低分依次递补。
五、录用
经笔试、面试、体检、政审合格的人员,由开发区(杨舍镇)组织人事局发放录取通知书。录用人员签订劳动合同(试用期为三十日),试用期内考核不合格,取消聘用资格。
六、聘用人员性质及报酬待遇
招录人员中社区工作人员、协管员性质为劳动合同制职工,年总报酬待遇约3万元左右(含“五险一金”);行政村财务会计为村工作人员性质,年总报酬待遇按各村年度考核标准执行;大学生村官待遇按镇有关按规定执行。以上人员劳动合同一年一签,合同期满如不续签,即自行解除与单位的聘用关系,自谋职业。
七、纪律
公开招聘劳动合同聘用制人员是一项严肃的工作,必须严格纪律,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现,严肃查处。招聘过程全程接受纪检监察部门监督。
纪检监察部门举报电话:58111023。
八、本简章由经济开发区组织人事局负责解释
政策咨询电话:58111027
张家港经济开发区组织人事局
二○一一年六月八日
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