[钦州]钦州市滨海新城管理委员会2011招聘工作人员

钦州市滨海新城管理委员会招聘工作人员简章

 

钦州市滨海新城管理委员会成立于2010年10月28日，为市人民政府直属正处级事业单位，主要职责是根据市人民政府的决定，以及市相关行政主管部门的委托，负责滨海新城规划区域内的开发、建设、管理等事务。单位设立有综合管理部、规划策划部、工程管理部、资产运营部、征拆事务部、项目服务部等6个内设机构。近年来，市人民政府加快推进滨海新城等新区的开发建设，努力将钦州打造成具有“岭南风格、滨海风光、东南亚风情”的精品城市。我委为完成上级部门交办的工作任务，现需补充（编外聘用）部分工作人员，具体情况如下：

一、招聘人员的基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正；

（二）具有适应岗位要求的身体条件；

（三）符合岗位所需的专业或技能条件及其他条件。

二、招聘岗位、人数及要求

（一）文秘（2名）

协助部门领导做好日常行政事务工作，主要负责各种文件的起草和各种会议的记录工作，并完成领导交办的其它工作任务。

要求：具有汉语言文学、中文、文秘等专业全日制大学本科及以上学历；具有较强的文字写作和语言表达能力，沟通与协调能力好，熟练运用办公软件。

（二）统计（2名）

根据单位及其他部门的要求，按照有关标准及规定，搜集、整理、分析、提供和管理有关统计资料，并完成领导交办的其它工作任务。

要求：具有数学与应用数学、统计学等专业全日制大学本科及以上学历；语言表达能力与沟通能力强，掌握统计的基本理论和方法，能熟练运用电脑统计、分析数据，工作独立性强。

（三）英文翻译（1名）

主要负责单位日常英语业务的翻译,并完成领导交办的其它工作任务。

  要求：具有英语专业全日制大学本科及以上学历，CET-6级以上水平，专业知识扎实，并具有优秀的英语口语、听力和笔译能力；形象气质好，性格开朗活泼，稳重大方，沟通、交际和公关能力强。

三、聘用待遇

聘用人员实行1年的试用期，试用期间工资标准为2000元/月。试用期内单位不安排食宿，不购买社会保险。试用期满，予以正式聘用的人员将享受在编在岗人员同等工资福利待遇。

四、提交材料

应聘人员须提交报名登记表1份、有关证明材料的原件及复印件（原件经验证后当场退回，复印件为1份）。

五、联系方式

1. 联系人：陆海谋、梁高丽

2. 联系电话：3891692、13877758009

3. 联系地址:钦州市五马路市滨海新城管理委员会办公楼5楼政工室（第三中学旧校舍）

文件附件:点击下载附件：钦州市滨海新城管理委员会招聘工作人员简章.doc

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