[湖北]秭归县引进城市管理执法大队工作人员2011招聘

经县政府同意，县城市管理执法局面向社会公开引进事业单位工作人员5名。为做好事业单位引进工作，特制订本工作方案。

一、引进计划

县城市管理执法大队（全额拨款事业单位）城市管理执法人员5名。

二、引进条件

1、全日制普通高校二本科以上法律、公安刑侦、规划及建筑学等相关专业；

2、省部级全日制普通高校一本毕业生和硕士及以上学历的毕业生不受引进专业和毕业时间限制，年龄可适当放宽；

3、往届毕业生实行三个月的试用期；

4、男性，身高168cm及以上；

5、品行端正，身体健康，年龄在28周岁以内；

6、体能测试合格。

三、引进原则

公开、平等、竞争、择优。

四、引进方式

由县城市管理执法局负责宣传招聘信息，组织学生报名、测试、签约，签约截止时间为2011年6月30日。

县人社局7月份将通过调阅签约学生的档案进行资格复审，复审合格人员参加县人社局组织的统一体检，体检合格人员将进行为期一周的公示，公示无异议者办理录用手续。

五、引进协议补充内容

引进大学毕业生除就业协议规定事项外，须补充以下内容：

1、最低服务时间三年；

2、审核学生个人档案时，若发现有下列情况之一者，取消录用资格：⑴未按时取得毕业证书；⑵因违纪违法受到记大过及以上处分；⑶在校就读时间超过国家规定学制年限（因病休学的除外）。

联系电话：县人力资源和社会保障局：0717-2886072

县城市管理执法局：      0717-2880532

投递个人简历邮箱地址：wagcegceg@

              秭归县人力资源和社会保障局   秭归县城市管理执法局

                 二〇一一年六月二日