[青岛]青岛科技大学高密校区2011招聘教师

 

二、招聘条件

1、拥护党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；

2、身体健康，热爱本职工作，有良好的职业道德；

3、教学岗位需全日制硕士研究生学历、学位，教学辅助岗位需全日制大学本科及以上学历、学位，年龄原则上为1980年1月1日后出生；

4、已在高校任教并取得高校教师资格证的，需全日制本科及以上学历并具有中级及以上专业技术职务，其中，中级职称人员年龄不超过35周岁，高级职称以上人员年龄不超过45周岁（优秀者年龄可适当放宽）；

5、同等情况下，国家“985工程”和“211工程”重点建设院校的应聘者优先。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查  

1、应聘者登录青岛科技大学高密校区网站（gm***.cn[点击查看]），如实填写《青岛科技大学高密校区招聘教师报名登记表》（见附表2）和《个人应聘简历》，以电子版形式发至青岛科技大学高密校区办公室。

2、学校对应聘者的应聘资格进行审查，确定笔试人员名单。笔试人员名单将于6月27日在高密校区网站公告。

3、 学校组织应聘者进行笔试、试讲。面试前仍未提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其试讲资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成 绩依次递补。相关证明材料主要包括：在职人员提交国家承认的学历（学位）证书、专业技术职务证书、身份证、户口簿，有工作单位的人员要提交有用人权限部门 或单位出具的介绍信。全日制普通高校应届毕业生提交身份证、学校核发的就业推荐表和就业协议书（山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书）。

（二）综合考察

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1、笔试

笔试形式为闭卷，主要考察应聘者掌握国家方针政策、基础知识、专业知识的程度和写作能力、阅读理解能力、对知识的综合运用能力以及逻辑思维能力。

2、试讲

教师岗位面试采取试讲（试上一节课）和答辩的形式进行。通过试讲了解应聘者在教学理念、教学目标、教学设计、教学效果等教育教学方面的能力和表现；通过答辩了解应聘者的综合素质能力。

四、聘用人员的管理及待遇

1、聘用人员实行劳务派遣，按合同管理。

2、聘用人员在完成本岗位基本工作量的前提下，享受基本工资待遇，基本工资待遇参照学校事业编制同等情况的人员确定。

3、聘用人员的社会保险待遇按高密市社会城镇职工参加社会保险的有关规定执行，投保基数按本人基本工资计算。

4、聘用人员的户籍关系落在高密市，社会保险关系及户籍关系等相关手续由人事代理公司办理。

5、聘用人员校区可提供单身公寓，管理办法按校区有关规定执行。

五、时间安排

1、报名时间：截止2011年6月25日。

2、笔试时间：2011年7月4日上午10:00，地点：青岛科技大学高密校区。笔试当日上午8:00开始资格验证，请参加笔试人员提供学历学位证(应届生提供学生证）、身份证、获奖证明、资格证书等。以上材料应与《青岛科技大学高密校区招聘教师报名登记表》和《个人应聘简历》填报的相一致。当日下午在高密校区公告栏及校区网站公布进入试讲人员名单。

 3、试讲时间：7月5日     地点：青岛科技大学崂山校区

具体时间地点另行通知。

4、考聘结果在青岛科技大学人事处（rs***.cn[点击查看]）和青岛科技大学高密校区网站(gm***.cn[点击查看])公布。

六、联系方式

联系人：青岛科技大学高密校区办公室    曹老师

联系电话：0536-2537700       E-mail：gmxqzp@

通讯方式：高密市杏坛西街1号青岛科技大学高密校区办公室（6号楼103室）

邮编：261500

附表：《青岛科技大学高密校区招聘教师报名登记表》

 

青岛科技大学人事处

青岛科技大学高密校区

2011年6月13日