| 单位名称： |
中铁现代物流科技股份有限公司 |
单位所在地： |
北京市 |
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邮 编： |
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| 联系电话： |
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传 真： |
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| 单位网址： |
ww***.cn[点击查看] |
联系人： |
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| 电子邮箱： |
crmlhr@ |
| 招聘说明： |
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单位简介
中铁现代物流科技股份有限公司是由中国铁路物资总公司在对内部优质物流资源进行系统整合的基础上，联合多家股东共同设立的大型第三方物流公司（属央企控股），下辖十一家区域分公司，控股、参股多家物流信息系统、汽车物流子公司，控制协调遍布全国的800多个配送中心及作业部。依托先进的物流信息系统的支持，中铁现代物流形成了以枢纽城市为核心、覆盖全国的网络体系。
中铁现代物流作为国内首批5A级综合物流企业和AAA级信用物流企业，以先进的物流理念为指导，高起点，高标准，大力发展一体化物流和智能物流，通过网络化运作，随着资产和业务规模的不断扩大，业务范围广泛涉及钢铁、煤炭、矿石等大宗原材料供应链物流业务，铁路、公路、海运、航空等多式联运物流业务，以银行、客户和物流企业三方为一体的金融物流业务，国内、国际物资代理等多个物流领域。
备注
招聘岗位
| 战略管理岗 |
| 专业要求： |
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| 外语水平： |
未注明 |
计算机水平： |
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户口： |
未注明 |
| 学生干部经历： |
未注明 |
性别： |
男 |
工作地点： |
北京市 |
| 职业素质： |
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| 其他要求： |
招聘专业：
企业管理、工商管理、物流管理、管理科学等专业
工作职责：
1、负责制订和调整公司整体发展战略和各业务战略
2、负责行业研究，定期编制形势分析及战略执行评估报告，支撑公司经营决策
3、负责制订和分解公司年度整体经营管理指标及关键战略举措，指导制订公司年度整体经营管理计划
4、负责完善战略管理体系和内外部沟通交流机制，增强战略规划的执行力
应聘要求：
1、2011年应届毕业生，研究生学历
2、具有战略规划、优秀的市场与行业分析、决策以及解决复杂问题的能力
3、具有敏锐的行业洞察力，熟悉企业运作和发展模式
4、具有较强的责任感和敬业精神，善于沟通和协调，善于归纳、分析，并提出自己的见解
5、具有良好的写作能力，熟练使用办公软件
6、能适应阶段性出差，因工作需要，限男性
简历投递方式：
1、本次招聘简历投递截止日期为：2011年6月28日。
2、简历投递邮箱：crmlhr@。
3、请将简历以附件形式粘贴发送，并以“应聘战略管理岗－学校－专业－姓名－性别－学历”的形式命名邮件名和附件。 |
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| 财务会计岗 |
| 专业要求： |
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| 外语水平： |
未注明 |
计算机水平： |
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户口： |
未注明 |
| 学生干部经历： |
未注明 |
性别： |
男生优先 |
工作地点： |
北京市 |
| 职业素质： |
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| 其他要求： |
工作职责：
1、负责公司的会计记录、核算工作
2、负责会计报告、报表的编制
3、管理内部往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产等；及时进行营业税纳税申报
4、向审计单位提供相关资料，协调公司审计工作
5、负责发票的出具、领用、核销
6、负责会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作
应聘要求：
1、2011年全日制应届毕业生，研究生学历
3、具有会计从业资格证
4、熟练使用财务软件和办公软件
5、有良好的职业道德和严谨的工作态度，稳重细心，思路清晰
6、良好的团队意识和沟通能力
7、因工作需要，男性优先
简历投递方式：
1、本次招聘简历投递截止日期为：2011年6月24日。
2、简历投递邮箱：crmlhr@。
3、请将简历以附件形式粘贴发送，并以“应聘财务会计岗－学校－专业－姓名－性别－学历”的形式命名邮件名和附件。 |
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| 业务运营与开发岗 |
| 专业要求： |
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| 外语水平： |
未注明 |
计算机水平： |
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户口： |
未注明 |
| 学生干部经历： |
未注明 |
性别： |
男生优先 |
工作地点： |
北京市 |
| 职业素质： |
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| 其他要求： |
招聘专业：
市场营销、国际贸易、物流管理、交通运输、金融、工程造价等专业
职位描述：
1、能够进行独立的市场开发。
2、较强的全局掌控能力，突发事件的应变能力和对外公关能力。
3、根据公司整体发展战略，参与制定公司长期业务发展战略和项目开发方案。制定项目计划与预算，定期跟踪项目执行和预算执行情况。
4、建立及完善市场信息的收集、处理、交流等工作。
5、对潜在客户需求做专业的细致分析，策划项目运作方案。对客户项目需求进行充分调研和分析，完成项目竞标工作和后期落实运作。
6、做好项目风险的分析、评估、规避、转移、弱化、监控等必要工作。
7、对竞争对手运营策略、营销手段调查分析。
应聘要求：
1、2011年全日制应届毕业生
2、研究生学历
3、具有较强的责任感和敬业精神，吃苦耐劳，善于沟通和协调
4、具有良好的写作能力，熟练使用办公软件
5、能适应阶段性出差，因工作需要，男性优先
简历投递方式：
1、本次招聘简历投递截止日期为：2011年6月27日。
2、简历投递邮箱：crmlhr@。
3、请将简历以附件形式粘贴发送，并以“应聘业务岗－学校－专业－姓名－性别－学历”的形式命名邮件名和附件。 |
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| 人力资源综合管理岗 |
| 专业要求： |
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| 外语水平： |
未注明 |
计算机水平： |
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户口： |
未注明 |
| 学生干部经历： |
未注明 |
性别： |
男生优先 |
工作地点： |
北京市 |
| 职业素质： |
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| 其他要求： |
职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
7、填报各类人事报表。
任职资格：
1、2011全日制应届毕业生，研究生学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、有较好的文字表达能力，能熟练使用办公软件；
5、因工作需要，男生优先。
简历投递方式：
1、本次招聘简历投递截止日期为：2011年6月28日。
2、简历投递邮箱：crmlhr@。
3、请将简历以附件形式粘贴发送，并以“应聘人力资源岗－学校－专业－姓名－性别－学历”的形式命名邮件名和附件。 |
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