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华中数控2011年招聘计划及详细岗位要求
武汉华中数控股份有限公司是我国中、高档数控系统、伺服和主轴驱动系统研发和生产的龙头企业，是国家级创新型企业，是我国数控系统行业的首家上市公司。
公司设有国家博士后工作站，集中了国内众多优秀的数控技术专家，自主研发生产的五轴联动高档数控系统，打破国外的封锁限制。“十一五”期间，公司承担和参与了国家重大科技专项课题20多项，开发的华中8型高档数控系统，达到国外先进水平。
借国家重大专项和上市融资之东风，在未来的几年里公司将以数控系统、伺服驱动和伺服电机为核心，立足数控机床行业，向纺织机械、塑料机械、木工机械、玻璃机械、工业机器人、武器装备等数字化机械及工业控制系统领域拓展。公司将建设世界一流的数控技术研究中心和科技产业园区。
新的起点，新的平台！热烈欢迎广大业界精英加盟华中数控，共谋发展！公司将采用上市公司独有的激励政策、有竞争力的薪酬福利体系和良好的发展空间回报您的选择。
详细岗位职责和岗位要求如下：
3、信息化主管（1人）
1）岗位职责：
组织制定公司信息化建设中、长期发展规划，负责编制年度实施计划；
负责制定企业信息化管理制度、信息化标准规范；
组织推进、管理信息化项目的立项、执行和验收；
指导其它部门实施信息化管理，协同其它管理部门实施生产管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现；
负责公司局域网的日常维护，管理网络安全，组织对网络使用的监督检查；保证公司各项业务的正常运转；
组织员工进行相关IT技能培训工作。
2）岗位要求：
本科及以上学历，信息管理、计算机、系统工程等相关专业，5年以上工作经验；
具有企业信息化建设和管理相关工作经验2年以上，参与过ERP、CRM、SCM等项目建设；熟悉企业内部工作流程与相关信息系统的结合应用；
熟悉各种主流品牌交换机、路由器及防火墙的配置，熟悉服务器操作系统、数据库；熟悉网络的搭建及维护，能独立解决一般网络及电脑故障；
较强的计划组织、沟通协调能力；良好的团队合作能力和执行力；责任心强，较强的逻辑分析和语言文字表达能力。
熟悉企业OA系统，能进行二次开发者优先。
4、标准化主管（1人）
1）岗位职责：
负责贯彻国家的标准化工作方针、政策、法律、法规，编制本企业标准化工作计划；
负责公司标准化体系的建立与标准化体系表的修订工作；
负责制定公司标准化管理制度，组织制定、修订企业标准（包括产品、工艺、工装、半成品和方法标准，生产、经营活动中的管理和工作标准）；
组织实施国家标准、行业标准、地方标准和企业标准；
负责监督检查本企业实施标准的情况；
对产品研制、改进，技术改造和技术引进工作提出标准化要求，做好标准化审查；
做好标准化效果的评价与计算，总结标准化工作经验；
组织标准化情报分析工作；
对本企业有关人员进行标准化宣传教育和标准宣贯，对本企业有关部门的标准化工作进行指导。
承担上级标准化行政主管部门和有关标委会委托的标准化工作任务。
2）岗位要求：
30岁以上，机械、自动化、电子等相关专业本科及以上学历；
从事机械或电子标准化工作3年以上；
熟悉国家相关法律法规和国家、行业相关的技术标准，熟悉产品设计标准化工作管理和国家有关标准的管理执行流程、要求；
对项目管理有一定的了解, 熟悉ISO9000质量管理体系，熟悉产品开发、生产流程；
爱岗敬业，较强的工作责任心和主动性，原则性强，良好的沟通、表达能力及协调能力，善于分析、归纳和总结，做事认真、细心、负责；
熟练运用office等办公软件；具备一定的英文读、写、译、听、说能力；
有大、中型企业标准化工作经验者优先。
5、高级技术主管（1人）
1)岗位职责：
负责制定公司科技政策、管理制度、项目管理流程；
组织编制公司中长期科研项目和产品研发计划、技术调研报告及可行性分析报告；
负责国内外数控技术发展动态情报搜集、资料整理，编制国内外数控技术发展动态简报；
负责数控产品技术及市场研究，编制数控行业发展报告；
负责公司科技项目的申报；组织完成项目验收；
负责科研项目管理，对整个研发流程进行组织、规划、实施、监控和考核，确保项目目标的实现与完成；
负责协调项目成员间及各部门间的沟通与协作，确保信息及时准确的交流，协调相关方面推进项目进度，督促研发及生产人员按计划完成研发任务。
2) 岗位要求：
机械、电子、自控类相关专业毕业，本科及以上学历；
三年以上机械电子技术研发或科技管理相关工作经验，受过科技管理、项目管理相关知识培训；
了解数控行业技术及发展状况，掌握市场动态；了解数控装备产品研发流程及产品特性；
熟悉国家产业发展政策及产业发展趋势，熟悉政府主管部门相关流程及程序；
爱岗敬业，有较强的责任心和主动性，善于分析、归纳和总结，做事认真负责，具有良好的表达和沟通能力、协调能力?、团队合作能力，工作统筹性、计划性强；
具有较强的文字功底，能独立完成科研项目文件的撰写；熟练运用office等办公软件，具备一定的英文读、写、译能力；
有大、中型企业科研项目管理工作经验者优先。
2、营销工程师（90人）
1）岗位职责：
负责所辖区域的数控产品销售及技术支持工作；
定期拜访客户，开发新客户，完成配置报价，并与客户进行商讨；
完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；
负责收集市场和行业信息,进行市场分析（包括对行业及竞争对手）；
协助相关产品技术工程师，为特殊需求客户制定技术方案及报价；
协调产品的检验、交付，跟踪处理客户售后服务、技术支持。
2）岗位要求：
大专以上学历，市场营销、数控机床、工业控制、电子、计算机、自动控制专业；
两年以上相关工作经验，曾有数控系统、驱动或变频器、PLC、电机、机床行业、工控、纺织机械、木工机械、注塑机行业、板材加工行业销售经历者优先；
熟悉工业产品的销售流程，有出色的表达能力，可独立进行公司主营产品的技术交流；
具有开拓市场的能力及较强的现场工作经验；
为人正直、自律、好学、责任心强、做事有韧性，勤奋、敬业，能适应经常出差。
四、技术研发人员 (年薪5～15万)
嵌入式硬件工程师 （100人）
1）岗位职责：
从事嵌入式硬件的开发和相关维护工作。
2）岗位要求：
计算机、自动化、通信、电子、自动化等相关专业统招研究生及以上学历，英语四级及以上；
熟悉硬件开发流程，良好的模电、数电基础，良好的电子电路分析能力；
熟悉Protel, PowerPCB或CAD制图，熟悉C驱动编程和汇编语言；
熟练应用仿真工具、示波器、信号发生器、逻辑分析仪等调测硬件的能力；
理解嵌入式系统架构，熟悉x86、ARM、DSP内核处理器，能够熟练阅读英文材料。
善于学习，具有分析、解决应用问题的能力并具备细致、耐心的素质，具有良好的基础知识；
达到以下条件之一者可优先考虑：
（1）二年以上硬件电路设计和PCB布线设计经验者；
（2）熟悉读卡器、无线模块、LCD显示模块等外设原理和设计者优先；`
（3）熟悉运动控制原理及实现方法，掌握运动控制算法，熟悉DSP结构，有良好的C/C 语言编程能力及编程经验者；
（4）有实际产品开发和技术攻关能力，能独立进行采用嵌入式处理器的产品设计工作，熟悉Intel 系列CPU、ARM、DSP 硬件体系结构硬件设计及开发环境的配置者；
（5）具有嵌入式外围电路设计调试能力，懂FPGA/CPLD设计者
（6）具备交流异步伺服电机、永磁同步伺服电机或直线电机、光电编码器等相关理论知识，从事过相关研究工作者；
（7）有电力行业相关产品开发经验者。
电力电子工程师（50人）
1）岗位职责：
负责公司伺服驱动器、主轴驱动器等相关电机驱动产品的研发；
负责公司相关产品的现场技术支持。
2）岗位要求：
微电子、电力电子、自动控制、计算机、机电一体化等相关专业本科、硕士以上。
有良好的模拟电路和数字电路理论基础，动手能力较强；
熟悉电力电子技术及相关控制理论，熟悉各种电力电子拓扑结构；
熟练使用C语言，熟悉电力电子系统计算机仿真软件；
有伺服驱动器、变频器、UPS等电力电子产品研发经验者优先；
硬件测试工程师（20人）
1）岗位职责：
产品元器件、零部件的硬件确认与测试工作；
参与产品硬件可靠性设计和验证；
产品整机硬件可靠性测试与失效分析；产品预认证测试与分析工作。
2）岗位要求：
本科及以上学历，具有一年以上硬件测试或硬件设计工作经验；
具有典型数字电路调试经验，能熟练运用测试工具进行电路调试；
善于学习，具有分析、解决应用问题的能力并具备细致、耐心的素质，具有良好的基础知识。
软件工程师 （共150人）
（1）数控软件架构师（10人）
1）职位描述：
理解和分析客户应用需求，确定项目或产品的技术架构和技术路线；
负责数控系统软件的架构分析、整体设计；
负责数控功能的需求分析、概要设计、详细设计、使用说明，指导其他工程师的设计工作；
参与项目的立项评审；
负责核心技术问题的攻关，系统优化；协助解决项目开发过程中的技术难题；
2）职位要求：
硕士及以上学历，自动化、计算机、机电控制等相关专业；
4年以上系统分析、设计经验；
精通G代码、PLC、宏程序；精通数控软件的层次架构、功能需求；
熟悉工控产品软件知识，能够明确分析、描述产品需求；
精通软件架构理论和实践工具，并撑握多种参考架构、主要的可重用架构机制和模式；
精通软件设计理论和实践工具，具备较强的技术风险识别能力和创新能力；
熟悉面向对象思想、软件技术文档的编写，具备良好的文档编制习惯和代码书写规范；
善于沟通交流， 具有较强的团队组织能力
（2）嵌入式软件开发工程师（30人）
1）职位描述：
嵌入式数控系统平台的设计和调试
嵌入式操作系统的系统移植和开发，FPGA程序开发
设备接口驱动程序和嵌入式应用程序开发；
2）职位要求：
自动化、计算机、机电控制相关专业本科及以上学历；
熟悉嵌入式操作系统的基本原理，有嵌入式操作系统移植或驱动程序开发经验；
熟悉C/C 语言编程；
很强的调试动手能力以及解决问题的能力；
较好的英文能力，能够阅读工作相关的英文资料；
（3）软件界面设计工程师（10人）
1）职位描述：
软件界面的视觉设计和视觉美化；
软件界面原型设计、实现、评估和界面测试等；
参与产品外观设计
2）职位要求：
大专以上学历，美术或广告设计相关专业；
熟练使用图形图像编辑软件，如 Photoshop、Illustrator；
熟悉软件产品的界面原型设计评估和界面测试；
有较高的审美品味，富有创意；
（4）PLC程序员（50人）
1）职位描述：
负责数控系统宏程序的设计与实现；
负责数控系统梯形图程序的设计与实现；
负责数控系统PLC程序设计与实现；
2）职位要求：
自动化、计算机、机电控制相关专业本科及以上学历；
熟悉PLC硬件与软件，精通PLC编程，具有较全面的工控知识，具有良好的学习和项目开发素质；
熟悉主流PLC产品，人机界面，变频器、传感器、伺服电机等；
较好的英文能力，能够阅读工作相关的英文资料；
能适应经常出差；
（5）C/C 程序员（50人）
1）职位描述：
负责数控软件功能模块的开发和维护；
负责梯形图软件功能开发和维护；
2）职位要求：
计算机软件或相关专业；
精通C/C ，熟悉Windows、Linux操作系统的开发环境；
软件测试工程师（共50人）
（1）软件测试工程师（30人）
1）职位描述：
根据项目、产品开发计划和测试需求,制定测试方案、流程、测试计划，分配测试资源和测试任务，组织实施测试，控制测试进度；
参与需求分析和方案设计，确保需求可测性；
故障复现，缺陷定位、跟踪和管理；
2）职位要求：
自动化、计算机、机电控制相关专业本科及以上学历；
2年以上测试工作经验；
熟悉测试流程，掌握软件测试理论和方法，参与过测试设计，测试用例以及测试报告的编写工作；
精通软件功能测试管理的相关工具，如Mercury的QualityCenter或者TestDirector；
熟悉数据库，如SQL Server、Oracle或者DB2；
精通软件测试工具；
较好的英文能力，能够阅读工作相关的英文资料；
（2）软件测试平台开发员（20人）
1）职位描述：
开发仿真测试平台，测试数控系统的功能及性能指标；
搭建实物测试平台，测试数控系统的功能及性能指标；
2）职位要求：
计算机图形、虚拟仿真相关专业背景；
熟练掌握设计开发软件CAD、UG等设计工具；
熟练掌握仿真分析软件的使用和操作；
较好的英文能力，能够阅读工作相关的英文资料；
机械设计工程师 （20人）
1）职位描述：
参与产品机械部分的研发、技术改进与提升，制定工装工艺方案。参与系统需求分析及元器件的选型。
配合质检部门完成产品相关检验工作，并跟踪过程中出现的问题；
负责研发产品试组装及配合工艺工程师完成产品量产工作。
2）职位要求：
本科及以上学历，机械类专业, 三年以上相关工作经验；
机械理论基础扎实，熟悉机械结构及传动原理，熟练使用AutoCAD，精通PRO/E、UG、Solidworks等CAD/CAM软件之一；
具备良好的职业道德，强烈的责任心，良好的学习创新能力，具备团队协作精神及合理决策能力。
结构设计工程师 （20人）
1）职位描述：
承担新产品的结构设计任务并反馈意见，制定开发计划；
完成结构设计工作，包括进行结构系统布局设计，完成详细结构件设计，并在设计过程中协调各专业与结构设计工作之间的关系；与模具厂家进行设计数据的技术交流；
新产品试产跟线，技术支持，试验验证，问题点分析，参与解决方案提出；
结构关键问题点提出；开发过程与设计过程中对结构件关键问题点提出；参与关键问题点和疑难技术问题点的讨论和方案提出；
2）职位要求：
本科及以上学历，机械类相关专业, 三年以上相关岗位工作经验；
系统掌握机械设计、设计与制造工艺理论，熟练掌握至少一种三维结构设计工具，熟悉塑胶、钣金和铸造材料、模具、加工工艺，熟悉结构设计流程。
具备良好的职业道德，强烈的责任心，良好的学习创新能力，具备团队协作精神及合理决策能力。
外观设计工程师（5人）
1）职位描述：
负责产品的外观设计，包括产品的型态、材质定义、色彩计划、丝印方案、新材质与工艺、人机性能等；
跟踪模具的设计与加工，解决后续产品生产的相关问题；
对产品开发、生产过程进行支持，负责产品外观的制定及改善，把握设计的进度与设计品质等。
2）职位要求：
工业设计相关专业，本科及以上学历，有理工科背景；
从事工业设计行业三年以上工作经验，有设计作品上市；
对产品外观设计具备较全面的实际工作能力；了解五金、注塑各种模具设计、制造，精通五金、塑胶件的各种结构配合，熟悉金属件、塑胶件等的材料特性；对产品的使用安全有所了解，
熟悉工业设计专业知识及相关的专业软件，熟练操作如CorelDraw、Rhino绘制二维效果图和建模，至少会用一种渲染软件制作效果图，能够使用PR0/E、CATIA、Solidworks之一建模。
5.有较强创新意识及职业素质，良好的团队合作精神，积极乐观的工作态度。
注：面试时请携带个人作品。
电子工艺工程师（20人）
（1）电装工艺工程师（10人）
1）工作职责：
跟进新产品板卡从方案设计到批产的进度，对工艺可行性进行评审以及跟进和协助开发的整改；
负责工艺路线及标准工时的制定；负责电装工艺文件、作业指导书、工艺指导文件的编制以及新产品的导入等；
与相关设计人员、检验人员、生产作业人员等进行沟通协商相关问题，确保工艺文件、检验文件、标准规范等的正确性、适用性和可操作性；
处理生产线的异常情况，并跟进整改；
主导电装生产线品质整改及效率提升；
生产耗材及生产工具的选型、确认及审核；
设备控制程序的编制、设备维护维修、设备选型评估等；
工艺技术支持、新工艺方法改进研究。
2）岗位要求：
25~32岁，本科以上学历，电子、计算机、自动化等相关专业；
熟悉电子产品制造工艺。
熟练应用PROTEL、CAD等电子专业软件。
英语四级以上，能阅读一般英文技术文件、资料。
要求在行业或电子制造行业工作3年以上。
（2）整机装配工艺工程师（10名）
1）工作职责：
编制新产品整机装配工艺文件、作业指导书；
负责工艺路线及标准工时的制定；
与相关设计人员、检验人员、生产作业人员等进行沟通协商相关问题，确保工艺文件、检验文件、标准规范等的正确性、适用性和可操作性；
产品装配工艺性审查；
主导装配生产线品质整改及效率提升；
现场工艺技术指导；
生产耗材及生产工具的选型、确认及审核；
工艺技术支持、新工艺方法改进研究；
相关工装夹具的结构工艺设计。
2）岗位要求：
25~32岁，本科学历，机械相关专业；
3年以上工艺设计经验，数控行业优先考虑；
熟悉机械制造、加工、装配及制图，熟练应用CAD制图软件、OFFICE等办公软件；
沟通协调能力强，具有积极性和创造性；
大学英语四级。
标准化工程师 3人
1）岗位职责：
编制、修订内部技术管理标准及工作流程，实现各类技术文件、图纸、工艺、器材的标准化；
负责对公司产品的有关技术文件，包括明细表、图纸、技术条件、使用手册、检验要求、（产品）图样更改通知单等标准化内容的指导、审核；
负责设计文件与图样编号的管理与发放；参与公司ERP编码的编制与维护工作；
参与研制新产品、改进产品，技术改造和技术引进中的标准化工作，做好标准化审查；
参与产品企业标准的编制和修订，完成标准报备等工作；
负责收集国内外最新标准化情报信息和标准资料，进行分门别类建立档案并维护管理；向技术部门通报技术标准动态。
2）任职资格：
机械、自动化、电子等相关专业大专以上学历；
从事机械或电子标准化工作3年以上；
熟悉国家、国家军用和行业标准；
具有从事标准化工作所需要的标准化知识及相适应的专业知识，熟悉产品开发、生产流程；
参与过国标、国家、行业等相关标准编制、讨论，具备独立编制企业技术标准的能力；
熟练运用office等办公软件；具备良好的语言和文字表达能力、交流与沟通能力及团队合作精神；工作认真、细致、稳重踏实；
在企事业单位从事标准化工作的人员经历者优先。
产品认证工程师（1人）
岗位职责：
根据公司产品规划，制定产品认证工作规划和实施计划；
负责收集有关产品认证的法律法规要求，及时向技术部门通报不同区域市场法律法规的变更情况；
参与新产品的设计开发评审，保证内部测试方法和判断标准符合外部认证的要求；
与项目负责人合作，负责认证产品的认证申请、测试整改，以及最终的报告审核；
负责与外部认证机构的联络，进行公司产品的国内与国际认证，以及配合客户的产品认证工作；
参与认证产品所涉及的工厂审查和产品认证的符合性核查；
负责维护认证产品档案。?
岗位要求：
大学本科以上学历，电子、自动化相关专业；
具有电子产品认证工作经验2年以上；
熟悉电子、电气类产品的认证规范，熟悉CCC、UL、CE以及ROHS等认证的相应规范与标准；
了解产品认证机构，熟悉产品认证流程和产品认证过程；
熟悉数字和模拟电路；了解数控系统的基本结构和基本工作原理；
精通Office的使用，熟练操作计算机，具备一定的英文读、写、译、听、说能力；
较强的沟通、表达、理解、公关能力，具备团队合作精神；
具备清晰的逻辑思维、良好的分析判断能力和独立解决问题的能力；
工作态度认真、细心，责任心强。
信息化工程师 （3人）
1）岗位职责：
组织制定公司信息化建设中长期发展规划，负责编制年度实施计划；
负责制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范
组织推进、管理信息化项目的立项、执行和验收；
指导其它部门实施信息管理，协同其它管理部门实施生产管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现；
负责公司局域网的日常维护，管理网络安全，组织对网络使用的监督检查；保证公司各项业务的正常运转；
组织员工相关IT技能培训工作。
2）岗位要求：
本科及以上学历，信息管理、计算机、系统工程等相关专业，5年以上工作经验；
具有企业信息化建设和管理相关工作经验2年以上，参与过ERP、CRM、SCM等项目经验；熟悉企业内部工作流程与相关信息系统的结合应用；
熟悉各种主流品牌交换机、路由器及防火墙的配置，熟悉服务器操作系统，熟悉数据库；熟悉网络的搭建及维护，能独立解决一般网络及电脑故障；
较强的计划组织、沟通协调能力； 良好的团队合作能力和执行力；责任心强，较强的逻辑分析和语言文字表达能力；
熟悉企业OA系统、能进行二次开发者优先。
联系方式
联系人：戢女士
联系邮箱：hzskzp@（请以“姓名 专业 应聘职位”命名邮件） |
