[广东]广东省阳春市2011招聘中学教师

阳 春 市 教 育 局

阳春市人力资源和社会保障局

广东省阳春市2011年招聘中学教师公告

为适应我市教育事业发展的需要，进一步加强师资队伍建设，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《阳春市2011年招聘中小学教师实施方案》的有关规定，阳春市教育局、阳春市人力资源和社会保障局决定面向全国公开招聘中学教师。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘学校、专业岗位及人数

（一）高中教师5人，其中：

春湾中学1人：生物1人；

潭水中学4人：政治1人、历史1人、地理1人、计算机1人。

（二）镇初级中学教师23人，其中：

1、河朗中学6人：数学1人、物理2人、历史1人、地理1人、体育1人；

2、山坪中学2人：英语1人、体育1人；

3、大坡中学3人：语文1人、英语1人、生物1人；

4、永宁中学2人：生物1人、地理1人；

5、双滘中学2人：地理1人、体育1人；

6、河口中学１人：地理1人；

7、松柏中学1人：物理1人；

8、石望中学3人：政治1人、历史1人、地理1人；

9、大陈中学2人：数学1人、物理1人；

10、瑞兴中学1人：体育1人。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，享有公民政治权利。

（二）忠诚教育事业，具有良好的品行和职业道德，专业基础知识扎实，身体健康、心理素质好，能胜任岗位工作。

（三）年龄要求在28周岁以下（即1983年6月1日后出生）。

（四）学历条件：

1、高中教师：（1）普通高等院校全日制师范类专业本科以上学历毕业生，专业对口；（2）普通高等院校全日制非师范类本科以上学历毕业生，具有高级中学教师资格证（应届毕业生未取得教师资格证书的须具有普通话二级乙等以上证书、教育学和心理学合格证书），专业对口。

2、镇初级中学教师：（1）普通高等院校全日制师范类专业专科以上学历毕业生，专业对口；（2）普通高等院校全日制非师范类专科及以上学历毕业生，具有初级中学或以上教师资格证（应届毕业生未取得教师资格证书的须具有普通话二级乙等以上证书、教育学和心理学合格证书），专业对口。

“三支一扶”高校毕业生报考要求学历达标、专业对口。尚未解除法律处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及违反国家计划生育政策的人员，不得应聘。

三、报名办法

（一）报名方式：现场报名。

（二）报名时间：2011年6月23 日至６月28日。逾期不予受理。

（三）报名地点：阳春市教育局人事股，地址：阳春市春城河西迎宾大道91号，联系电话：0662-7658312、0662-7658313。

（四）报名要求：报名时须提交身份证、毕业证书（或附有学业成绩单的就业推荐书）等证件原件及复印件（白纸A4规格）各1份，以及近期同底正面免冠半身1寸彩色相片2张。报名者要认真填写《广东省阳春市2011年公开招聘中小学教师报名表》（见附件），并确保所填报资料的真实性。

（五）报名资格审查：报名结束后，按照招聘条件，对报名者进行资格审查。资格审查不合格者不得参加招聘考试。

（六）准考证发放时间：2011年6月29日下午14:30—17:30。

四、考试办法、时间和地点

（一）考试办法：本次考试采用笔试和面试（讲课，下同）相结合的办法，先笔试后面试，总分为100分，其中笔试占60分，面试占40分，考试总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%。笔试内容为各科专业知识，面试内容为报考学科教材内容，根据笔试成绩，按岗位招聘的人数1：3的比例确定面试人员。“三支一扶”高校毕业生按粤人发〔2007〕141号文规定加分，加分加在笔试成绩上。

（二）笔试时间：2011年６月30日(星期四)上午9：00～11:30（各科的考试时间以准考证为准）。

（三）面试时间： 2011年7月1日（星期五）上午8:30开始；

（四）笔试和面试地点：阳春市实验中学，地址：阳春市春城城东大道120号。

五、成绩公布、体检、考察、公示、择岗和聘用

（一）成绩公布和体检。考试结束后，由市教育局、市人力资源和社会保障局在阳春教育信息网、阳春人才网公布考试总成绩，按高分到低分，依次排序，按1:1的比例确定拟聘人选，拟聘人选的总成绩须60分以上。总分相同的，按面试分从高到低确定拟聘人选。

已确定的拟聘人选由市教育局组织体检。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准（试行）》执行，体检费用由拟聘人选自理。

（二）确定考察人选进行考察。体检合格者确定为考察人选，考察工作按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）文件中的要求进行。

（三）确定拟聘用人员、公示。考察合格者确定为拟聘用人员，同时在阳春人才网和阳春教育信息网的公示栏公示7个工作日。

凡弄虚作假者，经查实，取消成绩和聘用资格。

（四）择岗、聘用。经公示无异议，由市教育局、市人力资源和社会保障局组织拟聘人员按应聘类别专业岗位从高分到低分顺序择岗（总分相同的，按面试分从高到低确定择岗次序）。同时，报批后按规定程序办理聘用手续，签订就业协议。获聘人员纳入公办教师编制管理，执行国家政策规定的工资待遇。

因体检、考察、个人放弃或其他原因出现招聘岗位缺额的，由高分到低分进行等额递补，且递补者总成绩须达60分以上。

六、本公告由市招聘教师工作领导小组负责解释。

附件：广东省阳春市2011年公开招聘中小学教师报名表

阳春市教育局          阳春市人力资源和社会保障局

二○一一年六月十二日