北京天盛装饰嘉森有限公司2011招聘

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部门	职位名称	需求人数	职位需求
部门	职位名称	需求人数	年龄	性别	学历	专业	知识与技能
设计部	设计部经理	1	25~35	不限	大专及以上	管理类	1、两年以上设计管理经验,能耐心帮助其他设计师,能提高设计部整体水平。 2、具有良好的沟通协调与组织管理能力，同时具有较好的商业谈判能力。 3、具有全面广泛的专业素质，熟悉国内设计、施工规范、材料运用规程及成本控制；具有较强的设计协调和技术分析处理能力，能在项目现场积极有效的开展工作。
设计部	设计师	3	21-35	不限	大专及以上	设计类	1、求实敬业，能遵守公司的管理规定，具有良好的职业道德与敬业精神。 2、美术类或环艺相关专业，善于沟通，积极上进。熟悉相关设计软件，如：CAD、3D、Photoshop、powerpoint等（特殊优秀人才，可适当放宽）； 3、熟悉施工现场及施工图的绘制，熟悉装饰装修材料及施工工艺； 4、能独立完成整套方案设计及追踪流程。
市场部	市场部经理	1	27-38	不限	大专及以上	营销类	1、头脑灵活，思维敏捷，心理素质良好，执行力强。 2、有丰富的市场开发经验及销售团队管理经验，善于激发士气，对提高业绩有行之有效的办法。 3、具有出色的人际交往和沟通能力，优秀的商务谈判和决策能力，思维清晰、反应敏捷。 4、对装饰装修工程行业的市场发展有深刻的理解，精通市场营销、统计、公共关系等各方面的知识。 5、具有优秀的判断能力，善于总结、熟悉市场运作规律。
	策划	1	25~35	不限	大专及以上	市场营销或管理类	1.大专以上学历，2年以上相关策划工作经验。 2.具备良好的方案策划、创意、撰写水平，有实际的品牌策划或品牌推广或营销策划等工作经验。 3.良好的职业素养，工作主动积极，有较强的执行力，有高度的敬业精神和开拓精神，富有工作激情。
	业务员	5	22~35	不限	高中及以上	不限	1、思维活跃、市场感觉敏锐，有开拓精神。 2、表达能力、公关能力强，善于沟通及谈判。 3、责任心强，有良好的服务意识及踏实肯干的工作作风。 4、有合作精神，团队意识好，能独立开展工作。
工程部	工程部经理	1	28~45	男	大专及以上	管理类	1、具有三年以上装饰装修工程施工管理经验，了解并熟练掌握各种装饰装修材料的验收及应用； 2、熟练掌握国家有关装饰装修工程的法律法规、施工工艺、验收规范，具有丰富的施工组织经验，能够按照公司和客户的要求组织各工种、协调各部门保质保量按期完成工程施工及验收； 3、品行端正，忠诚敬业，具有良好的沟通能力，富有团队精神；
工程部	监理	2	22~40	男	大专及以上	建筑类	1、大专及以上学历，二年以上工程监理工作经验。 2、熟练掌握国家有关装饰装修工程的法律法规、施工工艺、验收规范，具有丰富的施工组织经验，能够按照公司和客户的要求组织各工种、协调各部门保质保量按期完成工程施工及验收。 3、品行端正，严谨求实，责任心强，认真细致，具有良好的沟通协调能力。

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