[湖北]湖北凯力工程机械有限公司2011招聘

 

湖北凯力工程机械有限公司位于湖北省武汉市东西湖区，为美国凯斯品牌在湖北省地区唯一授权的独家经销商。本公司是集工程机械产品销售、服务、配件供应，技术及维修支持为一体的民营企业。公司创建于2010年底，注册资金500万元。公司按照现代企业管理制度，公司设立行政职能机构，包含销售部、营销管理部、市场拓展部、人事行政部、财务部、信贷部、服务维修部。销售和服务区域覆盖湖北省全境。计划在2011年初期在宜昌、襄阳两个地区成立分公司，将公司业务拓展、辐射至各个县级市，公司以其独特的企业文化和经营理念，实现超常规快速发展，公司引进一批朝气蓬勃的高素质营销、管理队伍。

公司为客户提供集销售、维修与保养、信息、配件供应"四位一体"的服务。全新的一流设备从多种角度展示《凯斯产品》的科学设计理念和先进技术；户外展场停放了《凯斯》全系列工程机械产品供用户选择；经过严格培训的销售顾问和维修技师，为客户提供顾问式服务，为您购买工程机械产品提供一条龙售后解决方案，真正做到了想客户所想、急客户所急，让顾客对采购设备真正放心使用，对凯力公司提供的优质售后服务认可并感到满意。我们的服务宗旨是：激情做事，真诚服务！
    《湖北凯力工程机械有限公司》全体员工深知，公司的发展壮大离不开广大用户的支持与信赖，我们将以真诚服务、激情做事的原则为发展理念，以最优质的产品和良好的信誉保证，服务于广大用户。我们的目标是把世界上一流的产品介绍给我们的客户，创造更多的价值与财富！

 

地  址：武汉市东西湖区

联系人：钟女士：027-61871962  15827375609  18986070149

邮  箱： yuhanzhong@

 

 

招聘职位

销售总监 1人

职位描述：

1、 在总经理的领导下，负责主持销售部的全面工作，组织并督促部门员工全面完成职责范围内的各项工作任务；

2、 明确销售工作标准，任务到人、责任量化，建立健全销售管理网络，做好协调、指导、检查、考核工作；

3、 负责组织、制定年、季、月度销售计划，确保销售指标完成，合理管控销售费用，及时回笼资金，加速公司资金运转；

4、 负责各销售区域的任务分配、人员统筹工作；

5、 负责抓好市场调查，分析和预测工作，做好市场信息的搜集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效的开辟新的经销网点，努力开拓业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率；

6、 负责做好健全、优质、高效的销售服务工作，加强对销售团队的培训及教育，走访用户，及时处理用户投诉，提高企业信誉；

7、 负责抓好营销人员的考核、考评与管理教育工作。关心销售人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝任何违反公司规定的事件发生。

任职资格：

1、 相关工程机械行业管理经验五年以上，有较强的工作责任心及沟通和谈判技巧；

2、 具有较强的团队领导力及组织、协调能力；

3、 机械工程、市场营销或企业管理专业专科以上学历；

4、 具有驾驶资格，具有工程机械渠道人脉关系者优先考虑。

 

大客户销售经理 2人

职位描述：

1、 负责组建和管理公司大客户营销团队；

2、 负责公司大客户营销战略和策略的制定和执行；

3、 带领大客户营销团队在湖北地区的完成公司销售指标；

任职资格：

1、 男性，30岁以上，市场营销类、机械类专业优先；

2、 五年以上销售和市场工作经验，有工程机械行业工作背景；

3、 熟练掌握谈判技能、沟通技巧、良好的逻辑推理能力、协调能力及组织能力；

4、 工作主动性强、进取心强，能适应较高的工作压力；

5、 有大客户开发工作经验，并具备良好的客户资源基础和丰富的销售经验。

 

销售经理   5人

职位描述：

1、 负责公司代理品牌挖掘机的销售及销售团队的管理；

2、 进行市场调研，灵活调整产品销售计划。根据销售代表水平的差异提供不同程度的销售支持；

3、 带领公司销售团队完成公司销售指标。

任职资格：

1、 五年以上工程机械行业销售经验；

2、 具有很强的沟通能力、协调能力以及规划能力，具有市场开拓能力和管理团队的能力。

 

销售助理/服务助理   4人

职位描述：
1、统计、汇总、分析销售部门各项销售数据，为公司指定销售政策提供支持；
2、负责持续完善部门销售表格等销售工具；
3、负责协助销售部门进行客户回款管理；
4、支持销售经理日常工作，整理相关数据报表；
任职资格：
1、女性，形象气质佳，大专以上学历；
2、好的人际沟通能力、协调能力和团队合作精神；
3、熟练使用office办公软件，一年以上销售助理工作经验。

 

销售代表  26人

职位描述：

1、 负责公司代理品牌的工程机械的销售工作；

2、 负责向公司提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，负责用户档案的整理、更新；

3、 负责客户维护工作，完成公司下达的销售计划，提高公司产品在市场的覆盖率，负责应收帐款的回收等工作。

任职资格：

1、  男性，年龄20-35岁，大专以上学历，市场营销或机械类专业；

2、 较强的市场开拓能力及公关能力；良好的沟通能力、责任心与自我管理能力；

3、 一年以上工业品或机械类产品销售工作经验。

 

会计   2人

职位描述：

1、  按公司规定审核原始凭证，负责公司的账务处理，按时出具财务报表；

2、  负责公司的国税、地税的纳税申报工作；

3、  负责往来款项的管理，

4、  负责登记固定资产、存货账目，定期与相关部门核对；

5、  负责员工报销的审核，编制费用报表。

任职资格：

1、  会计学、财务管理等相关专业本科以上学历；

2、  至少三年以上财务工作经验，有会计证，熟悉会计准则、国家法律法规；

3、  积极主动，踏实细心，严谨自律、团结合作、责任心强；

4、  熟练操作办公软件及财务软件。

 

融资专员   4人

职位描述：

1、 负责客户资信、风险调查、融资手续申报；

2、 负责销售合同、客户资料的归档及整理；

3、 负责债权催收相关工作事项的对应工作；

任职资格：

1、 大专以上学历，营销类、管理类、文职类专业；

2、 良好的沟通能力及团队合作精神；

3、 熟练操作office办公软件，尤其是excel；

4、 责任感、细心，一年以上融资或债权相关工作经验优先。

 

法务专员   2人  

岗位职责：

1、负责客户资信审查，资产评估；监督应收账款回款情况及追收逾期欠款等工作。

2、客户按揭贷款,企业融资的具体操作;各类合同的拟订,审核,传递,存档;诉讼事务准备、出庭、推进、执行；

任职资格:

1、  统招本科以上学历,法律或经济类专业；

2、  理论知识扎实，良好的沟通能力、商务谈判能力和学习能力；

 

市场策划  2人

职位描述：
1、协助经理制订市场发展计划并负责各类专项调研的组织和执行；
2、负责市场活动、服务或信息供应商的统一管理和评估；
3、完成相关统计分析或进度报表；
4、收集竞争对手或产品的各种信息，如策略、活动、推广资料等，负责进行市场调研；

任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历；
2、具有工程机械行业的从业背景，有专业从事市场调研工作两年以上经验者优先；
3、熟悉产品结构调整与产品运作操作，具有发散性思维和创新意识；
4、善于思考，具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力；
5、具有敏锐的市场洞察力和一定的分析判断能力；
6、积极主动，性格开朗，能够建立较为广泛的行业内人脉关系。

 

市场专员  4人

职位描述：

1、  协助市场部经理进行市场调研（宏观经济、竞争对手、工程项目、行业发展、客户需求），并撰写分析报告；

2、  协助市场部经理进行各项营销活动的组织策划、方案撰写、内外沟通等工作。

3、  制作公司广告创意设计和广告宣传品、招贴、海报、POP及各种包装物、促销礼品的设计制作工作；负责网站管理；

4、  对各区域销售市场的支持与监督管理；组织安排月度销售例会，整理会议纪录；客户档案管理；

任职资格：

1、  大专以上学历，专业不限，在校期间担任学生会干部者优先考虑；具有较强的文字和数据处理能力；

2、  具有较强的管理能力和协调能力、创新能力、团队协作精神；具备较强的市场敏感度；

 

 

 

营销管理   2人

职位描述：

4、 负责客户资信、风险调查、融资手续申报；

5、 负责销售合同、客户资料的归档及整理；

6、 负责债权催收相关工作事项的对应工作；

任职资格：

5、 大专以上学历，营销类、管理类、文职类专业；

6、 良好的沟通能力及团队合作精神；

7、 熟练操作office办公软件，尤其是excel；

8、 责任感、细心，一年以上融资或债权相关工作经验优先。

5、销售报表、市场覆盖统计，库存申请单、样机申请表整理，紧急订单汇报。

服务配件 6人

职位描述：

1、 负责公司所代理品牌工程机械（挖掘机）的售后服务维修与保养工作；

2、 负责公司工程机械配件的采购与管理工作；

任职资格：

1、  男性，机械及相关专业，中专以上学历；

2、  善于沟通协调，能吃苦耐劳，有一年以上工程机械售后或配件工作背景；

3、  有驾照，熟练驾驶者优先。

 

温馨提示：此单位已正式报名参加6月18日在襄阳市政府在鄂西北人力资源市场举办的湖北省"两圈一带"大学生就业大型专场招聘会，请有意应聘者当天直接到招聘会现场进行应聘

如何写一份简单、直接、高效的求职信？