[湖北]民发实业集团有限公司2011招聘

 

民发实业集团有限公司成立于2000年，具有房地产开发一级资质，经过十年的发展，已成为一家集房地产开发、物业服务、商业运营、建安装饰、能源投资等于一体的多元化集团公司，在湖北、广西、内蒙古、江苏、福建等地拥有多个大型项目。截至2010年底，集团总资产规模逾100亿元，净资产达50亿元，员工近1500人，其中中高级管理人才300余人，90%以上具有本科以上学历。

目前因多个本地和外地项目拓展的需要，现面向社会诚邀各方精英加盟。

一、集团公司

1.        培训主管   1名

岗位要求：全日制本科（含）以上学历，三年以上培训管理工作经验，能根据公司实际需要构建相应培训体系，熟悉培训工作各个模块及流程，能有效进行课程开发、培训组织、培训考评及培训效果管理，良好的沟通能力，能亲自开发并主讲部分培训课程，较好有团队合作精神，为人诚实、热情，有强烈责任感和上进心，思路清晰，表达流畅。

2.        审计主管  1名

    岗位要求：审计、财会类专业本科及以上学历，年龄27～35岁，五年以上会计事务所或大中型企业审计工作经验，熟悉企业审计标准与流程，熟练操作财务办公软件，工作细致，爱岗敬业，有良好的职业道德，具有中级职称或有房地产开发企业相关工作经验者优先。

3.        人力资源专员  1名

岗位要求：男性，管理类专业本科以上学历，一年以上人力资源专职工作经验，了解人力资源各大模块，有较强的沟通能力，主动意识强，工作思路清晰；具有团队合作精神，有强烈责任感和上进心，熟练操作办公软件。

4.        安装造价工程师   2名

岗位要求：专科及以上学历；熟悉住宅及商业项目强、弱电、给排水、消防及暖通专业；有造价工程师证书及三年以上房地产、咨询公司或施工单位相关从业经验者优先，特别优秀者可适当放宽相关条件，特别优秀者可适当放宽相关条件。

5.        园艺工程师   1名

岗位要求：本科以上学历，园艺设计相关专业，思维敏捷、灵活，有责任心，工作严谨。两年以上工作经验，懂园艺设计及现场施工管理。熟练运用CAD、photoshop、3Dmax等制图软件，有一定的手绘表达能力。

6.        会计  2-3名

岗位要求：会计学、财务相关专业本科以上学历，男性年龄22-35岁，有相关工作经验及职称，了解会计一般核算流程和税务及相关法律法规；工作细致，爱岗敬业，有良好的职业道德，有房地产开发企业工作经验或注册会计师优先。

7.        前台（吧台）  1名

岗位要求：女性，26岁以下，中文、文秘、档案管理专业大专以上学历，身高165㎝以上，形象阳光、气质佳，亲和力强，口齿清晰，普通话标准，表达能力强。擅长礼仪、接待，有较强的沟通协调能力，有相关工作经验者优先。

8.        置业顾问　若干

岗位要求：大专及以上学历，形象气质佳，男性，身高1.73米以上，具有良好的亲和力和沟通能力，性格活泼，思维敏捷，表达能力强，勤奋务实，有大型房地产相关工作经验者优先。

二、商业管理公司

1.        商管副总经理  1名

岗位要求：本科（含）以上学历，八年以上大型商业项目运营管理经验，熟悉购物中心营运管理、业态规划与定位、项目宣传策划推广与物业管理工作，有一定的招商渠道和品牌资源，具有较好的团队管理能力，能带领团队出色完成任务。

2.        工程技术人员（电工、电梯维护人员、弱电工）  5名

岗位要求：男性，45岁以下，中专及以上学历，三年以上从业经验，持有中级以上职称证书和特种作业操作证，能吃苦耐劳，工作责任心强。

3.        保洁员   5名                                                              

岗位要求：男性优先，年龄45岁以下，身体健康，男性身高160cm以上，女性身高158cm以上，能吃苦耐劳、勤劳诚恳、工作认真、责任心强，有保洁工作经验者优先。                                                              

4.        保安员  5名

岗位要求：男性，初中及以上学历，年龄40岁以下，身高173cm以上，品行良好、身体健康、能吃苦耐劳、责任心强，有相关工作经验或持有退伍证、岗位从业资格证优先考虑。

5.        现场督导  2名

岗位要求：年龄22-35岁，性别不限，大专及以上学历，男性身高172㎝以上，女性身高160㎝以上，品行良好，仪表端庄，沟通、协调及人员管理能力强，有敬业精神、责任心强，具备店铺管理、商品陈列相关知识，有商场管理经验者优先。

6.        礼仪员  2名

岗位要求：女性，26岁以下，高中及以上学历，身高165㎝以上，形象气质佳，有亲和力，口齿清晰，普通话标准，表达能力强；擅长礼仪、接待，有较强的沟通协调能力，有相关工作经验者优先。

三、物业服务公司

1.        管理处主任 2名                                                          

岗位要求：性别不限，大专及以上学历五年以上物业管理从业经验，三年以上管理处主任工作经验，主持操作过15万平米以上住宅小区的全过程，持物业经理上岗证，有较强的组织、协调和处理复杂问题的能力及灵活应变能力，身体素质好，责任心强，能承受较大的工作压力。

2.        弱电工  2名

岗位要求：男性，45岁以下，高中以上学历，三年以上从业经验，有电工操作证和中级以上职称，身体健康，能吃苦耐劳，有良好的服务意识、敬业精神，工作细心，责任心强，有电子门禁系统、安防系统等方面维修经验者优先考虑。

3.        水暖工  2名

岗位要求：男性，40岁以下，高中以上学历，五年以上从业经验，持有中级管道工上岗证书，身体健康，能吃苦耐劳，熟练掌握物业小区水暖设备的维修，具有电、气焊资格证者优先录用。

4.        秩序维护员  若干名

岗位要求：男性，40岁以下，中专以上学历，173CM以上，身体健康，能吃苦耐劳，有良好的服务意识、敬业精神，工作细心，责任心强，能承受一定的工作压力，对突发事件有一定的处理能力，有相关工作经验或退伍军人优先考虑。（本岗位可选工作地址：襄城区、樊城区、襄阳区张湾）

5.        女形象队员  若干名

岗位要求：25-30岁以下，中专以上学历，165CM以上，身体健康，能吃苦耐劳，有良好的服务意识、敬业精神，工作细心，责任心强，沟通能力强，能承受一定的工作压力，对突发事件有一定的处理能力，有相关工作经验或退伍军人优先考虑。（本岗位可选工作地址：襄城区、樊城区、襄阳区张湾）

6.        保洁员   若干名

岗位要求：女性优先，45岁以下，身高160cm以上，初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有良好的服务意识、敬业精神，工作细心，责任心强。（本岗位可选工作地址：襄城区、樊城区、襄阳区张湾）

四、混凝土公司

1.        办公室主管  1名

岗位要求：专科以上文化要求，三年以上相关工作经验，能够独立的完成办公室相关工作，具有良好的团队协作精神，吃苦耐劳，抗压能力强。

2.        办公室文员  1名

岗位要求：大专以上学历，，形象气质佳，熟悉相关办公软件的应用；文字功底扎实，善于沟通；办公室各项制度的制定和执行，具有一年以上相关工作经验，熟悉人力资源方面相关技能，能吃苦耐劳，责任心强。

五、酒店公司

1.        酒店工程部经理/总监  1名

岗位要求：男性，年龄45岁以下，工程技术专业专科以上学历，具有五年以上星级酒店工程工作经验，三年以上星级酒店同岗工作经验，有全面的星级酒店工程管理理论知识，掌握星级酒店工程管理规范及操作规程，熟悉工程市场情况，有良好的组织计划能力、领导力和人才培养能力，责任心强，善于沟通，并能协调各部门的相互关系，具有相当的组织管理能力、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，有高星级酒店筹建经验者优先。

2.        酒店餐饮部经理/总监  1名

岗位要求：年龄28～40岁，性别不限，相关专业专科或以上学历，有五年以上高星级酒店或大型餐饮连锁企业同岗工作经验，熟悉高星级酒店餐饮管理流程和规范，具备较强的市场敏锐度和分析、掌控能力，有较强的沟通能力，善于团队建设，执行力强，工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，有高星级酒店筹建经验者优先。

3.        酒店房务部经理/总监  1名

岗位要求：年龄28～40岁，性别不限，相关专业专科或以上学历，有五年以上的高星级酒店同等房务工作岗位经历，较强的房务业务知识，熟悉高星级酒店房务管理专业知识与标准操作流程。具备较强的市场敏锐度和分析、掌控能力、较强的沟通能力，善于团队建设，执行力强，工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，英语口语熟练或有高星级酒店筹建经验者优先。

4.        营销部经理/总监  1名

    岗位要求：年龄45岁以下，性别不限，相关专业专科或以上学历，五年以上的高星级酒店同等营销工作岗位经历，熟悉高星级酒店营销管理流程和规范，具备较强的市场敏锐度和分析、掌控能力，有较强的沟通能力，善于团队建设。

5.        行政部经理  1名

岗位要求：年龄45岁以下，性别不限，管理类专业本科或以上学历，五年以上人力资源及行政工作经验，三年以上星级酒店同岗工作经验，熟悉星级酒店人力资源与行政管理体系建设流程，有五星级酒店筹建经验者优先。

6.        财务部经理  1名

岗位要求：年龄45岁以下，性别不限，财会类专业本科或以上学历，中级以上职称，五年以上财务工作经验，三年以上星级酒店同岗工作经验，熟悉酒店或餐饮行业会计核算方法以及国家财税政策、会计准则，相关法律法规，熟练使用财务软件，原则性强。

 有意者请将详细简历、学历和资格证书及近期免冠登记照片等个人相关资料邮寄或E-mail至邮箱。简历中需注明应聘部门及职位，应聘资料恕不退还，公司将为应聘者保密。

公司地址：襄樊市长虹路13号民发商业广场A座五楼

收 件 人：民发实业集团有限公司人力行政部 胡小姐收

邮 编：441001

邮箱：hr@

公司网址：ww***.cn[点击查看]

 

温馨提示：此单位已正式报名参加6月18日在襄阳市政府在鄂西北人力资源市场举办的湖北省"两圈一带"大学生就业大型专场招聘会，请有意应聘者当天直接到招聘会现场进行应聘！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？