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1.背景
天通控股股份有限公司是国家高新技术企业,中国首家自然人控股的上市公司,浙江省创新型示范企业,拥有省级研发中心,多次承担国家"863"计划项目,获得2008年国家技术发明二等奖。目前正面临加速发展的关键时期,需要大量的新鲜血液补充,考虑到生活成本以及地区文化差异,公司迫切需要招聘海宁籍大学生。
2.招聘需求
根据公司"十二五"规划,光伏生产和研发部门需要大量理工科类大学生,需求计划见表1,需求时间为7月底前。
表1 人员需求计划
部门 |
岗位 |
岗位描述 |
招聘人数(个) |
学历 |
专业 |
备注 |
光伏事业部
|
工艺员 |
从事单晶硅生长的工艺工作 |
6 |
大专以上 |
材料类,电子类,机械类,应用物理/化学 |
以上各岗位需在车间跟班3-6个月,研发岗位英语要求四级以上 |
工艺员 |
从事单晶硅片切割的工艺工作 |
6 |
大专以上 |
材料类,电子类,机械类,应用物理/化学 |
||
光伏材料研究所 |
材料研发工程师 |
从事光伏材料的研发 |
5 |
硕士 |
材料类,电子类,应用物理/化学 |
|
材料检测工程师 |
从事光伏材料的检测和分析 |
3 |
本科以上 |
材料类,电子类,应用物理/化学 |
3.职业发展规划
根据公司人力资源体系,职位等级可分为决策层、管理层、执行层和操作层,每个等级包含不同岗位。新入职人员根据自身情况对应公司各等级划分,初定部门和岗位,晋升渠道分为技术和管理两个方向,新入职人员一般从事技术工作,经多个岗位培养后,可从事管理工作。
4.待遇
公司待遇一般分为工资和福利两部分。应届大学生工资待遇详见表2,有工作经验人员待遇根据实际情况确定,公司福利可分为保险、补贴和培训等,如本科生每月享受100元学历补贴,表现优异者由公司出资攻读在职硕士。表现特别优异者,公司实施各种特别奖励,如住房、虚拟股权等。
表2 应届大学生工资待遇
|
试用期(月) |
试用期工资(元/月) |
转正工资 (元/月) |
备注 |
硕士生 |
3-5 |
3000 |
转正后工资分为岗位工资和绩效工资两部分,工资额度一般不低于试用工资的1.25倍。 |
表现优异者,试用工资可调整,试用期可提前结束。 |
本科毕业生 |
3 |
2000 |
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大专生 |
3 |
1800 |
5.联系方式
联系地址:海宁市盐官镇郭店工业园区人力资源部
联 系 人:苏小姐
联系电话:0573-87681893
联系邮箱:syz@或sf@
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