[湖北]大力电工2011招聘

需求岗位

人数

任职条件

薪资待遇

销售代表

3

1.      男女不限，30岁以下；

2.      大专及以上学历，机电一体，电气自动化相关专业优先；

3.      有较强的沟通能力和良好的综合素质，诚实勤奋，具备团队精神；

4.      能吃苦耐劳，接受长期出差。

底薪+提成

底薪（1500-3000元）

提成上不封顶

结构设计

工程师

1

1.      男女不限，25-30岁；

2.      大专及以上学历，机械设计、机电一体化相关专业；

3.      1-2年结构设计工作经验；

4.      具有高压成套设备（开关柜）、高压变频器结构设计工作经验者优先；

5.      具有强烈的责任意识和创新精神，肯于和善于沟通。

月薪2500元以上

电气工程师

1

1. 男，35岁以下；

2. 本科及以上学历；

3. 3年相关工作经验；

4. 有大型成套项目电气技术支持、产品设计、调试者优先；

月薪2800元以上

技术支持

工程师

1

1．男，25~35岁；

2．大专及以上学历，电气工程及自动化、机械电子工程、机电一体化专业；

3．1年以上电气设计经验，熟练操作AUTOCAD进行电气制图、熟悉PLC编程、从事过技术服务、低压变频器或固态软起动设计等工作者优先；

4．具有较强独立工作与学习能力，责任心强；

5．接受长期出差。

月薪2600元 +提成

采购专员

1

1．男，30岁以下；

2．本科以上学历，电气自动化、机电相关专业；

3．有采购工作经验者优先；

4．性格开朗，有较好的沟通谈判能力，熟练应用办公软件。

月薪1800-2400元+

提成

二次线装配工

机械装配工

2

1

1.      男女不限，30岁以下；

2.      中专或高中以上学历；

3.      能识图纸，有相关工作经验者优先；

4.      工作态度认真，学习能力强，团结同事，有团队意识；

5.      接受加班。

计件工资

（月薪1500-2500元）

电焊工

2

1.      男，30岁以下；

2.      中专或高中以上学历，有焊工证；

3.      能识图纸，有相关工作经验者优先；

4.      接受加班。

计件工资

（月薪2000-3000元）