[安徽]安徽省泾县英特学校2011招聘

 一、英特学校概况

办学资质与规模 安徽省泾县英特学校是一所民办寄宿制学校，创建于2004年，由安徽省宣城市教育局批准成立，是宣城地区唯一一所十二年一贯制学校，也是泾县规模最大的民办学校。学校现有26个教学班，学生900余人，教师73人（其中硕士1人，本科42人，专科34人），职工60余人。学校占地面积93亩，已完成教学楼、学生公寓、师生餐厅、行政楼、体育场等基础建设，另有教师公寓、教师活动中心、校园绿化工程等正在建设中。目前，英特学校正朝着扩大办学规模、全方位完善办学条件、提供优质教育资源的方向发展。

办学理念与特色:英特学校董事长、校长朱欢喜女士曾为泾县中学优秀青年英语教师，2004年创建英特学校以来，带领学校全体教职员工不断努力，始终坚持严谨治学、锐意进取、追求卓越的办学精神，开创和发展了“精品化教学、精英化培养、精细化服务、多元化发展、国际化视野”的特色模式并赢得社会瞩目，跻身国内民办教育先进行列，并于2010年被授予“浙江大学民办教育研究中心会员单位”资格。

教学成果与学生文化 学校自创办以来不断取得骄人成绩。在每学期全县统一考试中，各年级、各科目成绩均位于全县所有学校前列，并有多项成绩位于全县第一；自建校以来的四届中考成绩亦居全县前茅。在重视学生成绩的同时，学校也非常强调对学生综合素质的培养，并长期免费开设各类兴趣班。学生会建设日益完善，各类学生社团定期组织开展文体活动，既丰富了学生的文化生活，提高了学生的学习兴趣，也有效地锻炼了学生的实践能力。学校实行严格的人文化科学管理，创建和谐美好的校园文化，为学生的长远发展打下坚实的基础。

教师环境与发展空间 学校非常重视每一位教师的工作生活环境和个人发展。目前学校给每个教师提供集体住宿，并正在建设全新的教师公寓楼和教师活动中心，努力为教师提供最好的居住条件和生活环境。学校聘请的教学专家为年轻教师传授教学经验，提升其教学能力和业务水平。学校积极开展公开课等各类教研活动，鼓励和帮助教师参加各级优质课、骨干教师、学科带头人的评选，接受函授、远程再教育，申报职称等，为每个教师的个人发展提供最大的空间和支持。学校同时积极开展各类教师活动，例如运动会、旅游参观、文艺表演、俱乐部等，以丰富教师业余文化生活。

二、应聘教师条件及数额

学校为适应教学规模扩大的需求，特面向社会增聘各学科教师、教学管理人员。

（一）招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持“德才兼备”的标准，通过公开报名和严格考核，择优确定聘用人员。

（二）应聘人员条件

1、身体健康，五官端正,达到《教师法》规定的相应学历。

2、热爱民办教育事业、精于所教专业，遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德和教师素养，工作成绩突出。

3、高中部教师一般需三年教龄以上，具有所教学科全日制本科及以上学历，或具有中级以上职称。优秀应历届师范院校毕业生亦可破格录用。

（三）招聘数额

语文：初中3名，高中4名；　

数学：高中4名；

物理：初中2名，高中2名；

化学：初中1名，高中2名；

生物：高中2名；

政治：初中1名，高中2名；

历史：初中2名，高中2名；

地理：高中2名；

英语：高中2名；

三、受聘教师工资福利待遇

（一）我校以工作量计算报酬，聘用期内按照满工作量标准，多劳多得。具体实发工资由四部分构成：基础工资 班主任补贴 课时补贴 早、晚自习补贴，总计月工资约为2800元。

（二）依据上述工资方案，同时遵照《中华人民共和国民办教育促进法》第四章第三十条、三十一条之规定，我校发放给受聘教师的工资高于同级别公办教师的待遇。同时，为更好地吸引全国各地的优秀教师，我校还专门设立特殊津贴，使得优秀教师的收入达到以下水平：县级骨干教师、学科带头人或同等层次，年薪3-5万；市级骨干教师、学科带头人或同等层次，年薪5-7万；省级骨干教师、学科带头人或同等层次，年薪7-9万。

（三）学校设教育、教学各类成果奖，对有突出贡献的教师，实施奖励。

（四）学校为教师提供住宿及伙食补贴。

四、应聘方法

（一）报名

1、本县内欲应聘的教师，可持①个人简历②学历证书③身份证④职称证⑤教师资格证⑥普通话等级证书⑦英语、计算机考级证书⑧县（区）级以上获奖证书、荣誉证书⑨公开发表的文章、公开出版的著作等相关材料的原件和复印件前来学校报名。

2、其他地区应聘教师，可将应聘信与个人资料（前款9项中的相关部分）复印件通过电子邮件、传真、或邮寄的方式递交给学校（具体联系方式参加下文）。

（二）考核流程

第一步：电话或网络面试。学校在收到应聘信息后，将由相关负责人对应聘者进行电话或网络面试，了解应聘者基本情况，同时解答应聘者的问题。电话或网络面试通过后，学校将邀请应聘者来校进行现场面试。

第二步：现场面试。现场面试主要是通过说课、上课、及答辩的形式，对应聘者的专业知识和业务水平进行进一步考核。

（三）体检

应聘人员的专业知识及业务水平经考核合格后，再接受体检。体检标准按安徽省教师资格认定体检标准执行。

（四）签订合同

对于经考核、体检合格的教师，我校将与其签订长期聘用合同。

（五）试用期

受聘教师将有3-6个月的试用期。试用期内除无养老和医疗保险外，其他工资待遇不变。在此期间，学校和受聘教师可以增加对彼此的了解。试用期结束前，双方均有权结束合同，但教师必须提前一个月向学校提出辞呈。

五、联系方式

1、联系电话：

0563-5070875（校办公室）0563-5070948（传真）

18956337213（丁主任）  13865356685（朱校长）

2、学校地址：安徽省泾县水西路（原化肥厂）（邮编：242500）

3、学校网址：ww***com[点击查看]

4、电子邮箱：ytschool@

责任编辑：wy