[广西]玉林市工业和信息化委员会2011招聘机关工勤人员

为了提高机关后勤服务质量，确保机关工作正常有序开展，根据玉林市机构编制委员会《关于同意市工业和信息化委员会使用后勤服务事业编制公开招聘工勤人员的批复》（玉编办 [2011]5号）的要求，玉林市工业和信息化委员会从现已聘用人员中公开考试聘用1名机关后勤服务事业编制的司机。招聘实施方案如下：

一、招录职位和人数

    考试录用机关后勤服务事业编制的司机1名。

二、招录对象

    市直党政机关聘用的人员。与单位签订劳动合同一年以上。

三、招录条件

    (一)政治素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致；具有较强的工作责任心和事业心，思想道德品质较好，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，有良好的职业道德，工作踏实，能吃苦耐劳，大局意识、服务意识强。

    (二)年龄在30周岁以下，身体健康，五官端正，裸视视力1.0以上。

    (三) 具有中等专业学校毕业以上学历。

    (四)要求持有驾驶证为A2牌以上，有连续7年以上（含7年）驾驶经验、有机关工作经验1年以上，遵守交通规则，没有发生过重大交通事故。

四、招录具体方案步骤

    （一）报名：

    1、报名方式： 2011年6月21日简章在玉林人事人才网发布。

    2、报名时间：2011年7月6-8日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

    3、报名地点：玉林市工业和信息化委员会人事教育科（电话：0775-2823166）

    4、报名手续：凡符合条件者，报名时填写《玉林市公开招聘机关工勤人员报名登记表》，交学历证书，本人身份证、相关资格证书原件及复印件一份，交本人近期1寸免冠相片4张。不报名者，不列入考试、考核录用范围。招聘岗位与报名人数的开考比例应不少于1:3，报名人数达不到开考比例的，应经招聘单位审核并报玉林市人力资源和社会保障局同意后才能开考。

    5、报名费：根据人社部门有关规定和收费标准，交报名费。

    6、领取《准考证》。按指定时间到玉林市工业和信息化委员会人事教育科领取。

    （二）资格审查方式及时间

    招聘领导小组对报考者进行资格审查，在两个工作日内提出是否同意报考意见，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要简要说明理由并告知申请复核的途径，通过资格审查的报考者，不得再进行资料修改。

    （三）考试

    考试为笔试、技能操作，笔试、技能操作由招聘工勤人员领导小组组织实施，委托玉林市职业技能鉴定指导中心从国家职业职能鉴定题库中抽取。

    1、笔试采取闭卷考试（成绩满分为100分）。主要测试汽车驾驶员中级技能理论知识。考试时间视题目定。

    2、技能操作（成绩满分为100分）。主要测试汽车驾驶员中级技术（故障排除、车试等），考试车型为C型车。考试时间视题目定。

    3、考试时间：2011年7 月20 日上午进行笔试；下午进行现场操作。

    4、笔试地点、考试有关事项说见《准考证》。

    5、考试成绩在玉林市人力资源和社会保障局职业技能鉴定指导中心（原玉林市人事局四楼）。

    公告栏上公布。

    （四）考核和体检

    按照计划招考的职位和人数，依据笔试总成绩+技能操作总成绩排序，从高分到低分按1:1的比例确定人选并进行考核。

    1、考核

    招聘单位要按照德才兼备的标准，根据拟聘用职位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。考核应成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，应写出书面考核意见。

    2、体检

    考核结束后按1:1的比例进行体检，体检参照自治区人事厅、自治区卫生厅《转发人事部、卫生部〈公务员录用体检通用标准（试行）〉》及自治区人事厅、自治区卫生厅转发人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）的通知〉》（桂人发[2007]37号）进行。

    因人选考核或体检不合格而出现缺额的，由报考该职位的其他人员从高分到低分依次递补。

    （五）公示、招考审批

    经考试、考核、体检合格，确定拟录用人员名单，进行公示，公示时间为7天，公示内容包括招聘单位名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、监督电话等。经公示无异议后，按管理权限办理有关录用手续。

    （六）待遇

    聘用人员在聘用期间内，执行机关工人技术等级（岗位）工资标准，享受在编在职、同级、同类、同岗位的机关工勤人员的工资及福利待遇，并按照现行政策参加社会保险。

五、加强领导，强化监督

    招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。玉林市纪委、监察局、市工业和信息化委员会纪检组将对招考工作的各个环节实行跟踪监督。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风的干扰。如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，保证考试聘用工作顺利进行。

    咨询电话：

    玉林市劳动培训中心：0775-2822284

    玉林市工业和信息化委员会：0775-2824150

    监督电话：0775-2825688

 

玉林市工业和信息化委员会

二〇一一年六月十七日

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