华为公司2011年应届毕业生招聘信息（基建类职位）
行健•致远
华为是全球领先的电信解决方案供应商。我们基于客户需求持续创新，在电信基础网络、业务与软件、专业服务和终端等四大领域都确立了端到端的领先地位。目前，我们的产品和解决方案已经应用于全球140多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。
2010年，华为销售收入达到1850亿人民币（280亿美元），同比增长24%，成为全球第二大电信设备供应商。全球110000多名员工中有46%从事研究开发工作，海外常驻员工约为34000名。华为累计申请中国专利31869件，国际PCT 8892件，海外专利8279件。已授权专利17765件，其中海外授权3060件。
行健方能致远！我们诚邀拥有梦想并锐意进取的您，加入华为，在全球舞台上激扬无悔的青春，激发潜能，成就团队，成就自我！
如有意向的同学请投递简历至zhangjunyang@，并请在华为官网（ww***com[点击查看]）注册您的个人简历。
如有关于招聘职位的问题可咨询：张均阳 0755-28780958，如有关于招聘面试安排的问题可咨询西安招聘平台zhaopinhr@。
本次招聘为公司基建类职位，招聘职位的职责、个人成长机会、条件要求如下：
一、 项目管理工程师
1、职位职责
1） 大型基建项目的专业工程管理，确保项目优质、按时交付；
2） 参与项目的专业设计文件评审；
3） 参与工程招标文件评审、承包商招评标工作。
2、个人成长机会
1） 在国际大公司接受系统化培养，良好的职业成长空间；
2） 超大规模园区建设管理的机会（投资超过几十亿人民币），建设规模几十万平米；
3）对国际工程承包公司进行管理的机会；
4）技术复杂程度高的工程（如大规模数据中心等）建设管理工作；
5）国外学习、考察和工作机会。
3、职位要求：
1）本科及以上，土建、弱电、电气、暖通、给排水、环境工程等专业；
2）熟练掌握和运用建筑类相关专业技能，熟悉建筑工程各项技术规范标准和基建项目全流程管理。
3）学习理解能力强，工作认真负责，原则性强。
4）逻辑思维清晰，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，为人诚实正直，身心健康。能够服从组织安排，愿意接受外派国内各大城市进行项目现场管理工作；
5）有PMP等项目管理资格证书更佳。
二、设计协调工程师
1、职位职责
1）负责进行大型研发、办公类建筑从概念方案到施工图设计的设计协调管理，确保设计图纸按期保质交付；
2）负责与使用部门的沟通、调研，了解使用部门的需求定位，并相应制定需求标准；
3）负责了解项目定位，并编制设计任务书；
4）负责协调公司高端客户接待项目的全方位设计，挑战顶级室内装饰设计；
5）负责大型建筑项目的设计管理和协调，确保设计图纸按期保质的交付；
6）负责组织设计对招标配合、技术澄清、现场技术服务直至项目交付。
2、个人成长机会
1）与国际一流的建筑师事务所的合作机会；
2）出国学习、参观国外著名建筑的机会；
3）直接向国内外著名建筑师、专家（国家建筑设计大师）学习的机会，直接参与管理国内外著名顾问公司的机会；
4）在国际大公司接受系统化培养，良好的职业成长空间。
3、职位要求
1）本科及以上，建筑学、城市规划或工民建专业毕业；
2）能熟练掌握并灵活运用建筑学相关专业技术知识； 3）能够进行概念规划、方案及施工图设计协调管理工作；
4）有在设计单位/设计事务所实习经验；
5）学习理解能力强，逻辑思维清晰，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，身心健康。能够服从组织安排，愿意接受外派或短期出差到其他城市工作。
二、 设备材料工程师
1、职位职责
1） 协助质量经理制定重要设备、材料的验收标准；
2） 负责设备、材料的验收管理，确保进场的设备、材料符合合同要求；
3） 编制设备、材料的质量报告。
2、个人成长机会
1） 能够接受国际大公司的系统化培养，良好的职业成长空间；
2） 能够接触并学习国际大公司的质量管理理念、方法和流程；
3） 海外学习、考察和工作机会。
3、职位要求
1）本科及以上，土建、弱电、电气、暖通、给排水、环境工程等专业；
2）熟练掌握和运用建筑类相关专业技能，熟悉建筑工程各项技术规范标准；
3）学习理解能力强，工作认真负责，原则性强；
4）逻辑思维清晰，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，为人诚实正直，身心健康。能够服从组织安排，愿意接受外派国内各大城市进行项目现场工作。
