[浙江]浙江农林大学关于招聘保卫处合同制工作人员的2011招聘

浙江农林大学关于招聘保卫处合同制工作人员的启事

因工作需要，经学校同意，保卫处决定面向校内外公开招聘合同制工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘计划人数3名。具体招聘岗位、编制及人数如下：

1、综合职员    合同制    2  名

2、治安职员    合同制    1  名

二、招聘条件及工作职责

1、综合职员1

（1）学历：本科及以上；

（2）专业：法学、中文、行政管理、计算机、信息管理等相关专业优先；

（3）年龄：本科26周岁以下（1985年6月17日后出生），硕士28周岁以下（1983年6月17日后出生）。

（4）其他：思想政治素质高，具有高度的事业心和责任感，健康的体魄和良好的心理素质；具有较强的书面语言表达能力和计算机应用能力；具有较强的协调能力，能熟练使用办公软件；中共党员，在校期间担任过学生干部，具有体育特长者优先。

2、综合职员2

（1）学历：本科及以上；

（2）专业：法学、中文、行政管理、计算机、信息管理等相关专业优先；

（3）年龄：本科26周岁以下（1985年6月17日后出生），硕士28周岁以下（1983年6月17日后出生）。

（4）其他：思想政治素质高，具有高度的事业心和责任感；具有较强的书面语言表达能力和计算机应用能力；具有较强的协调能力，能熟练使用办公软件；中共党员，在校期间担任过学生干部。

（5）本岗位先借调到校创先争优办公室工作。

3、治安职员

（1）学历：本科及以上；

（2）专业：不限；

（3）年龄：本科26周岁以下（1985年6月17日后出生），硕士28周岁以下（1983年6月17日后出生）。

（4）能力：思想政治素质高，具有高度的事业心和责任感，健康的体魄和良好的心理素质；具有较强的书面语言表达能力和计算机应用能力；具有较强的协调能力，能熟练使用办公软件；在校期间担任过学生干部，具有体育特长者优先。

二、招聘计划

本次公开招聘财务管理岗位1名人员。

招聘条件：全日制普通高校硕士研究生学历，财会类专业；年龄30周岁以下（1980年6月14日后出生）；具有良好的团队合作精神，较强的动手能力和沟通能力。

三、报名时间

2010年6月17日至6月23日。

四、招聘程序

1、报名

申请人递交应聘申请表（见附件）及其它应聘材料，标题注明“应聘岗位 姓名—专业—学校—学历”。

发送至：zhaopinyzy@

2、资格初审

由保卫处和人事处对申请人资格进行初审。

3、资格复审及面试

依据上述部门的推荐，由人事处统一组织资格复审及面试。

资格复审材料：应聘申请表、学历学位证书、身份证等相关材料。

应聘人员如提供的证件（证明）等材料不全、不实或与招聘条件不符，则取消面试资格；如未按规定时间地点参加资格复审及面试，则视作自动放弃面试资格。

资格复审及面试的时间地点另行通知。

4、学校审批

5、公示、聘用

拟聘人员名单于本校网站公示。体检合格且公示期满无异议者，办理聘用手续。

浙江农林大学人事处