[山东]远方汽车贸易集团有限公司2011招聘

远方汽车贸易集团有限公司（山大网络招聘）

（一）企业简介：

远方汽车贸易集团有限公司成立于2001年7月，是经国家工商局注册设立、专门从事汽车销售服务业的跨区域的集团公司。公司自组建以来，秉承“诚信经营、奉献社会”的核心理念，高举“新车不加价、修车不欺诈”的旗帜，坚持以4S店为主要模式，以一流的国际汽车制造商为主要合作对象，在国内汽车集团中位列前30位。目前已成为山东省规模最大、代理优质品牌最多、经济效益最好、服务功能最全、品牌美誉度最高的轿车销售服务专业集团。

集团现有员工近3000人，其中大专以上学历占70%，研究生学历21人，本科学历743人，职工平均年龄27.8岁。

经过多年奋斗，已建成宝马、一汽奥迪、雷诺、一汽-大众、一汽丰田、东风日产、东风标致、北京现代、东风雪铁龙、东风悦达•起亚、郑州日产、比亚迪、海马、东风风行等14大品牌53家4S、直营店，网络遍布济南、烟台、淄博、潍坊、济宁、德州、滨州、莱芜、枣庄、东营、威海等地市，并欲在广东、新疆等省建立营销网络。随着汽车集团事业的发展，公司先后成立了远方汽车俱乐部、山东远方保险代理有限责任公司、山东顺通担保有限公司、远方精品事业部、二手车置换事业部、远方石油公司等配套服务机构，形成了买车、卖车、修车、换车，投保、续保、理赔、担保，代办机动车牌证、车辆救援、代缴车辆购置税、车船使用税等完整的一站式增值服务。

远方汽贸集团不但得到了广大消费者和社会各界的广泛认可，也得到了各授权主体的充分肯定：如淄博奥迪专营店连续三年售后客户满意度在全国名列前三，2008年获得奥迪专业双杯竞赛（服务营销、技术比武）全国第二名等荣誉称号，2009年获得全国秘密采购销售调查第一名、优秀服务总监、奥迪销售之星全国第二名，并获得优惠索赔管理奖；东风日产泰达专营店先后获得东风日产白金级、钻石级、水晶级专营店荣誉称号，2009年泰达股份公司在东风日产G20成员中排名前十。2010年，泰达股份公司董事长作为东风日产评出的十大杰出董事长代表，参加了雷诺-日产联盟总裁戈恩的会见。山东泰通标致店07、08、09连续三年获得客户满意度冠军，09年市占率名列全国前三；一汽-大众荣获09年满意度大奖、一汽丰田获得09年销售目标达成第一名。旗下东风标致、北京现代集团被厂家纳为重点发展的战略合作者。

以此为基础，公司先后荣获中国商业名牌企业、山东省商业诚信企业、山东省消费者满意单位等荣誉称号，远方品牌获中国驰名商标称号，被全国机电产品流通行业评为AAA级信用企业，这些荣誉浓缩了公司优秀的管理成果，赢得了各大汽车制造公司的信赖。

（二）招聘职位及专业：

1、市场部专员（10人）：

（1）培养目标：通过轮岗工作实践，掌握丰富的汽车专业知识，提升市场策划技能和综合素质，培养市场部经理等相关方向管理人员。

（2）培养计划：

基层轮岗实习:前往驻淄博各4S店的销售部、服务部、市场部、备件部等部门实习。

（3）2—3年后职业发展规划

根据远方汽贸经营管理及人才库建设需要，结合培养期间的实践工作和考核情况，安排到各4S店任市场部主管，表现特别突出或优异，将破格任职市场经理。

（4）专业要求：新闻学、市场营销、汉语言文学、广告学等专业优先。

2、部门管理人员、储备干部（20人）：

（1）培养目标：通过轮岗工作实践，掌握专业的汽车知识，提高综合素质，培养各汽车4S店的中高层管理人员。

（2）培养计划：

第一阶段：基层轮岗实习

前往驻淄博各4S店的销售部、服务部、市场部、备件部等部门实习。

第二阶段：定岗见习

前往驻淄博及外围各4S店的销售部、服务部等部门见习主管。

（3）2年后职业发展规划

根据远方汽贸经营管理及人才库建设需要，结合培养期间的实践工作和考核情况，安排到济南、淄博、青岛、烟台、潍坊、威海、滨州、莱芜、德州等地各4S店任各部门经理或主管；表现特别优秀和突出的作为公司高级管理后备人才培养。

（4）专业要求：不限

3、技术管理人员（20人）

（1）培养目标：通过轮岗实践，掌握专业的汽车操作知识，提高综合素质，培养各汽车4S店的售后骨干和基层管理人员。

（2）培养计划：

第一阶段：基层轮岗实习

前往驻淄博各4S店的销售部、服务部、市场部、备件部等部门实习。

第二阶段：定岗见习

前往济南、淄博、青岛、烟台、潍坊、威海、滨州、莱芜、德州等地各4S店的售后服务部见习。

（3）2年后职业发展规划

根据远方汽贸经营管理及人才队伍建设需要，结合培养期间的实践工作和考核情况，安排到各4S店任服务部门经理或主管；表现特别优秀和突出的作为公司高级管理后备人才培养。

（4）专业要求：车辆工程类等相关专业优先考虑。

4、财务人员：

培养计划：

第一阶段：财务部实习

前往驻各4S店的财务部实习。

第二阶段：定岗

根据实习表现分配到济南、淄博、青岛、烟台、潍坊、威海、滨州、莱芜、德州各4S店财务部门工作，表现突出者，可上升为财务主管或经理。

5、审计主管：

培养计划：

第一阶段：监督审计部实习

前往集团审计部实习。

第二阶段：定岗

根据实习表现分配到集团监督审计部工作，任职审计主管。

任职条件：研究生学历，性别男，审计或财务专业优先考虑。

6、客服专员：

（1）培养计划：

第一阶段：客户运营中心实习

前往驻各4S店的客户运营中心实习。

第二阶段：定岗

根据实习表现分配到济南、淄博、青岛、烟台、潍坊、威海、滨州、莱芜、德州各4S店客户运营中心工作。

（2）2年后职业发展规划

根据远方汽贸经营管理及人才队伍建设需要，结合培养期间的实践工作和考核情况，安排到各4S店任客户运营中心经理或主管。

（三）招聘条件：

思想品德好，吃苦耐劳，敬业奉献；

良好的沟通能力和团队协作意识；

勇于接受挑战和承受工作压力，能在一线接受锻炼。

学生干部、有实践工作阅历、成绩优秀、党员及三好学生优先。

思维敏捷、善于创新和学习；

（四）薪酬待遇：

1、集团提供具有竞争力的薪酬待遇；签订劳动合同；办理养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

3、集团为毕业生代转淄博市城镇户口、保存人事档案及保留干部身份；

4、集团设有党委，可接收党组织关系，；

3、集团通过图书借阅、新人入职培训、拓展训练、MBA课程，使新员工尽快适应环境。定岗后，表现突出的有机会参加一流汽车品牌厂家组织的各种培训。

4、员工可享有探亲假，婚假，产假等。

5、集团设有职工食堂（有午餐补助），并为职工提供免费住宿。

（五）工作地点：

淄博、济南、青岛、烟台、威海、潍坊、滨州、莱芜、枣庄。

（六）报名须知：

1、本次校园招聘采用网上投递简历的方式，请将电子版简历发送至邮箱,简历须注明姓名、性别、出生年月、专业、学校、生源地，还需体现个人基本情况、家庭住址等，网上投递简历请将电子版简历发送至邮箱yuanfangqimaohr@，

2、邮件标题中注明姓名、性别、专业、学校，电子简历需附上个人近期一寸彩色照片。

3、如若有较好的才能、突出的特长、社会实践经历等请尽量在简历中予以说明，以便使您获得更大的机会；您向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。在我们尚未筛选您的简历前，如以上资料有任何改变，请及时予以更新。

4、企业联系方式：

E-mail:yuanfangqimaohr@

地址：山东省淄博市张店区山泉路68号远方汽贸城

电话：0533-2711761

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