[江西]井冈山市事业单位2011招聘(选调)工作人员

井冈山市2011年事业单位公开招聘(选调)工作人员公告 

        根据江西省人事厅《关于印发〈江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）〉的通知》（赣人发〔2006〕7号）精神，经市政府批准，全市16个事业单位面向社会公开招聘21名工作人员，3个事业单位公开选调工作人员6名，现将有关事项公告如下：

        一、招聘(选调)范围及方式

        招聘工作面向社会公开报名，集中统一笔试、面试、体检、考核，按程序审批聘用；选调工作面向市内事业单位工作人员公开报名，集中统一笔试、面试、考核，按规定办理调动手续。

        二、基本条件

        1、热爱祖国，拥护中国共产党领导；

        2、遵守国家法律、法规；

        3、具有良好的品行；

        4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件；

        5、身体健康，能坚持正常工作；

        6、符合招聘（选调）职位所需的其他条件。

        三、招聘（选调）单位、岗位、名额及资格条件（见附表）

        四、报名有关事项

        1、报名时间：2011年7月4日-2011年7月8日。

        2、报名地点：井冈山市人才交流中心（市人力资源和社会保障局三楼会议室）。

        3、报名需携带的材料（原件）：身份证、毕业证（2011年毕业生需提供学校出具的学历、学位证明）、职称资格证、执业资格证等相关证件；有工作单位的报 考人员需出具单位及主管部门同意报考证明；近期1寸免冠照片2张。一个考生只可选报一个职位，每个职位招聘（选调）人数与报考人数比例达到1:3方能开 考。

        4、报名费：200元/人。

        5、年龄计算截止时间为2011年6月30日。

        五、笔试和面试

        1、笔试内容：综合基础知识，试卷满分100分。

        2、笔试时间、地点详见《准考证》。

        3、面试成绩实行百分制，面试时间、地点另行通知。

        4、笔试和面试成绩实行百分制，各占总成绩的50%。

        5、按招聘（选调）人数与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员。

        六、体检、考核和公示

        1、根据折算后的总成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检对象。

        2、体检对象在在具备资格的医院体检，体检标准参照《江西省考录公务员体检通用标准》执行，体检费自理。

        3、体检合格后，由招考领导小组办公室组织考核。

        4、因体检或考核不合格造成职位空缺，在进入该职位面试人选中按总分从高分到低分依次递补。

        5、对拟聘用人选在井冈山市人民政府网、井冈山市人力资源和社会保障网上公示7个工作日。

        七、聘用

        根据考试、体检、考核结果由人保部门办理有关聘用手续。新聘人员实行三个月试用期，试用期包括在聘用期限内。试用期间的工资福利待遇按有关规定执行。试用期满经考核合格者，办理正式聘用手续，不合格者，取消聘用资格。

        八、本方案由井冈山市2011年事业单位公开招聘工作人员工作领导小组负责解释。

        附:表一、 2011年井冈山市公开招聘事业单位工作人员岗位表；

       表二、2011年井冈山市公开选调事业单位工作人员岗位表。

 

        招聘咨询电话：18770639918   井冈山市人才交流中心     

        监督举报电话：0796—6890950   井冈山市纪委办公室

 

 

                 井冈山市公开招聘事业单位

                  工作人员工作领导小组办公室

                 2011年6月22日

 

 

附件下载： 2011年井冈山市公开招聘(选调)事业单位工作人员岗位表.xls