因工作需要，2011年杭州经济技术开发区（以下简称开发区）部分事业单位将面向社会公开招聘工作人员，根据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），现就有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
本次招聘共有4家管委会所属事业单位计划招聘事业编制工作人员10名。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《2011年杭州经济技术开发区管委会所属部分事业单位公开招聘计划表》（附件一）。
二、招聘对象和基本条件
报名人员应符合下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法、法律；
3、具有良好的品行；
4、具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任岗位工作；
5、具有适应岗位要求的身体条件；
6、具有岗位所需的学历和资历；
7、年龄一般在35周岁以下(1976年1月1日以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推)，具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准；
8、具备岗位所需的其他条件。
有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2011年6月30日。
三、报名
1、报名形式：本次招聘采取现场报名。
2、报名时间：6月21日（周二）至6月23日（周四）（上午9：00～11：30，下午14：00～16：30）。
3、报名地点： 杭州经济技术开发区金沙大道600号市民中心东楼一楼大厅 (公交364、366、373、374、375、376至下沙行政中心)。
4、报名提供材料：
2011年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、本人有效期内身份证等相关证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供本人有效期内身份证、国家承认的学历(学位)证书、专业技术资格证书、执业（职业）资格证书、职称证书、荣誉证书等相关证书原件及复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；岗位有发表文章要求的还需提供文章发表有效证明。
报名人员除需提供以上相应材料外，还要提供详细的个人简历（包括工作实绩情况）1份、正面免冠一寸照片1张，并填写《杭州经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件二），由开发区人事劳动社会保障局负责资格审查。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的、证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加考试。
5、每位报考人员限报一个岗位。资格审查后报考人数不足的，酌情核减或取消招考计划。
四、考试
考试包括笔试和面试。笔试科目一门，主要考察应聘人员对综合基础知识、材料写作等相关知识的掌握程度。笔试和面试成绩满分各为100分。
笔试时间定于6月25日上午 9：00－11：00进行。笔试结束后，在笔试上线考生中，按拟招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分确定面试入围人员，并在规定时间内公布参加面试人员名单。面试实施3天前，如有列入面试对象者书面确认不参加面试的，可在本招考职位上线人员中按笔试总成绩从高分到低分依次替补。面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不予录用。
笔试地点和面试的时间、地点另行通知，并在“开发区人才网-东部人才港（ww***.cn[点击查看]）”予以公布。
五、体检和考核
面试结束后，从面试合格人员中，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。
按考试总成绩，从高分到低分按招考岗位计划1：1比例确定体检对象。体检标准及项目参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）的通知>》（浙人公[2005]68号）和人社部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》以及人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
体检合格人员进入考核。体检或考核不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示及聘用
考核合格人员在“开发区人才网-东部人才港（ww***.cn[点击查看]）”予以公示。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，并实行试用期制度。
拟录用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
咨询电话：89898712，86910334
附件一：《2011年杭州经济技术开发区管委会所属部分事业单位公开招聘计划表》
附件二：《杭州经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员报名表》
杭州经济技术开发区人事劳动社会保障局
二〇一一年六月十七日
2011年杭州经济技术开发区管委会所属部分事业单位公开招聘计划表 招聘单位 单位经费形式 岗位名称 招聘人数 招聘范围 学历 专业 岗位要求 年龄要求 开发区人才开发中心 财政补助 行政综合管理1 1 全国 本科及以上 法学类、管理类、马克思主义理论类、社会学类、政治学类等专业 有1年以上工作经验，中共党员，在市（地）以上报刊以第一作者身份公开发表过一篇以上体现文秘、行政管理或社会类写作能力的作品（篇幅不少于1000字，科技类论文除外）。 35周岁以下 行政综合管理2 1 本科及以上 法学类、管理类、马克思主义理论类、社会学类、政治学类等专业 有1年以上工作经验，中共党员，在市（地）以上报刊以第一作者身份公开发表过一篇以上体现文秘、行政管理或社会类写作能力的作品（篇幅不少于1000字，科技类论文除外），能适应夜间加班，适合男性报考。 35周岁以下 干部人事管理1 1 本科及以上 哲学、经济学、法学、历史学、管理学、理工类 中共党员，有良好的文字和口头表达能力，有较好的组织协调和沟通能力。 35周岁以下 干部人事管理2 1 本科及以上 哲学、经济学、法学、历史学、管理学、理工类 有2年以上组织人事相关工作经验，中共党员，有良好的文字和口头表达能力，有较好的组织协调和沟通能力，能适应夜间加班，适合男性报考。 35周岁以下 开发区医疗保障办公室 小额担保贷款管理 1 本科及以上 经济学类、管理类专业 有1年以上基层工作经验，有驾照。 35周岁以下 开发区建设工程质量安全监督管理站 财政基建财务管理 1 全日制本科及以上 土木工程、给水排水工程、道路桥梁与渡河工程、水利水电工程、工程造价或工程管理专业 有2年以上工作经验，具有注册造价师资格，能适应夜间加班，适合男性报考。 35周岁以下 财政管理 1 全日制本科及以上 会计学、财务管理相关专业 有2年以上工作经验，具有注册会计师资格。 35周岁以下 开发区教育发展研究室 教研员 3 杭州市城区范围内（不含萧山区、余杭区） 本科及以上 专业不限 须同时符合以下条件：①在职在编的中小学教师（教研员）；②具有高级职称；③具有2年以上中小学副校长及以上任职经历或2年以上教育行政部门任职经历或2年以上教研员工作经历，省级特级教师获得者不受此条件限制；④曾获地市级以上综合性荣誉。 40周岁以下（1971年1月1日以后出生），特级教师年龄可以放宽到45周岁以下（1966年1月1日以后出生）
杭州经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员报名表
报考单位： 报考岗位：
|
姓 名 |
|
身份证号 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
（照片） |
||||||||||||
|
户口 所在地 |
|
民族 |
|
性别 |
|
政治 面貌 |
|
||||||||||||||||||||||||||
|
最高 学历 |
普通高校 |
|
毕业时间 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
成人高校 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
参加工作时间 |
|
健康状况 |
|
专业技 术职称 |
|
是否服从分配 |
|
||||||||||||||||||||||||||
|
联系 地址 |
|
固定电话 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||
|
移动电话 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
邮编 |
|
E-mail |
|
||||||||||||||||||||||||||||||
|
最高学历毕业院校 |
|
所学专业 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||
|
现工作单位 |
|
工作职务 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||
|
个 人 简 历 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
本人声明：上述填写内容真实完整。如有不实，本人愿承担一切法律责任。 申请人（签名）： 年 月 日 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
报审考核单意位见 |
（ 盖章） 年 月 日 |
人审事核部意门见 |
（盖章） 年 月 日 |
（照片） |
|||||||||||||||||||||||||||||
注意：以上表格内容必须填写齐全。
