[上海]上海缔安软件技术有限公司2011招聘

 

上海缔安软件技术有限公司招聘信息（交大）

我公司因业务扩展，需要一些实习生或应届毕业生来公司实习工作，麻烦您推荐以下适合的学生，是实习生的话表现突出者我公司会在其毕业后留用，待遇从优，谢谢！

 

公司简介如下：

 

上海缔安软件技术有限公司，是一家以计算机应用软件开发，网络性能管理，网络安全产品开发、生产、销售和技术咨询为主的高新技术企业，目前主要营销产品有应用云网关、安全域网关及BI系统等尖端高新技术产品。公司拥有多项专利技术和独立软件著作权，是国家级科研资金项目承建单位。公司的服务网络覆盖全国（长三角、北京、广州、福州、大连、成都等），总部位于上海静安寺，在杭州、北京、广州设立有分公司。公司的主要客户包括上海及其他各地的政府单位、运营商、金融企业及国内外知名外商投资企业等，并已经成为阿尔卡特、POLYCOM、RIVERBED、中国普天等中外原厂商的重要合作伙伴。
公司现拥有国际化的软硬件技术开发团队及业界资深的的网络安全工程师、优秀的项目开拓管理人员及售后服务人员，他们不仅具备丰富的产品开发、项目管理和系统分析经验，而且勇于创新、充满活力。公司十分注重技术创新及产品创新，现公司正投入大量的人力、物力及财力将新技术的应用及开发作为发展重点，并已建立完善的培训考核制度，以期不断提高专业知识水平。

目前因业务扩展需要，诚邀有志在IT业大展鸿图的人才加入到缔安团队来共同发展。

公司网站地址：ww***.cn[点击查看]

 

 

一、招聘岗位：软件程序员，实习生或应届毕业生（2名）（男/女不限）

     工作地点：上海

     任职要求：

     应聘者应具有创业精神、团队精神、自我学习能力、独立工作能力。良好的英文阅读能力，实习生或1-2年经验皆可，本科以上学历，以研一生为佳，待遇从优，计算机或数学等相关专业，并具备下列条件之一：
      1）熟悉Java编程

     2）数据仓库设计和MDX应用
      3）数学模型建立、优化、和动态模拟
      4）人机界面或WEB设计
      5）手机编程 （Android 或 iPHONE）
      6）CMS/DMS 应用
      7）软件测试
      8）技术文档

 

 

二、招聘岗位：销售助理，实习生或应届毕业生（2名）（男/女不限）

     工作地点：上海

     任职要求：

     1）本科以上学历，通讯、计算机、市场营销、金融或相关专业优先。良好的英语读写能力，良好的沟通能力。
     2）配合销售人员完成销售过程中的：商务支持、客户联系、客户服务等工作。与客户保持密切联系，协调公司资源，配合工程技术服务人员为客户解决相关问题。  

 

 

 

三、招聘岗位：网络技术工程师，实习生或应届毕业生（2名）（男）

     工作地点：上海和杭州

     任职要求：

     应聘者应具有创业精神、团队精神、自我学习能力、独立工作能力。良好的英文阅读能力，实习生或应届毕业生皆可，本科以上学历，计算机网络相关专业，拥有良好的计算机网络及通讯知识。

 

 

四、招聘岗位：QA测试工程师，实习生或应届毕业生（2名）（男/女不限）

     工作地点：上海

     任职要求：

     1）本科以上，计算机相关专业。
     2）熟悉Java/.NET程序设计语言、数据库管理系统、互联网应用以及其他相关软件技术。
     3）学习积极主动，善于发现问题，具有较强的沟通能力，具有研究探索精神来寻找解决问题的方法。
     4）富有创新精神，愿意投身于软件测试领域，并在技术和能力上不断改进和提高。

五、招聘岗位：售前工程师，实习生或应届毕业生（2名）（男/女不限）

     工作地点：上海

     任职要求：

     1）五官端正、口齿清晰，普通话标准、着装整洁得体。

     2）待人有礼貌，说话逻辑性较强，有自信。

     3）计算机或通讯专业，有班干部或学生会干部经历，或者参加过演讲比赛、广播协会或者外联部工作者优先。

 

六、招聘岗位：总经理助理，实习生或应届毕业生（1名）（女）

     工作地点：上海

     任职要求：
      1）教育背景：大学本科以上学历，电子商务、市场营销、外语、统计或IT类专业优先。
     2）知识/技能： 熟悉公共关系学、市场营销学、行政管理、电子商务等方面的专业知识，有较强的人际沟通能力，思维敏捷，具备相当的策划能力，能及时捕捉并制造热点，熟练使用计算机，Office办公软件，文案能力优秀。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

七、招聘岗位：广告销售，实习生或应届毕业生（2名）（男/女不限）

     工作地点：上海

     任职要求：
      1）教育背景：大学本科以上学历，电子商务、市场营销、外语、IT类专业优先。
     2）热爱销售工作，心态良好，不畏压力，勇于挑战。
     3）良好的人际沟通能力，高度的敬业精神和团队精神。
     4）良好的书面及语言表达能力和较强的市场开拓能力。

  

八、招聘岗位：互联网销售，实习生或应届毕业生（2名）（男/女不限）

     工作地点：上海

     任职要求：
      1）教育背景：大学本科以上学历，电子商务、市场营销、外语、IT类专业优先。
     2）熟悉各种网络营销方式：电子邮件、论坛、Web2.0等，了解SEO或具有相关工作经验。
      3）负责公司网站、产品推广工作，熟悉各种推广渠道如微博、社区平台，贴吧等。
      4）善用网络资源进行市场调研、客户分析、搜集有关竞争产品信息进行渠道开发和业务拓展。
      5）对电子商务及网络营销有兴趣，善于创新，不惧挫败，具有良好抗压性。

 

 

 

 

 

 

九、招聘岗位：安卓/iphone的手机开发，实习生或应届毕业生（2名）（男/女不限）

     工作地点：上海

     职位要求：

     1）计算机、通讯等相关专业，本科以上学历

     2）具备良好的C/C++编程基础，了解Object-C编程，以及良好的编程习惯

     3）熟悉网络程序开发，了解iOS多任务架构者优先

     4）熟悉iPhone/Mac操作系统，有App Store上架作品优先

     5）能独立完成单独模块的设计和开发，并且有良好编程习惯和技术文档编写习惯具有技术钻研精神及合理的思维逻辑方式，有高度的岗位责任感和团队精神

 

 

十、招聘岗位：Java编程工程师，实习生或应届毕业生（2名）（男/女不限）

     工作地点：上海

     职位要求：

     1）计算机、软件相关专业优先，本科以上学历。

     2）熟悉Java编程技术。

     3）熟悉TCP/IP协议、socket编程、各种网络编程模式。

     4）熟悉网络负载开发解决方案，有扎实的理论基础。

     5）熟悉Oracle数据开发；

     6）具有团队合作精神和沟通技巧以及分析解决问题的能力。

 

 

十一、招聘岗位：前台，应届毕业生（1名）（女） 

       工作地点：上海

       职责：

       1）总机电话接听、转接及来电记录，及时更新公司通讯录。 
       2）办公室的日常办公品的采购、入库、登记及发放。  
       3）公司办公区环境卫生和设备的维护管理。 
       4）负责管理办公场所秩序、派车、订房、机票、办公用品、名片、绿化、报纸、信函及传真收发等行政事务的管理。 
       5）积极完成领导安排的任务。 
       岗位要求：  
       1）大专及以上学历。
       2）熟练使用各种办公软件。  
       3）认真负责，能良好的执行交办工作，工作效率高，条理性强，有团队协作精神。  
       4）仪容仪表整洁大方，声音甜美，形象气质佳，有亲和力，善于沟通。  
       5）对待工作细心、勤奋、敬业、责任心强。

 

十二、招聘岗位：人事行政助理，全职（1名）（女）  

       工作地点：上海

       任职要求：

       1）大专及以上学历。
       2）熟练使用各种办公软件。  
       3）认真负责，能良好的执行交办工作，工作效率高，条理性强，有团队协作精神。  
       4）对待工作细心、勤奋、敬业、责任心强。

       职责：

       1）参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作。
       2）参与公司行政事务管理。
       3）办理职工请假、休假、探亲及退休事宜，并做好管理工作。
       4）负责编制全体职员的花名册。
       5）按时做好月报,年报及其它各类报表的填报工作，实事求是，如实上报，并妥善保管原始资料。
       6）协助人事行政主管完成公司人事行政事务管理。

 

 

 

 十三、招聘岗位：人事行政主管，全职（1名）（女）

        工作地点：上海

        任职要求：

        1）本科及以上学历。
        2）行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
        3）发挥行政领导、组织协调和综合管理职能，处理公司日常行政事务，能协调各部门工作关系。

        4）具备较强的执行力和组织沟通协调能力，人品好，身心健康，能承受高强度工作，有工作热情、有职业道德。
        职责：

        1）协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
        2）就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
        3）负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。
        4）负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定。
        5）负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。
        6）负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。

 

 

 联系方式：陆佩雯   电话：021-62881836-888  18901944001

 

 应聘信可直接将简历发送至Email：linda.lu@

 

如何写一份简单、直接、高效的求职信？-10倍提供求职命中率！